掘進隊安全文化建設方案與接待大型會議安全保衛(wèi)預案匯編-展示頁
2024-11-23 04:03本頁面
【正文】 施1．加強安全文化的組織領導成立以隊長為組長，支部書記為副組長，隊干部為成員的安全文化建設領導小組，負責安全文化的領導工作。一、指導思想以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我隊發(fā)展目標、大力加強安全文化建設，提高員工安全意識，培育先進的安全理念，牢固樹立安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本的理念，提高員工安全文化素質，增強員工搞好安全工作的自覺性，為實現我隊的本質安全奠定堅實的基礎。掘進隊安全文化建設方案與接待大型會議安全保衛(wèi)預案匯編第 7 頁 共 7 頁掘進隊安全文化建設方案安全文化建設是企業(yè)建立安全生產長效機制的必然要求，是全面落實安全生產責任制的重要途徑，是實現本質安全目標的迫切需要。為切實加強我隊安全文化建設，特制定本實施方案。二、工作目標結合我隊安全生產實際，安全文化建設要實現的目標是：培育安全理念，并使之成為廣大員工的自覺行動；提高安全素質，能較好地適應生產和工作要求；規(guī)范安全行為，杜絕人身事故和三違行為的發(fā)生；優(yōu)化安全環(huán)境，體現以人為本的良好氛圍。2．了解員工對安全文化的認識促進安全理念形成，掌握員工對安全文化的認識和對礦上安全工作的看法是做好安全文化建設工作的前提，是形成具有***隊特色
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