水利局辦公室工作總結與水利局在建水利工程安全生產專項檢查總結匯編-展示頁
2024-11-23 02:56本頁面
【正文】 們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。 四、職稱評審認真辦理了人事調轉職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。 兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。 對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。年初以來，在總結往年車輛管理經驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。 現(xiàn)就一年來的工作總結如下： 水利局辦公室工作總結與水利局在建水利工程安全生產專項檢查總結匯編第 12 頁 共 12 頁水利局辦公室工作總結水利局辦公室XX年工作總結一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。一、車輛管理工作 我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調配，協(xié)調管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內。二、后勤服務工作 在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。總之，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。三、干部人事管理工作 組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。 為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。 今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所
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