20xx綜合辦公室主任述職報告-展示頁
2024-12-05 22:14本頁面
【正文】 工作思路、決策為主線，充分發(fā)揮自己的職能作用。抓好公司行政管理，落實公司后勤保障，當好領導的參謀和助手。指揮實施綜合辦員工完成各項事務工作。正在積極向著團結(jié)、務實、高效的奮斗目標穩(wěn)步邁進?！ ∫荒陙?，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧。2019綜合辦公室主任述職報告 篇一 20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里，在公司領導的關懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認真履行職責，扎實工作?！ ∵@一年，我嚴格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業(yè)服務的宗旨，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人。不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、科學性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標，取得了一定成績?！ 【C合管理辦公室主任，主要工作職責是：主持綜合辦的全面工作。為公司方針目標和任務完成，承上啟下、溝通協(xié)調(diào)。 現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下，不當之處，請各位領導和同志們指正： 一、協(xié)調(diào)服務工作 作為綜合辦的負責人，自己清醒地認識到，綜合辦是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心?！ √貏e是在勞務派遣工作、勞動爭議案件處理、職工文化活動、周邊關系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務?！ 〉诶眄樄ぷ麝P系，堅持原則，嚴格工作程序、嚴格工作質(zhì)量、嚴格工作紀律?！ 〉谡J真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔。嚴格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用。配合高新科技的申報，辦理了大量的文件查閱、文件填補、資質(zhì)取證、資料準備等工作。在我們的統(tǒng)籌安排、認真調(diào)配下，較好的保證了公司領導、部門日常業(yè)務和活動的用車，我們的司機非常辛苦。在車輛維修管理中，以定點汽修廠、4S店為主，要求司機對修車質(zhì)量、配件價格嚴格審核?！ 〉诤笄诠芾砉ぷ?，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次)，加強了后勤管理工作力度，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對花木草坪的維護修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實處?！ 《菛|西廠區(qū)的澡堂管理，自己動手更換保溫層、加熱管、換噴頭、加管道、定時間，節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力、燃料，及時清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。我本著能堅持一天，就多使用一天，為保證洗澡水的供應，準備在3月初更換新鍋爐。并且，在公司舉辦的各種體育、文化活動中，起到了及時的保健作用。員工的健康與我們息息相關?！ ∷氖切聟^(qū)供水的管理，新區(qū)供水責任重大，直接影響食堂用水、職工飲用、洗浴等，20xx年進行了多次供水系統(tǒng)的搶修，并對水井、水質(zhì)等進行了嚴格管理。而且，為公司節(jié)約用水，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進行跑冒滴漏檢修，減少了浪費。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道、廁所外，時常到房間里為他們打掃?！ ×锹毠な程玫墓芾?，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制、飯菜的質(zhì)量把關、前
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