20xx年書記擂臺賽發(fā)言稿三篇-展示頁
2024-12-05 22:56本頁面
【正文】 一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創(chuàng)省、市先進?！ ∪菢藴室蟛桓?。二是擔當意識不強。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。這說明思想解放不夠，存在教條主義。比如，在市政府常務會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見?！ ?三)組織紀律方面 一是大局意識不強?！ 《巧钊牖鶎尤罕娬{研不多。紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產生活，群眾怨氣大。站在職務想問題、干工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭?！ ∪钦味窢幉粔蛉?。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。2021年書記擂臺賽發(fā)言稿三篇 2021年書記擂臺賽發(fā)言稿一篇 一、存在的問題和不足 通過認真學習“兩學一做”的，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題?！ ?一)政治紀律方面 一是理論學習不夠全面、深入、系統(tǒng)。 二是政治鑒別力不夠強。比如，網絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。 (二)群眾紀律方面 一是服務群眾不到位。比如，老 城區(qū)基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識 兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。而涉及其他口的議題，怕有越權之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言?！ 《桥u與自我批評不夠直接?！ ?四)工作紀律方面 一是眼界格局不高。尤其是市委城市工作會后，深感自己責任重大，等不得，坐不住。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是 怎樣做到
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