管理處工會工作要點與管理處工會年度工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 04:48本頁面
【正文】 工搭建施展才華的舞臺和拓寬一線工人升職的出路。(三)提升員工職業(yè)生涯競爭力，配合黨委培育優(yōu)秀人才深入抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，舉辦員工職業(yè)技能大賽。暢通職工利益訴求渠道。認(rèn)真做好勞動爭議調(diào)解工作。大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系。廣泛開展員工合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，使之與提高員工素質(zhì)相結(jié)合。管理處工會工作要點與管理處工會年度工作總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁管理處工會工作要點一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，中國工會十五大精神，在上級公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，突出和深化“組織起來，促進(jìn)發(fā)展，依照法規(guī)，切實維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系，構(gòu)建和諧”的工作主線，激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，努力提升員工隊伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動員廣大員工與管理處共闖難關(guān)，為實現(xiàn)管理處經(jīng)營目標(biāo)建功立業(yè)。二、工作要點(一)帶領(lǐng)員工發(fā)揮主力軍作用，為實現(xiàn)年度目標(biāo)而奮斗把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作為第一要務(wù)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，組織開展本單位勞動競賽活動，在管理處內(nèi)掀起勞動競賽高潮，要通過勞動競賽提高職工的整體素質(zhì)和管理水平，為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗。(二)抓好民主管理工作，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、新型勞動關(guān)系進(jìn)一步規(guī)范和完善職代會制度，認(rèn)真履行、落實職代會各項職權(quán)，加大工會源頭參與力度，充分發(fā)揮工會在管理中的特殊作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會工作人員、職工代表的民主協(xié)商能力，提高民主協(xié)商的質(zhì)量，組織好集體民主協(xié)商工作，對《集體合同》、《工資集體協(xié)議》的履約情況實行民主監(jiān)督。充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用，及時研究處理管理處內(nèi)部勞動關(guān)系中的重大問題及熱點問題，積極參與勞動爭議案件的調(diào)解和處理。做好員工群眾來信、來訪、來電接待處理，發(fā)揮“調(diào)解員”“宣傳員”的作用。選拔優(yōu)秀技工選手參加上級公司、區(qū)、市及全國技能大賽并爭取優(yōu)秀成績。
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