員工住宿管理規(guī)定-展示頁
2025-05-26 08:17本頁面
【正文】 、執(zhí)行員工住宿管理規(guī)定，并向行政處反饋結(jié)果。 第四章 管理人員日常管理標(biāo)準(zhǔn) 第十五條 對待住宿員工要文明禮貌，積極為其排憂解難。 第十三條 公司每半月根據(jù)床上用品使用情況換洗一次，破舊不能編碼： XZ101012A0 頁數(shù)：第 4 頁 共 11 頁 用時(shí)由公司或相應(yīng)承包人及時(shí)予以更換。 第十一條 中層副職及主任工程師以上員工住宿，由公司每套（間）配備電視，三屜桌，木櫥、電視柜、椅子、布衣櫥各一臺件。 第三章 住宿設(shè)施及用品配備標(biāo)準(zhǔn) 第九條 高中及以下學(xué)歷員工住宿，按每間配備可供 6 人用的“六斗櫥”和電扇 。 員工不得以任何借口強(qiáng)占 ,對于連續(xù)五天夜間不在公司住宿，月住宿累計(jì)不足十天的員工，公司取消其住宿資格（特殊情況可向舍區(qū)管理員請假，并在行政處備案）。 對于離職、辭退、除名、開除等已不在本公司工作的員工，需按退宿流程辦理退宿。 凡在市區(qū)內(nèi)已經(jīng)購房或經(jīng)過公司批準(zhǔn)在外租房的員工，公司不予安排住宿。 倒班女員工居住地在市二環(huán)及南三環(huán)以外的按第六條之標(biāo)準(zhǔn)安排到相關(guān)的區(qū)域住宿。 以上所指學(xué)歷皆為國家承認(rèn)學(xué)歷。 “物資局”員工，按 8 人 /間安排高中及以下學(xué)歷員工住宿。 原五場家屬樓安排中層及主任工程師以上管理人員時(shí)，按千品府南樓標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；工程師按 2 人 /套 運(yùn)輸公司全部按 6 人 /間安排高中及以下學(xué)歷員工住宿。 第六條 區(qū)域安排標(biāo)準(zhǔn) 編碼： XZ101012A0 頁數(shù)：第 2 頁 共 11 頁 “千品府”北樓所有樓層全部按大屋 4 人 /間、小屋 3 人 /間安排住宿；“千品府”南樓除安排 2021 年東北大學(xué)和北科大本科畢業(yè)生外，一律按 1 人 /套 安排中層副職或主任工程師以上管理人員住宿。 第四條 本規(guī)定適用于 xx公司 （含公司承包的）的分配、調(diào)整、使用、維護(hù)的管理及住宿員工（含其他公司）的行為規(guī)范。 管理承包人負(fù)責(zé)員工住宿的日常管理，執(zhí)行雙方協(xié)議和公司住宿管理規(guī)定。 住宿員工所屬單位對員工住宿期間所有違反住宿管理規(guī)定的行為負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)對本單位需住宿的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、初審；負(fù)責(zé)宣傳、執(zhí)行公司住宿管理規(guī)定。 第三條 各部門職責(zé) : 行政處負(fù)責(zé)制定管理規(guī)定；負(fù)責(zé)簽訂管理承包協(xié)議，并負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)、落實(shí)、考核各部門及相關(guān)人員制度或協(xié)議執(zhí)行情況。第一章 總 則 第一條 為了強(qiáng)化住宿管理，規(guī)范員工的住宿行為，優(yōu)化住宿環(huán)境，提高員工的自律意識，加速后勤管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、信息化，從而使員工能夠得到安靜休息，減輕工作疲勞，進(jìn)而達(dá)到提高工作效率之目的。 第二條 住宿管理是以創(chuàng)建和諧的住宿環(huán)境，最大限度的利
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