【正文】 位、人員到位、獎懲到位，要求全體員工按何行長報告精神盡“匹夫之責(zé)”。遵循以人為本理念，健全激勵機(jī)制。使得站前、鐵西兩所的存款有了大幅度的提高。指標(biāo)落實(shí)。對服務(wù)質(zhì)量差，造成客戶投訴，損害我行名譽(yù)的行為，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的處罰。設(shè)立vip客戶臺帳，針對客戶需求,量體裁衣，推出一攬子組合產(chǎn)品營銷計(jì)劃,同時做好延伸服務(wù),增強(qiáng)客戶的忠誠度。抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。抓營銷、塑品牌。在對本單位情況充分研究的基礎(chǔ)上，確立了抓營業(yè)大廳這個龍頭，并以此來帶動站前、鐵西兩個所業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，職工各個爭先，營業(yè)部形成了拉存款、抓中間業(yè)務(wù)的強(qiáng)烈氛圍。同時要求各部門要依托自身客戶資源優(yōu)勢積極營銷個人中、高端客戶群體。營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)對存款工作高度重視，以“伴你成長，春天行動”活動為切入點(diǎn)，召開動員大會，成立綜合領(lǐng)導(dǎo)小組，由韓秉棋主任親自掛帥任組長，三位副主任為副組長，各部室經(jīng)理、副經(jīng)理任組員，要求各部門密切配合，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)合作。具體措施可歸納為“五抓一落實(shí)”。(十一)基金銷售收入14萬元,完成全年必保計(jì)劃的140%。（十）、經(jīng)營利潤實(shí)現(xiàn)1273萬元（剔除木魚石因素為276萬元,%），%。（八）、發(fā)展網(wǎng)上銀行個人注冊客戶83戶，完成計(jì)劃的166%；網(wǎng)上銀行企業(yè)注冊客戶1戶，%；實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銀行交易額3億元，%。（六）、辦理直貼8933萬元,利息收入162萬元。（五）借記卡發(fā)行4280張，比上年同期多發(fā)行843張,%。同業(yè)存款日均完成1589萬元，比上年同期減少796萬元，比上年減少1639萬元。儲蓄存款日均44328萬元，比上年同期增加12146萬元，比上年增加11864萬元，超額完成全年計(jì)劃4864萬元，%。在班子的帶領(lǐng)下，全行員工充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，經(jīng)過全行員工的不懈努力，取得了顯著成效。銀行營業(yè)部中層干部上半年個人總結(jié)(多篇范文)與銀行營業(yè)部工作總結(jié)匯編第 25 頁 共 25 頁銀行營業(yè)部中層干部上半年個人總結(jié)目錄第一篇：銀行營業(yè)部XX上半年工作總結(jié)第二篇：商業(yè)銀行營業(yè)部上半年工作總結(jié)第三篇：銀行營業(yè)部柜員個人工作總結(jié)第四篇：銀行營業(yè)部客戶經(jīng)理個人工作總結(jié)第五篇：公司中層干部個人總結(jié)正文第一篇：銀行營業(yè)部XX上半年工作總結(jié)**市分行營業(yè)部在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市分行各職能部門的鼎力支持下，全面深入貫徹市行會議精神，確立了以“伴你成長，春天行動”綜合營銷活動為契機(jī)，以股份制改革為動力，以存貸款等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為依托，以中間業(yè)務(wù)為補(bǔ)充的業(yè)務(wù)發(fā)展總體思路。牢固樹立以拓展維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶為中心，以增加市場份額，提高有效收入為基本點(diǎn)，有效整合全行營銷資源，全面提升綜合營銷能力，提高全行優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全力爭奪存款市場份額的總體戰(zhàn)略構(gòu)想。一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況（一）、儲蓄存款時點(diǎn)達(dá)到44100萬元（剔除木魚石21700萬元），較上年同期增加12485萬元，比上年末增加6546萬元，超額完成全年必保計(jì)劃546萬元，%。（二）、對公存款時點(diǎn)完成4191萬元，比上年同期減少1645萬元,比上年末減少8177萬元.對公存款日均16153萬元,比上年同期增加11940萬元,比上年增加9905萬元.（三）、同業(yè)存款時點(diǎn)完成60萬元，比上年同期減少2282萬元,比上年減少44萬元。（四）銀行卡業(yè)務(wù)收入完成61萬元，比同期多完成14萬元,比計(jì)劃少完成3萬元，%。貸記卡發(fā)行16張,%。辦理轉(zhuǎn)貼727830萬元,凈收入367萬元.