建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié)及工作思路與建筑業(yè)處長個人述職述廉匯編-展示頁
2024-11-23 03:45本頁面
【正文】 ，1968年12月出生，浙江大學公共管理碩士學位、應(yīng)用電子技術(shù)本科學歷，中共黨員。但是，我們的工作中還存在一些不足之處，按上級要求還有一定距離，對會員單位的情況了解得不夠多，不全面。此次培訓工作的開展，對有效防范和堅決遏制重、特大事故的發(fā)生起到了積極作用。宜昌市質(zhì)量安全站4名專家、枝江市質(zhì)量安全站1名專家以及枝江市勞動保障監(jiān)察大隊張隊長就安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，安全生產(chǎn)管理體系及制度建設(shè)；施工企業(yè)負責人、安全機構(gòu)負責人、專職安全員、監(jiān)理單位負責人的職責；典型案例分析；農(nóng)民工工資監(jiān)管。9月16日—18日，枝江市建設(shè)局、枝江市建筑業(yè)協(xié)會聯(lián)合在枝江市農(nóng)村實用人才培訓基地舉辦了兩期全市建筑業(yè)安全生產(chǎn)培訓班?！∥沂薪趧?wù)公司1家，外來勞務(wù)備案企業(yè)2家，勞務(wù)持證人員穩(wěn)步提高；完成圖紙審查單項工程45個。四、推進行業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)服務(wù)。XX年，由宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工，宜昌智強工程技術(shù)咨詢有限公司監(jiān)理的枝江市景江華庭小區(qū)6號樓；由枝江宏宇建筑有限公司施工，宜昌智強工程技術(shù)咨詢有限公司監(jiān)理的宜昌山水拆遷安置房1號樓獲XX年度枝江市建設(shè)工程瑪瑙杯獎。為了提高我市建筑業(yè)管理水平，加快建筑業(yè)科學發(fā)展的步伐，建筑業(yè)協(xié)會在11月底組織會員單位10位管理人員到海南等地實地考察，借鑒優(yōu)秀建筑業(yè)管理的先進經(jīng)驗，使大家進一步解放了思想、拓寬了視野，提高了認識。通過以上工作的開展，使協(xié)會自身建設(shè)得到進一步加強。協(xié)會把“政府信不信任、企業(yè)擁護不擁護”作為評價自身工作的標準，按照行業(yè)協(xié)會的宗旨，充分發(fā)揮主觀能動性，勇于開拓，積極工作，主動爭取政府的領(lǐng)導、監(jiān)督和支持，熱情為企業(yè)服務(wù)，扎扎實實地開展工作。建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié)及工作思路與建筑業(yè)處長個人述職述廉匯編第 12 頁 共 12 頁建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié)及工作思路XX年，市建協(xié)在市建設(shè)局和行業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導下，在各會員單位及有關(guān)部門的大力支持下，認真學習黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，本著服務(wù)建筑企業(yè)、推動行業(yè)發(fā)展的宗旨，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極作為，有效工作，為促進建筑行業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：（一）加強自身建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作。一是摸清會員現(xiàn)狀，有的放矢開展工作；二是完善各項制度，規(guī)范工作行為；三是健全自律機制，規(guī)范辦事程序；四是加強業(yè)務(wù)學習，提高服務(wù)水平；五是完善服務(wù)手段，提高工作效率。二、加強溝通，充分發(fā)揮協(xié)會在政府和企業(yè)之間的橋梁作用協(xié)會把宣傳法律法規(guī)作為工作的重點，及時向企業(yè)傳達建筑行業(yè)工作的有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神，使企業(yè)迅速熟悉行業(yè)管理的重點，及時規(guī)范企業(yè)行為。三、開展創(chuàng)優(yōu)活動，提高行業(yè)形象。通過創(chuàng)優(yōu)活動的開展，增加了企業(yè)的品牌意識，形成了爭先進位的良好風尚，向全社會展示了我市建筑業(yè)的良好形象。協(xié)會充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，通過制定行規(guī)行約，規(guī)范企業(yè)行為，遏制不正當競爭，維護企業(yè)的合法權(quán)益。受理外來施工企業(yè)備案15個，設(shè)計備案4個，監(jiān)理備案3個，檢測備案1個；開展了項目經(jīng)理申報備案、年檢、升級工作；開展了先進企業(yè)、優(yōu)秀項目經(jīng)理、勞動模范的評比工作，為行政部門的行業(yè)管理提供了有力的支持；建筑勞務(wù)市場得到規(guī)范。我會于8月份組織人員到當陽、夷陵區(qū)等地建筑業(yè)協(xié)會進行調(diào)研，并就協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)、會費征收及管理辦法、人員及財務(wù)管理等以及企業(yè)在發(fā)展中遇到的具體問題和做法進行了交流，寫出具有針對性的實施方案進行討論。 五、加快培訓步伐，提高人員素質(zhì)為充分提高建筑企業(yè)對安全生產(chǎn)
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