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正文內(nèi)容

領導在科級報告大會發(fā)言與領導在稅源管理工作會發(fā)言匯編-展示頁

2024-11-26 01:05本頁面
  

【正文】 當繼續(xù)堅持這個做法,不斷完善這項制度。黨的十七大深刻指出:“要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設。同時也表明,把各級領導機關和領導干部置于黨員和黨組織的監(jiān)督之下,是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢?!遍_展述職述廉活動,讓領導干部和領導班子向選舉人、服務對象以及人民群眾報告自己所承擔的工作,接受質(zhì)詢和評議,這是授權(quán)與被授權(quán)、監(jiān)督與被監(jiān)督關系的體現(xiàn),是發(fā)展黨內(nèi)民主、保障人民群眾民主監(jiān)督權(quán)力的重要形式。下面,我就發(fā)揮述職述廉活動應有的作用,落實黨風廉政建設責任制,進一步促進領導干部勤政廉政,講三點意見:一、充分認識開展領導干部述職述廉活動的重要意義開展述職述廉活動是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要形式??偟目矗?個部門的領導班子團結(jié)帶領全體干部群眾較好地完成了各項工作的年度目標任務,在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面措施有力,成效明顯。我們希望通過這樣的做法,不斷增強述職述廉活動的嚴肅性和實效性,進一步規(guī)范領導干部的從政行為,促進領導干部勤政廉政,為推動各項事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。領導在科級報告大會發(fā)言與領導在稅源管理工作會發(fā)言匯編第 11 頁 共 11 頁領導在科級報告大會發(fā)言開展領導干部述職述廉活動,是我們黨對領導干部提出的明確要求,是進一步落實黨風廉政建設責任制和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的具體行動,也是我區(qū)一貫堅持的良好傳統(tǒng)。今天,區(qū)紀委、區(qū)委組織部組織召開科級干部集中述職述廉報告會,并邀請分管區(qū)領導和全體區(qū)紀委委員一起參加,這既是對傳統(tǒng)的繼承,又是形式上的一種創(chuàng)新。剛才,區(qū)發(fā)改局等5個部門的正職領導作了述職述廉報告,向大家報告了履行崗位職責、完成年度工作目標的情況和貫徹落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。班子主要負責人統(tǒng)籌全局,思路清晰,以身作則,注重自律,較好地履行了第一責任人的職責。黨的十七屆四中全會指出:“黨內(nèi)民主是黨的生命,集中統(tǒng)一是黨的力量保證?!饵h內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》把述職述廉作為黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來,這是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要進步。開展述職述廉活動是構(gòu)建懲防體系的重要舉措?!秉h的十七屆四中全會強調(diào):“在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度,更有效地預防腐敗,不斷取得反腐敗斗爭新成效。開展述職述廉活動是領導干部接受監(jiān)督的重要途徑。事實證明,主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤,拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。領導干部一定要擺正個人與組織、個人與群眾的關系,既嚴格“自律”,又接受“他律”。二、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制上個星期,中央頒布了修訂后的《關于落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定》。早在1998年,中共中央、國務院就印發(fā)了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,對于促進各級黨委、政府抓好黨風廉政建設,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力,發(fā)揮了十分重要的作用。但是,隨著形勢的發(fā)展變化,黨風廉政建設面臨著許多新情況、新問題,《規(guī)定》中有些內(nèi)容已經(jīng)不能完全適應形勢發(fā)展的需要,中央決定予以修訂。其中增加的責任內(nèi)容有三項:一是增加了責任分解的內(nèi)容,要求各級黨委明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工,使責任
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