【正文】 物價(jià)部門(mén)聯(lián)合檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)情況，建立健全了醫(yī)改配套文件共同會(huì)簽制度、重大事項(xiàng)磋商制度、醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)家咨詢(xún)論證制度和醫(yī)療保險(xiǎn)情況反饋制度。社區(qū)退休人員庫(kù)登記信息109779 條，社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到79%，比全省高19個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)業(yè)務(wù)工作規(guī)范出臺(tái)實(shí)施，各區(qū)社會(huì)申辦人員退管費(fèi)得到有效落實(shí)，并重點(diǎn)解決破產(chǎn)、關(guān)閉市屬?lài)?guó)有企業(yè)退休人員退管費(fèi)問(wèn)題，到6月底，申請(qǐng)移交社區(qū)化管理服務(wù)的退休人員40306人，其中企業(yè)退休人員3506人，社會(huì)申辦退休人員36800人。采集指紋4833人，%；驗(yàn)證指紋48250人，% 。截止6月底。完善醫(yī)保配套政策，制定了《深圳市地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄與診療項(xiàng)目增補(bǔ)暫行辦法》、《深圳市農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)劑金使用暫行辦法》。3月1日我市《大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)實(shí)施，將在校大學(xué)生納入我市少兒醫(yī)保范圍，保障其住院和門(mén)診大病的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。為更好滿(mǎn)足居民醫(yī)療需求，今年對(duì)《辦法》進(jìn)行了修改完善，擴(kuò)大了參保范圍，首次將非深戶(hù)籍常住人員納入醫(yī)保，提高了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，降低了繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善了醫(yī)療保險(xiǎn)管理。公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助申請(qǐng)人數(shù)256人次，醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)金額243萬(wàn)元，各項(xiàng)社保待遇審核發(fā)放程序規(guī)范，準(zhǔn)確及時(shí)，確保了參保人的利益。核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金56695人次，醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷(xiāo)19130人次，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上支付。XX年1－6月，％。其中：。至6月30日，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參?？偭窟_(dá)到2600多萬(wàn)人次，％；，％，%；，%，%；，％；，%。同時(shí)，將參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人納入了生育醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)此，我局積極采取措施幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)困難，一是階段性降低醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；二是對(duì)暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，允許一定期限內(nèi)緩交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；三是結(jié)合全市開(kāi)展的“服務(wù)年”活動(dòng)，主動(dòng)走訪(fǎng)和服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)減負(fù)；四是開(kāi)展“柔性執(zhí)法”，以說(shuō)服教育為主，以行政處罰為輔，促使企業(yè)主動(dòng)為員工參保；五是加強(qiáng)宣傳，廣開(kāi)言路，暢通信訪(fǎng)渠道，將問(wèn)題化解在基層。村上半年工作總結(jié)與村上半年工作總結(jié)3篇匯編第 31 頁(yè) 共 31 頁(yè)村上半年工作總結(jié)XX年上半年工作總結(jié)半年來(lái)，在省勞動(dòng)保障廳、省社保局、市委市政府及市勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社保局全體干部職工堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市的決策部署，以實(shí)現(xiàn)保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定為目標(biāo)，以我市開(kāi)展“服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī)，解放思想，完善政策，加強(qiáng)管理，提升服務(wù)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作取得顯著成效，為完成全年任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（一）積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，力促經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)和社會(huì)穩(wěn)定受金融危機(jī)影響，我市參保人數(shù)從XX年10月以后連續(xù)5個(gè)月下降。在階段性降低社保繳費(fèi)比例的同時(shí)，我局繼續(xù)抓好醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，特別是做好常住居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作和有針對(duì)性的做好農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，維護(hù)勞動(dòng)者的社保權(quán)益。