鎮(zhèn)長對照檢查匯報材料與鎮(zhèn)長年度個人述職匯報匯編-展示頁
2024-11-26 00:48本頁面
【正文】 果品種吸引力不強，價格一直徘徊在較低水平?？傉J為自己長期從事農(nóng)村工作，對群眾的想法很了解，覺得自己的想法就是群眾的想法，導致在決策中服務群眾滯后缺位。如，安排工作只考慮工作結(jié)果，不考慮開展工作的困難，沒有幫助同志們積極想辦法解難題，用批評問責代替工作指導。如，辦公室出現(xiàn)工作失誤、個別點工作推進緩慢時，一味責怪，不講情面，嚴厲批評的次數(shù)多。高高在上，關(guān)心干部不夠。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，主動性不強、不深入，坐等上門多、主動問需少，只注重了解自己想要了解的問題，在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不全面系統(tǒng)；基層調(diào)研檢查重形式，走馬觀花、淺嘗輒止，聯(lián)系群眾不廣泛，很少坐下來真正同基層群眾面對面交流意見，知民情、察民意不全面。如，加快土地流轉(zhuǎn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上，思想不夠堅定，總覺得此項工作一兩年不一定見成效，加上現(xiàn)在上面沒有可借鑒的經(jīng)驗做法、干部群眾又不夠理解，總覺得不如圍繞上級重點考核的工作，多投放精力，沒有考慮如何做打基礎(chǔ)的工作。注重面子工程。抓督促、抓問責不到位，在工作考核上，存在照顧平衡情況，一定程度影響了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。抓工作規(guī)劃部署多、督促落實少，總結(jié)經(jīng)驗多、實際成效少，缺乏“釘釘子”的精神和一抓到底的干勁，工作重部署、輕檢查，對工作的責任主體督促不夠，缺乏持續(xù)跟蹤，導致個別工作進度緩慢。如，機關(guān)組織的學習和上級安排的培訓，以工作忙為由，按要求參加的次數(shù)少。二、“四風”方面存在的突出問題（一）形式主義方面系統(tǒng)學習不夠,有學用脫節(jié)情況。整體支出控制在標準以內(nèi)，但公務接待費個別時候有超標準接待。未出現(xiàn)借職務消費搞鋪張浪費、以權(quán)謀私的行為情況。兒子張智桐，現(xiàn)在專家樹人小學上學，不存在經(jīng)商辦企業(yè)問題。四是公務用車?，F(xiàn)有商品住房一套，100平方米，位于衛(wèi)洲路和諧花園3號樓一單元201室，于XX年購買，；三是因公出國（境）情況。面積9平方米，符合規(guī)定。雖然沒有組織高消費，娛樂活動，但講排場、愛面子的思想認識仍未徹底根除。如，政府文件發(fā)文把關(guān)不夠嚴格，部分可發(fā)可不發(fā)的文件還是發(fā)了，上半年政府發(fā)文75個，經(jīng)去年同期增加了19個。中央八項規(guī)定出臺后一段時間，有觀望、從眾心理，擔心自己執(zhí)行的過于嚴格，怕影響領(lǐng)導和客人對自己的評價和看法，影響全鎮(zhèn)對外形象和經(jīng)濟發(fā)展，存在執(zhí)行規(guī)定打折扣，比如，執(zhí)行當中有時存在公務接待超標、公車私用現(xiàn)象，在清理辦公用房方面，存在等待觀望的思想；二是執(zhí)行自覺性不夠強。村級一些干部還心存僥幸心理，每年都會有違紀黨員干部受到處理。三是落實黨風廉政建設(shè)主體責任履職不到位。二是管黨治黨落實不力。理論學習不深入、不系統(tǒng)，導致政治敏銳性、鑒別力和執(zhí)行政治紀律的堅定性還不夠，對社會上的不良現(xiàn)象抵制不夠，對一些謠言和錯誤言論警覺意識不強，對有損黨的形象的言行批評制止不夠堅決，缺乏維護黨的形象責任擔當。鎮(zhèn)長對照檢查匯報材料與鎮(zhèn)長年度個人述職匯報匯編第 17 頁 共 17 頁鎮(zhèn)長對照檢查匯報材料一、遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見情況（一）遵守黨的政治紀律方面作為一名黨的基層領(lǐng)導干部，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上始終保持清醒頭腦，堅決執(zhí)行中央、省委、市委各項決策部署，樹立黨員干部良好形象。通過反思，還存在一定問題和不足：一是政治敏銳性不強。在落實上級決策部署上有本位主義、實用主義傾向，對一些難度大的工作，執(zhí)行力不夠堅定，有時有拖一拖，變通一下解決的念想。思想上重經(jīng)濟發(fā)展輕基層黨建，抓黨建工作中，存在會議部署多，如何配強班子、選好帶頭人，規(guī)范村級管理缺少手段和辦法，導致個別村存在村級組織薄弱，村級班子軟弱渙散，上級安排部署任務落實難度大，群眾意見大。片面的認為黨風廉政建設(shè)是“一把手”工程，自覺承擔黨風廉政建設(shè)責任和工作要求不嚴格，“一崗雙責”落實得不夠堅決；特別是廉政宣傳教育、規(guī)范“三公”經(jīng)費、倡導勤儉節(jié)約，抓落實不到位。（二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見方面一是認識跟進慢。還存在基層調(diào)研解決問題少，機關(guān)化辦公現(xiàn)象嚴重，存在文山存在以會議落實會議、以文件落實文件等現(xiàn)象。三是厲行勤儉節(jié)約不到位。（三）需要說明的問題一是辦公用房。二是家庭住房情況。自參加工作以來沒有因公出國（境）情況。與鎮(zhèn)班子成員集體合用一輛辦公用車，桑塔納XX（豫G40088），、購置于XX年6月，價格13萬元；五是家屬子女從業(yè)情況。六是職務消費和人情消費情況。七是“三公”經(jīng)費方面。八是不存在把作風建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，“為官不為”問題。有時學習的自覺性、主動性不足，存在實用主義，以會代學、以干代學的情況多，系統(tǒng)學習少，學習形式和方法單一，與身邊同志討論交流學習不多。作風浮漂。如社區(qū)瑞祥大道打通工作，從XX年開始做工作，至今沒有實質(zhì)性進展。如，年初的經(jīng)濟工作會議表彰，
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