護(hù)士工作培訓(xùn)計(jì)劃樣本與護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 04:00本頁(yè)面
【正文】 看操作碟片，觀摩操作示范。：全院護(hù)理人員。：各專(zhuān)科護(hù)理人員。二、 培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn)分為五個(gè)方面：基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)、專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)、護(hù)理綜合能力培訓(xùn)、重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)。，投入護(hù)理工作，保障護(hù)理安全。，提高專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力。護(hù)士工作培訓(xùn)計(jì)劃樣本與護(hù)士工作總結(jié)和計(jì)劃匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)護(hù)士工作培訓(xùn)計(jì)劃樣本為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理質(zhì)量管理，配合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的開(kāi)展，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，規(guī)范護(hù)理行為，保障護(hù)理安全，培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士，提高護(hù)理管理能力，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，特根據(jù)我院的實(shí)際情況，制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。一、 培訓(xùn)目的，強(qiáng)化操作技能。，提高人際溝通、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研能力。，強(qiáng)化主管護(hù)師業(yè)務(wù)能力，提高護(hù)士長(zhǎng)管理素質(zhì)。三、 培訓(xùn)對(duì)象：助理護(hù)士、護(hù)士、新入職人員。：新入職護(hù)理人員。：護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師、護(hù)理骨干。(2)第二、三周指導(dǎo)操作練習(xí)。：各科室組織，護(hù)士每季度一次考核一次，護(hù)師、主管護(hù)師每半年考核一次，護(hù)理部定期指導(dǎo)，年底根據(jù)綜合考試成績(jī)?cè)u(píng)選優(yōu)良、合格等級(jí)。新畢業(yè)護(hù)士采用輪科方式進(jìn)行培訓(xùn)，各輪轉(zhuǎn)科室制定培訓(xùn)計(jì)劃，依照計(jì)劃對(duì)輪科護(hù)士進(jìn)行專(zhuān)科培訓(xùn)，其他人員由各專(zhuān)科培訓(xùn)。：積極選派護(hù)理骨干去省級(jí)大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，舉行護(hù)士長(zhǎng)
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