春節(jié)后參保情況逐步穩(wěn)定并有所回升，到5月已基本穩(wěn)定。（二）加大社會(huì)保障力度，確保各項(xiàng)社保待遇發(fā)放XX年16月，%，%。代征殘疾人就業(yè)保障金101萬(wàn)，代征欠薪保障金XX萬(wàn)。其中，（、）。完成工傷認(rèn)定19535人，依法補(bǔ)償工傷事故18073人次。（三）繼續(xù)推進(jìn)全民醫(yī)保工作，切實(shí)落實(shí)民生實(shí)事XX年全面實(shí)施的《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》在完善我市社會(huì)保險(xiǎn)體系，保障群眾身體健康方面起到了重要作用。為了進(jìn)一步提高參保人待遇，切實(shí)為民辦事，今年3月份起，我市將原參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人均納入了生育保險(xiǎn)范圍，在不增加繳費(fèi)的情況下，也享受生育保險(xiǎn)待遇，生育保險(xiǎn)參保人的人數(shù)從160萬(wàn)人擴(kuò)大到310萬(wàn)人?？紤]到金融危機(jī)造成未就業(yè)大學(xué)生增加，將我市未就業(yè)高校畢業(yè)生也納入住院醫(yī)療保險(xiǎn)，減輕了他們參加醫(yī)療保險(xiǎn)的壓力。修改《深圳市離休人員醫(yī)療保障辦法》和《深圳市一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保障辦法》，對(duì)目前我市特殊醫(yī)保人員的參保及就醫(yī)行為進(jìn)行了規(guī)范。（四）完善社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)體系，建立和諧社保關(guān)系養(yǎng)老保險(xiǎn)：16月，全市累計(jì)審核退休人員4853人，月人均增加271元。開(kāi)展了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題的調(diào)研和原基建工程兵特殊工種遺留問(wèn)題調(diào)研，妥善解決了天健集團(tuán)公司員工提前退休的問(wèn)題。依托企業(yè)管理退休人員6781人。抓好省、市級(jí)示范點(diǎn)的建設(shè)，社會(huì)化管理處連續(xù)5年被評(píng)為全省退管工作先進(jìn)單位。結(jié)合預(yù)付制開(kāi)展了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)定，提高了對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用償付標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善結(jié)算辦法，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和監(jiān)管不斷加強(qiáng)。工傷保險(xiǎn)：完善制度，出臺(tái)了《深圳市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法》，制定了《深圳工傷預(yù)防費(fèi)使用管理辦法》、《深圳市職工工傷康復(fù)管理暫行辦法》。強(qiáng)化工傷醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范工傷醫(yī)療管理，全市的工傷定點(diǎn)醫(yī)療單位增至82家,工傷康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)療單位12家。失業(yè)保險(xiǎn)：積極化解金融危機(jī)下失業(yè)員工的生活困難，主動(dòng)提示每個(gè)前來(lái)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的員工申請(qǐng)生活困難救助。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)：積極推進(jìn)新的《深圳市國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》的出臺(tái)，出臺(tái)并落實(shí)《關(guān)于退還我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位財(cái)政核撥編制內(nèi)已死亡人員原養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)個(gè)人繳費(fèi)部分有關(guān)事項(xiàng)的通知》。少兒醫(yī)保和統(tǒng)籌醫(yī)療：對(duì)少兒醫(yī)保和家屬統(tǒng)籌醫(yī)療政策進(jìn)行修改，提高了參保人的醫(yī)療待遇，完善了管理制度。辦理現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)人次1534人，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用為571萬(wàn)元，共有15083享受了少兒醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，市屬統(tǒng)籌醫(yī)療參保人為XX7人。至6月30日，辦理領(lǐng)取企業(yè)年金待遇人員共計(jì)1521人，基本完成年金資產(chǎn)的全托管工作。（五）全面推進(jìn)社?；饘?zhuān)項(xiàng)治理，加強(qiáng)社保基金科學(xué)規(guī)范管理按照我市社?；饘?zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議的統(tǒng)一部署，在社保系統(tǒng)開(kāi)展了社?；饘?zhuān)項(xiàng)治理工作。社?；鹭?cái)務(wù)管理信息化建設(shè)和社?；鹭?cái)務(wù)管理體制改革方案實(shí)施等工作繼續(xù)推進(jìn)，基礎(chǔ)性工作的管理得到加強(qiáng)，特別是在全系統(tǒng)范圍開(kāi)展的以財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范為主體的業(yè)務(wù)交叉檢查工作對(duì)規(guī)范業(yè)務(wù)程序和基金管理各環(huán)節(jié)取得了顯著效果。