林業(yè)局完善招商引資工作意見與林業(yè)局富民行動工作總結報告匯編-展示頁
2024-11-23 04:34本頁面
【正文】 標，每條有價值信息為2分，進行績效考核。 有到項目投資者實地拜訪的安排。 有邀請客商來考察的安排。 有項目信息的基本情況。有價值的項目信息須達到以下“四有”要求： 有信息對象的基本情況。相關人員每月要按照“四個一”開展工作，即打一個問候電話，發(fā)一條幫忙短信，做一次宣傳推薦，并邀請客商來一次考察，對其中重要人士由局領導分工負責。對大家提供的各類關系進行梳理篩選，確定名單，編印成冊（表），作為招商引資對外關系的參考。鼓勵企業(yè)盤活存量、提高增量、新上產品、技改擴能、增資擴股、轉型升級等。（具體見附表3） （二）掛鉤幫扶的要求 按照縣“361”誠信幫辦服務的要求，為企業(yè)和項目搞好幫辦服務工作； 要確?？h下達的掛鉤幫扶企業(yè)各項主要經濟指標和各項任務的完成； 要確實幫助企業(yè)解決問題。 三、實行掛鉤幫扶制度 班子成員和相關部門實行掛鉤幫扶工業(yè)企業(yè)制度。 二、明確招商引資任務 根據縣跨越發(fā)展目標和招商引資任務的要求，每個單位招商引資的年度目標任務為：完成一個固定資產投資超3000萬元的工業(yè)或農產品加工項目；力爭完成一個固定資產超億元的項目（具體任務見附表1）。林業(yè)局完善招商引資工作意見與林業(yè)局富民行動工作總結報告匯編第 9 頁 共 9 頁林業(yè)局完善招商引資工作意見一、分解落實責任目標 年初，將縣下達的跨越發(fā)展各項目標和市、縣下達的農業(yè)、農村方面（林牧業(yè)）目標任務分解落實到班子成員和相關部門。班子成員和相關部門要將目標任務進行細化、量化、具體化，將目標任務細化分解到實實在在的項目上，明確具體任務，具體指標，具體措施和時序進度，形成可操作、可檢查、可追蹤、可考評、可問責的推進機制，確保目標真正落到實處。縣下達我局XX年招商引資目標任務（具體見附表2）。 （一）掛鉤幫扶的工業(yè)企業(yè)。每月到掛鉤幫扶企業(yè)不少于3次，了解企業(yè)的生產經營狀況，幫助企業(yè)解決和協(xié)調有關矛盾和問題； 要為企業(yè)和項目提供優(yōu)質服務，實行一站式、零障礙服務； 要幫助企業(yè)制訂發(fā)展計劃。 四、廣泛收集招商信息 （一）全面調查摸底 在全系統(tǒng)廣大干部職工中全面開展各類在外關系的調查摸底工作，制訂調查摸底表格，印發(fā)給全體干部職工，每個同志要積極提供在外關系。 同時，
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