20xx年加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)方案-展示頁
2024-12-05 23:07本頁面
【正文】 ，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。用三年時(shí)間，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升、經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展?！ ∫弧⒅笇?dǎo)思想 以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省委和市委有關(guān)會(huì)議精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)推動(dòng)全市黨員、干部不忘初心、牢記使命，著力解決黨員、干部中存在的“庸、懶、散、推、拖、浮”等作風(fēng)頑疾，大力發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、快、勇、實(shí)”的工作作風(fēng)，不斷提振擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為實(shí)現(xiàn)xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展，把“有一個(gè)美麗的地方”建設(shè)得更美麗提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。2021年加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)方案2021年加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)方案 為集中整治當(dāng)前全市干部作風(fēng)方面存在的突出問題，持續(xù)修復(fù)和重構(gòu)xx風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，確保我市“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，市委決定2021—2023年在全市開展干部作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)。特制定如下方案?！ 《?、工作目標(biāo) 按照“一年重點(diǎn)整治、兩年持續(xù)鞏固、三年著力提升”的計(jì)劃，2021年為作風(fēng)建設(shè)“整治年”，集中整治全市各級(jí)黨員干部在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、修復(fù)和重構(gòu)風(fēng)清氣正政治生態(tài)等方面存在的突出作風(fēng)問題；2022年為作風(fēng)建設(shè)“鞏固年”，繼續(xù)改進(jìn)干部工作作風(fēng)，鞏固整治成果；2023年為作風(fēng)建設(shè)“提升年”，建立和完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，提升整治成果。 三、基本原則 ——堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)?！ 獔?jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向?！ 獔?jiān)持嚴(yán)管厚愛、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)。 ——堅(jiān)持綜合施策、系統(tǒng)推進(jìn)?！ ∷摹⒄蝺?nèi)容 結(jié)合xx實(shí)際，著力整治以下重點(diǎn)問題。缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，尸位素餐、碌碌無為，飽食終日、無所用心；按部就班、效率低下，只求過得去，不求過得硬；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，履職不盡責(zé)，不求工作實(shí)效；全局觀念淡薄，本位主義嚴(yán)重，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神。思維固化、思想保守，習(xí)慣于吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)辦事；爭先創(chuàng)優(yōu)觀念淡漠，不善出新招、謀實(shí)策，領(lǐng)悟上級(jí)政策不到位、執(zhí)行政策有偏差；心思不在工作上，“吃喝玩樂”、打牌賭酒樣樣在行，工作時(shí)提不起精神，萎靡不振；存在“船到碼頭、車到站”的思想，守?cái)傋?、混日子，奉行“不貪不占、啥都不干”，“只要不出事、寧可不干事”。謀劃決策心里沒譜、工作推進(jìn)手里沒招、難題破解胸中無策，老
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