提高醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)檔案管理的科學(xué)性，探索建立儲(chǔ)蓄式醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，在全系統(tǒng)推行網(wǎng)上退保結(jié)算模式，用短信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“武裝”服務(wù)，將實(shí)時(shí)托收權(quán)限下放到征收業(yè)務(wù)員，大力推動(dòng)電子化檔案管理進(jìn)程，做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)庫(kù)和分區(qū)域統(tǒng)計(jì)，建立實(shí)現(xiàn)社?；鹭?cái)務(wù)與社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)無(wú)縫銜接后的資金管理與運(yùn)作機(jī)制和完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)控系統(tǒng)。（六）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)社會(huì)保障事業(yè)基礎(chǔ)一是提高了依法行政水平，通過(guò)在在各業(yè)務(wù)窗口建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，在全系統(tǒng)開(kāi)展業(yè)務(wù)交叉檢查，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，提高具體行政行為規(guī)范性和準(zhǔn)確性。已經(jīng)結(jié)案的共229宗，其中行政復(fù)議案件共123宗，案件維持率為100%；一審案件共85宗，已判決的56宗，案件維持率為48%；二審案件共70宗，已判決50宗，案件維持率為90%。整合了信訪(fǎng)稽核和維穩(wěn)人力資源，稽核辦案系統(tǒng)正式上線(xiàn)試運(yùn)行，探索建立了社?；思斑`法企業(yè)信息披露機(jī)制，實(shí)施了《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)信訪(fǎng)業(yè)務(wù)操作管理暫行辦法》，信訪(fǎng)工作規(guī)范化建設(shè)取得新成效。維穩(wěn)工作也取得實(shí)效，全系統(tǒng)受理信訪(fǎng)件1391件，已處理1237件，接待群眾來(lái)訪(fǎng)1449批2105人次，轉(zhuǎn)辦信件725封，群眾直接來(lái)信54封，“回音壁”505件，電子郵件325件。建立了新增企業(yè)自助申報(bào)系統(tǒng)、分級(jí)授權(quán)業(yè)務(wù)的自動(dòng)化審核和管理系統(tǒng)和農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)社康多點(diǎn)捆綁的管理系統(tǒng)，開(kāi)通了個(gè)人網(wǎng)上服務(wù)大廳，開(kāi)展了“一條龍服務(wù)”試點(diǎn)工作。完成了視頻會(huì)議系統(tǒng)的安裝調(diào)試。開(kāi)發(fā)了大學(xué)生醫(yī)保管理系統(tǒng)和代征欠薪保障費(fèi)的管理信息系統(tǒng)。四是加強(qiáng)基層建設(shè)。福田分局正在對(duì)擬興建大樓申請(qǐng)變更用地功能。完成了觀瀾社保站、寶安分局等項(xiàng)目裝修改造工程。龍華、坪地站、南山分局112裝修工程已報(bào)專(zhuān)業(yè)審計(jì)局審核完成。完成了葵涌站產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。做好人員考核、公務(wù)員招考、人員聘用錄用、干部選拔任免、崗位交流、編制調(diào)整、晉升調(diào)資和隊(duì)伍培訓(xùn)、人事編制和住房信息登記等工作。積極組織開(kāi)展了黨員民主評(píng)議、表彰，完成了共青團(tuán)換屆改選工作，開(kāi)展了豐富多彩的黨、工、青、婦和離退休干部活動(dòng)。六是內(nèi)部管理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。加大宣傳力度，組織安排各類(lèi)宣傳報(bào)道30多次（篇），發(fā)放宣傳資料20多萬(wàn)份。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好財(cái)務(wù)預(yù)算編報(bào)和采購(gòu)計(jì)劃申報(bào)工作，落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利發(fā)展。廢卡率及輸送出錯(cuò)率均為零，出臺(tái)了快卡辦理措施。(七)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)現(xiàn)成效，社保事業(yè)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。在去年取得了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段性成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真整改，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各階段任務(wù)。特別是結(jié)合市政府“服務(wù)年”的要求，各分局、管理站結(jié)合各自實(shí)際，在創(chuàng)新管理服務(wù)方式方面實(shí)行了多項(xiàng)新舉措，出現(xiàn)了許多新亮點(diǎn)：福田分局提高窗口服務(wù)水平，開(kāi)通服務(wù)直通車(chē)，為a類(lèi)企業(yè)、老弱病殘?jiān)械忍厥馊藛T提供快速業(yè)務(wù)通道，向社會(huì)新參保企業(yè)推出“深圳社保電子業(yè)務(wù)系統(tǒng)”，工傷保險(xiǎn)科榮獲共青團(tuán)中央“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。南山分局根據(jù)轄區(qū)企業(yè)用工實(shí)際及時(shí)提請(qǐng)降低華為、中興、邁瑞生物及同洲電子公司等高科技龍頭企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，為創(chuàng)建良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。寶安分局針對(duì)今年維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì)，建立了信訪(fǎng)、稽核、