律師事務(wù)所文明申報材料與律師事務(wù)所顧問工作總結(jié)范文匯編-展示頁
2024-11-23 03:50本頁面
【正文】 和形象展示。這樣即體現(xiàn)工資的合理性讓律師安心進(jìn)行專業(yè)分工，又能對律師工作過程進(jìn)行記錄和質(zhì)量考核?；竟べY使律師的業(yè)務(wù)分工有了基本保障，律師辦理事務(wù)所分配的業(yè)務(wù)，根據(jù)實際工作填寫工作表單核定工作時間，按律師等級的計時計費標(biāo)準(zhǔn)計取績效工資。律師的薪酬由基本工資、績效工資、獎勵工資構(gòu)成，并為律師繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。以主任xx為首的合伙人毅然犧牲個人的利益，拿出自己的收入和業(yè)務(wù)資源投入到事務(wù)所，加大事務(wù)所投資力度并將個人業(yè)務(wù)納入事務(wù)所統(tǒng)一分配，為事務(wù)所團(tuán)隊運營提供資金和業(yè)務(wù)保障?？茖W(xué)構(gòu)建薪酬體系，增強(qiáng)律師歸屬感。近三年來事務(wù)所及律師捐資助學(xué)、救災(zāi)、扶貧資金超過5萬元，部分合伙人還默默資助貧困地區(qū)學(xué)生，參與社會慈善事業(yè)。力所能及奉獻(xiàn)愛心。xx所還與xx理工學(xué)院、xx民族學(xué)院、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了實習(xí)協(xié)議，分期分批接受實習(xí)生近百人。除了走進(jìn)社區(qū)、走上街頭進(jìn)行普法宣傳外，還加強(qiáng)了與電視臺及報刊的合作。xx所實行律師責(zé)任制的形式，對法援案件進(jìn)行管理，三年來累計辦理法律援助案件近50件，得到法律援助中心的充分肯定。在加強(qiáng)思想政治工作的同時，狠抓律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，培養(yǎng)出一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、社會信譽(yù)好的專業(yè)律師，其中主任xx系xx省第六屆人大代表、岳陽市人大代表、xx省十佳律師；副主任劉小方系岳陽市政協(xié)委員、兩名律師曾擔(dān)任岳陽樓區(qū)人大代表，唐濤律師被評為xx省“國企改制服務(wù)先進(jìn)個人”。結(jié)合一年一度的律師事務(wù)所及律師年檢注冊和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律評查活動，組織律師重溫《律師法》和《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》，學(xué)習(xí)本所制定的規(guī)章制度。為確保律師所政治方向堅定，精神風(fēng)面貌良好，xx始終堅持政治、時事學(xué)習(xí)制度。律師事務(wù)所文明申報材料與律師事務(wù)所顧問工作總結(jié)范文匯編第 14 頁 共 14 頁律師事務(wù)所文明申報材料走過20年櫛風(fēng)沐雨、蓽路藍(lán)縷之路的xx律師事務(wù)所，由小到大，逐步發(fā)展，現(xiàn)已成為xx省規(guī)模較大、專業(yè)化分工明確、管理規(guī)范、硬件建設(shè)一流的律師事務(wù)所。主要事跡如下：一、重視思想政治工作，熱心社會公益。xx所于XX年建立了黨支部，有效開展黨建工作，定期開展黨員民主生活會和黨員評議活動，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，及省司法廳、市司法局的有關(guān)文件精神，認(rèn)真進(jìn)行了隊伍集中教育整頓，黨的先進(jìn)性教育，增強(qiáng)了律師的社會責(zé)任和執(zhí)業(yè)良知。三年來，xx所沒有出現(xiàn)一起行政處罰和不良記錄，樹立了良好的社會形象。積極開展法律援助，熱心參加社會公益事業(yè)。積極響應(yīng)省司法廳開展的“司法行政大動員”活動，組織律師參加“百名律師聯(lián)社區(qū)”活動，派出律師46人次深入到王家橋、涼亭山等35家社區(qū)宣傳法制，在社區(qū)開展了3次專項法律義務(wù)咨詢活動，發(fā)放宣傳資料XX余份，現(xiàn)場解答法律咨詢560余人次件。如：事務(wù)所擔(dān)任岳陽市電視臺法律顧問，多名律師擔(dān)任《法律在線》欄目嘉賓，參與法律解答、議案說法130多次，與《洞庭之聲》報合作開設(shè)“律師信箱”，先后接受記者采訪和解答市民專門咨詢650多人次，提高了法制宣傳的深度與廣度。事務(wù)所根據(jù)實習(xí)生各自特長和實習(xí)時間，以個別指導(dǎo)為主統(tǒng)一學(xué)習(xí)為輔的方式，安排律師指導(dǎo)，組織整理案卷、出庭旁聽、寫作法律文書、參與模擬開庭等形式，使實習(xí)生的專業(yè)能力和實踐能力都得到了提高。哪里有困難，哪里就有xx律師的愛心。二、創(chuàng)新運營機(jī)制，探索發(fā)展之路。傳統(tǒng)的律師收入“提成制”，使事務(wù)所的積累很少，限制了事務(wù)所的發(fā)展，律師和事務(wù)所的關(guān)系較為松散。xx根據(jù)自身特點和遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)，建立了較為科學(xué)的薪酬體系。其中績效工資主要由計時工資、規(guī)范性考核系數(shù)工資等；獎勵工資主要由服務(wù)滿意率獎、業(yè)務(wù)創(chuàng)收獎等組成組成。辦理業(yè)務(wù)不與業(yè)務(wù)收費掛鉤，律師收入根據(jù)工作量計時情況，包括規(guī)范性考核體現(xiàn)。通過2年多的運行在岳陽地區(qū)的律師人均年收入達(dá)到了5萬元以上。這樣的組織結(jié)構(gòu)分工明確，注重團(tuán)隊協(xié)作，合理整合資源，提高了工作效率，提升了事務(wù)所競爭力。部門的考核是根據(jù)合
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