（七）、代理保險手續(xù)費(fèi)收入完成11萬元，%。(九)不良貸款貨幣清收100萬元,%,其中表外息清收33萬元,%。%。二、主要工作措施及成效（一）、儲蓄存款實(shí)現(xiàn)了跨躍式發(fā)展新年伊始，便召開行務(wù)會議，研究部署07年度工作，精心組織，周密安排，全面完成伴你成長，春天行動競賽任務(wù)，取得了市分行第一名的好成績。抓組織建設(shè)。建立了前、后臺相互配合，客戶經(jīng)理圍繞客戶轉(zhuǎn)，全行圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn)的新型市場營銷體系。抓激勵機(jī)制，調(diào)動全員的營銷積極性，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合營業(yè)部自身工作實(shí)際按計(jì)劃內(nèi)、外、個人、集體制定了詳細(xì)的計(jì)價考評辦法，對各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成好的給予獎勵，同時對工作不積極努力，指標(biāo)完成不好的給予相應(yīng)的處罰。抓龍頭、樹形象。抓住“春節(jié)、元宵節(jié)”走親訪友的契機(jī)，靚化營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在網(wǎng)點(diǎn)懸掛橫幅、彩旗、燈籠等，烘托節(jié)日的喜慶氣氛，在營業(yè)室內(nèi)樹立“用心服務(wù)、伴你成長”等標(biāo)語牌，拉近與客戶間的距離，同時加強(qiáng)日常管理，提高服務(wù)質(zhì)量，提升農(nóng)行形象，收到了較好的效果。領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭搞營銷，深入企業(yè)、走訪客戶，宣傳我行的“匯利豐”、“雙利豐”、“網(wǎng)上銀行”、“貼現(xiàn)”以及代理業(yè)務(wù)等金融衍生新產(chǎn)品，提高其對我行產(chǎn)品的認(rèn)知度、滿意度，增強(qiáng)其購買產(chǎn)品的欲望，同時在五月份舉辦了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動月活動，在營業(yè)大廳外搭建宣傳臺，懸掛彩球，向公眾講解投資理財(cái)觀念和產(chǎn)品，并且進(jìn)行了有獎答題互動，有效地塑造了農(nóng)行產(chǎn)品的品牌形象，為農(nóng)行日后推出代客理財(cái)產(chǎn)品邁出了穩(wěn)健的一步。按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范要求著裝掛牌上崗。在費(fèi)用緊張的情況下，制定了相應(yīng)的維護(hù)措施，做到了資源向優(yōu)質(zhì)客戶傾斜，最大限度地發(fā)揮效益。做到懲前毖后，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。把任務(wù)指標(biāo)分解指導(dǎo)性落實(shí)到各部門，考慮各網(wǎng)點(diǎn)地理資源和人力資源的差異，營業(yè)大廳的優(yōu)勢比較明顯，增量的萬元含量工資就比沒有優(yōu)勢的另外兩所的含量工資低一個檔位，權(quán)衡了員工的利益所得，充分調(diào)動了網(wǎng)點(diǎn)員工的積極性，向增量要效益。（二）、中間業(yè)務(wù)尤其代理保險業(yè)務(wù)取得較快發(fā)展07年度，中間業(yè)務(wù)收入確立為新的效益增長點(diǎn)，一方面，隨著利率市場化程度的加深，貸款市場的同業(yè)競爭將進(jìn)一步加??；另一方面，隨著我行電子化程度的提高和金融產(chǎn)品的日趨多元化，也為拓展中間業(yè)務(wù)提供了空間和可能。為調(diào)動員工的營銷積極性，制定了“伴你成長，春天行動”方案，規(guī)定了具體的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，做到有章可循，充分調(diào)動了員工的營銷熱情。領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭營銷。同時，也起到了一定的帶頭作用。加大培訓(xùn)力度，提高營銷能力。提高了我行員工的保險營銷水平。對于一些存款大戶和具有潛在產(chǎn)品需求的客戶，主動出擊，針對客戶特點(diǎn)，推出適合的保險產(chǎn)品，增強(qiáng)其購買欲望，實(shí)踐證明，效果較好。在營業(yè)部干部職工的共同努力下，中間業(yè)務(wù)取得了豐碩成果，銀行卡業(yè)務(wù)收入完成61萬元，比計(jì)劃少完成3萬元，%。一季末針對代辦保險的難點(diǎn)工作，我們拿出5000元費(fèi)用搞了二周的柜臺壽險宣傳，二周時間銷售100萬元，順利的完成了我行的壽險計(jì)劃。上半年實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入529萬元，其中直貼實(shí)現(xiàn)162萬元，轉(zhuǎn)貼實(shí)現(xiàn)利息凈收入367萬元。給予政策傾斜，制定了具體的獎勵政策，按照收入的一定比例