教育局干部個人總結(jié)與自我評價與教育局年度工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 04:15本頁面
【正文】 獎項30個。目前，區(qū)教研室組織的校本培訓、專家培訓、分片培訓教師人數(shù)已達到6000人次；全區(qū)已使用新課程教師的新課標培訓率已達到100%；有300多名小學語、數(shù)、外教師參加了運用現(xiàn)代教育手段提高教育教學質(zhì)量培訓班。同時，加大了對青年教師的培養(yǎng)力度，制定了青年教師成長計劃。在主抓課堂效率的同時，校長們還積極參加了校、區(qū)各項教研活動，下大力氣抓教師隊伍建設，謀劃教師發(fā)展，不斷派教師外出學習，積極配合市教育局組織的支教活動。同時，為了進一步加大校長主抓教學的力度，我局制定了校長“三不脫離”制度，即：不脫離教師、不脫離教學、不脫離課堂，規(guī)范校長的聽課時數(shù)。校長、教師隊伍建設取得明顯成效。在加強校園建設的同時，年我區(qū)還為包四十九中安裝了校園網(wǎng)，使得全區(qū)校園網(wǎng)總數(shù)達到15所。年我區(qū)哈業(yè)胡同中學、哈業(yè)腦包中學、哈林格爾中學、麻池中學、麻池小學、興勝鎮(zhèn)三星小學、前口子小學、新城小學等一批農(nóng)村中小學都在校園建設方面投入了大量資金，其中包十一中、哈業(yè)胡同中學、哈業(yè)腦包中學、沙河二小被評為了市級校園建設示范校。年我區(qū)共完成基建項目5項，包括05年開工興建的沙河一小教學樓、族小學教學樓、宿舍樓、餐廳及多功能長廊和年開工興建的沙河四小教學樓、市第四十九中學教學副樓、麻池小學教學樓，總建筑面積18695平方米，總投資2430萬元。同時，加強中小學生德育建設，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展；二是，努力構(gòu)建和諧校園，促進學校、教師、學生和諧發(fā)展，尤其強調(diào)學校要為教師的成長搭建平臺，幫助教師逐步走向成熟，把教師的發(fā)展作為學校和學生發(fā)展的第一推動力；三是努力加大農(nóng)村學校校園建設、教科研建設和教師培訓，改善農(nóng)村學校辦學條件，提高教學質(zhì)量，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。年我局集中在全系統(tǒng)狠抓新的辦學思想、辦學理念確立，進一步落實了“全面發(fā)展”的辦學思想。二、主要工作及進展情況年按照“教育教學質(zhì)量年”的要求，我局從加強兩支隊伍建設，加強教育教學管理，深化內(nèi)部改革等方面，重點抓了以下幾項工作。年是教育圍繞教育“現(xiàn)代化、城市化、規(guī)?；卑l(fā)展總體思路，以全面提升教育教學質(zhì)量為宗旨，加強教學管理，深化內(nèi)部改革，基礎教育水平全面鞏固提高的一年?，F(xiàn)有民辦普高1所、九年一貫制學校2所、12年一貫制學校1所、小學6所、注冊幼兒園22所。務實，創(chuàng)新，求變。從事編輯工作三年，可獨立編寫各種稿件、文學作品、策劃案等。十年企業(yè)的管理經(jīng)驗，熟練運用中國商法和經(jīng)濟法法律、法規(guī)，避免公司因觸及法律盲區(qū)而遭到不當經(jīng)濟制裁，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。本人工作踏實，認真，具備分析能力，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。國企大型工程6年現(xiàn)場技術員、5年技術管理科科長，后從事技術負責人、項目總工、項目經(jīng)理及大型工程副總工程師工作，近幾年在國際工程監(jiān)理單位、外資企業(yè)從事項目管理工作，主要負責土建方面的管理。工作中服從領導安排，做事認真踏實，一步一個腳印的前進此外，對時間觀念十分重視。堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。適應力、感悟力強，能很快融入團隊。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強的分析能力，對企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。千句祝福。 就很滿足。其實老實。五項全能。三年磨練。教育局干部個人總結(jié)與自我評價與教育局年度工作總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁教育局干部個人總結(jié)與自我評價一腔激情。兩方選擇。誓要出頭。六方笑臉。把事做好。十分熱情。萬望回信.自我評價 工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力，有八年以上工作經(jīng)驗。自我評價 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛。勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感。生活中尊敬家人，養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。平時待人友好，與人相處十分融洽。，至真至誠，創(chuàng)新意識好，合作精神佳，本著集思廣益不斷進取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創(chuàng)造更多的財富而不楔奮斗，只求一個可以發(fā)揮的空間!多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進，對工作負責任是我的做事原則，帶領好團隊人員互相協(xié)作共同前進是我的策略，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準繩，所以我相信自己有能力面對新的工作挑站!由于從事過人事行
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