蝴蝶效應(yīng)、制度、管理及安全生產(chǎn)與血液科醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 02:51本頁(yè)面
【正文】 想把頭發(fā)都剃光了，別說(shuō)戴著安全帽了。然而，有了完善的安全制度和執(zhí)行到位的現(xiàn)場(chǎng)管理，就能使員工不違規(guī)操作了嗎？讓我們先來(lái)聆聽(tīng)一下一位現(xiàn)場(chