20xx年在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上的講話稿-展示頁
2024-12-05 22:21本頁面
【正文】 復，以便做好會務工作，但有的單位參會人員名單不能按時上報。五是工作作風有差距。在督查材料方面，有的單位在督查通知下發(fā)后回復不及時，不按時間要求上報情況，內容存在應付現象，有的甚至連催幾次也不上報。有的報送形式不規(guī)范，比如，有的單位出現以信箋、簡報等形式報送本應以正式文件行文的請示報告。在材料格式方面，有的使用文種不當，對報送事項是否屬于本部門單位職權范圍不作區(qū)分，一概用“報告”或者“請示”，或者在報告中夾帶請示事項。在報送程序方面，有的舉辦重要活動、接待重要來賓來訪等，不能及時主動向縣委、縣政府請示報告；有的臨近活動舉辦才請示報告；有的在縣“兩辦”催促下才報送；有的甚至在縣委、縣政府領導同志作出批示后，才將有關情況報送。這些問題，大家務必引以為戒。比如，在博覽中心啟動儀式上，辦會人員謀劃不周，儀式結束后，省市領導的車輛被堵在里面，多等了半個多小時，讓縣里領導感到非常尷尬。有的同志統(tǒng)籌協調抓不住重點，不會統(tǒng)籌協調，慮事不深、謀劃不細、做事無章，根本做不到忙而不亂，做不到緊張有序，而是越忙越亂、忙中出錯，甚至一錯再錯。大家要增強危機感，必須加強學習，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為工作領域的行家里手。究其原因，最根本的是學習不夠，有的對上級政策研究得不深不透；有的對縣情掌握得不精不準；有的平常掌握素材少，一寫材料就犯難發(fā)愁。跟領導交流工作，談不出新思路、拿不出新舉措。但是，我們整個辦公室系統(tǒng)學習氛圍還不濃厚，學習積極性不夠高。二是學習氛圍不濃厚。存在眼界不寬、大局意識不強、站位不高的問題，專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)不具備，跟不上領導的大思路、大謀劃，標準太低，責任心太差。全縣辦公室系統(tǒng)地位特殊、責任重大，在推進實現縣委工作會議確定的目標任務上義不容辭、責無旁貸，我們必須在轉變作風、擔當作為上狠下功夫?？h委工作會議對全縣今后一個時期的發(fā)展目標已經明確，藍圖已經繪就，廣大干部群眾人心振奮、豪情滿懷，縣委、縣政府正團結帶領全縣人民闊步向前、跨越趕超。 一、全面學習貫徹縣委工作會議精神，堅持刀刃向內，查擺問題短板，充分認識做好新時代辦公室工作的重要性、緊迫性 這次縣委工作會議是在全縣經濟社會發(fā)展的關鍵階段召開的一次十分重要的會議，會議明確了全縣當前和今后一個時期的總體思路、任務目標和工作措施，動員全縣上下進一步解放思想、統(tǒng)一思想，進一步凝聚共識、真抓實干。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門創(chuàng)造出許多好的經驗做法，為推動全縣經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。2020年在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上的講話稿2020年在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上的講話稿 同志們： 今天，召開這次會議，重點是動員全縣辦公室系統(tǒng)廣大黨員干部全面學習貫徹縣委工作會精神，轉變工作作風，強化擔當作為，為全縣高質量發(fā)展提供高質量服務，努力開創(chuàng)新時代辦公室系統(tǒng)工作新局面。近年來，全縣辦公室系統(tǒng)在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持圍繞中心、服務大局，在綜合協調、值班考勤、文字材料、深化改革、機要保密、后勤保障等方面都取得了突出成績，得到了各級領導的充分認可和社會好評。在此，我代表縣委、縣政府向大家的辛勤付出表示衷心的感謝和誠摯的問候！ 下面，我講幾個方面的問題，與同志們交流。會議確定的十大重點工作，是我們做好全縣工作、推動高質量發(fā)展的具體抓手，是實現預期目標的重要舉措。縣委工作會議強調，要實現新時代全縣高質量發(fā)展的目標任務，關鍵在隊伍，關鍵在落實，關鍵在作風。反觀我們的工作，對照縣委工作會議要求還存在很多短板、很大差距，主要有以下幾個方面：一是工作思路跟不上。比如，在給縣委、縣政府領導提供決策參考材料時，有的部門辦公室，對本單位工作進展不清楚、不了解，對縣委、縣政府有關要求不明白、不知道，提供的數據不專業(yè)、不準確，報送的措施不具體、不實在，導致報送的材料沒有參考價值，報到書記那里被退回，有的單位領導因此被主要領
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1