教務(wù)處黨支部工作計劃與教務(wù)處副處長工作總結(jié)范文匯編-展示頁
2024-11-23 04:11本頁面
【正文】 今后一個階段學(xué)校財務(wù)工作的發(fā)展戰(zhàn)略，著力解決好部門員工的思想認識問題。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切的思想”，全面加強部門安全穩(wěn)定工作。加強財務(wù)聯(lián)系人的隊伍建設(shè)，提高全校理財能力和水平。強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制，狠抓黨風(fēng)廉政教育，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督制約，重點制訂好處務(wù)會議議事規(guī)則，嚴格落實不相容崗位相互分離制度，合理設(shè)置內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位，明確劃分職責(zé)權(quán)限，實施相應(yīng)的分離措施，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。黨員干部要帶頭做改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、廉潔高效、爭創(chuàng)一流的表率。營造“比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比業(yè)績”的濃厚氛圍。積極協(xié)助行政抓好“制度建設(shè)年”活動，保證財務(wù)制度建設(shè)符合學(xué)校發(fā)展需要、符合學(xué)校內(nèi)部管理需要，具有全面性和可操作性。大學(xué)機關(guān)黨支部年度工作計劃大學(xué)機關(guān)黨支部年度工作計劃。重視入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨組織隊伍。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，全心全意為學(xué)術(shù)、學(xué)者、學(xué)科、學(xué)生做好財務(wù)服務(wù)。進一步加強財會人員培訓(xùn)提高和評價考核工作，開辟多渠道培訓(xùn)，加強對財會人員的職業(yè)道德，法律法規(guī)，財會專業(yè)知識的教育培訓(xùn)。按照學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的部署深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會和“兩會”精神，國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，學(xué)校第二屆黨代會精神等，提高對學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的認同，強化學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和財務(wù)戰(zhàn)略的相互支撐，重點在戰(zhàn)略規(guī)劃和本部門財務(wù)工作結(jié)合點上下工夫，著力解決好部門員工的思想認識問題。通過財務(wù)物質(zhì)文化、制度文化、精神文化的建設(shè)，不斷增強員工的歸屬感和團隊意識，進而充分發(fā)揮財務(wù)人員的戰(zhàn)略價值，促進財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。財務(wù)部門既是學(xué)校的一個經(jīng)濟管理部門，也是一個窗口服務(wù)部門，服務(wù)對象千差萬別，業(yè)務(wù)事項忙碌瑣碎，要樹立服務(wù)意識，培養(yǎng)良好心態(tài)，在履行職責(zé)時，對不同的人和事，要做到以平和的心態(tài)去面對，用不同的方法去溝通和交流。進一步推進支部工作創(chuàng)新，拓展形式，豐富內(nèi)容，形成亮點、打造品牌。按照學(xué)校黨委、機關(guān)黨委的部署，做好20xx年度黨建方面的各類先進評選活動，樹立標(biāo)桿。緊緊圍繞學(xué)校和部門中心工作抓好支部工作。教務(wù)處黨支部工作計劃與教務(wù)處副處長工作總結(jié)范文匯編第 15 頁 共 15 頁教務(wù)處黨支部工作計劃教務(wù)處黨支部工作計劃范文教務(wù)處黨支部工作計劃范文1一、指導(dǎo)思想堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，根據(jù)20xx年學(xué)校黨政和機關(guān)黨委工作要點、學(xué)校財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略各項部署，發(fā)揮好基層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，進一步提高黨建規(guī)范化水平，努力打造黨建品牌，把學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的精神部署轉(zhuǎn)化為部門教職員工的切實行動，為學(xué)校及部門各項工作上臺階、上水平提供堅強的政治保障，以優(yōu)異的成績迎接學(xué)校第二屆黨代會的召開。二、工作目標(biāo)以優(yōu)異的成績獻禮。將部門中心工作的完成情況作為考核支部工作和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的一個重要指標(biāo)，通過創(chuàng)先爭優(yōu)、育人先鋒、黨員示范崗等形式，引導(dǎo)黨員成為職工的一名“旗幟”，充分發(fā)揮黨員的先進性。進一步推進黨建規(guī)范化、科學(xué)化水平。對于非原則性問題，要善于理解其他部門和經(jīng)辦人員的困難，盡可能在工作上提供支持和幫助，力爭做到程序規(guī)范、客觀公正、熱情周到。和諧的基礎(chǔ)是財會人員對學(xué)校及財務(wù)的發(fā)展路徑、發(fā)展目標(biāo)達成共識，在貫徹落實《浙江農(nóng)林大學(xué)中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江農(nóng)林大學(xué)財務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃》的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展黨建工作，充分發(fā)揮部門老同志、黨外人士的作用，推進部門民主建設(shè)，抓好反腐倡廉工作，在抓好部門和諧發(fā)展的同時，抓好與學(xué)校其他部門之間的和諧發(fā)展，促進部門及校園的安全穩(wěn)定。財務(wù)文化是財務(wù)管理的靈魂，構(gòu)建財務(wù)文化體系，不僅是財務(wù)管理方式、方法的創(chuàng)新，同時對提高財務(wù)管理水平和服務(wù)水平具有重要的現(xiàn)實意義。三、工作路徑思想建設(shè)。定期舉辦“財會”，通過“情境學(xué)習(xí)法”、“團隊學(xué)習(xí)法”來提高財會人員的學(xué)習(xí)效果。修訂完善《財務(wù)人員工作考核辦法》，
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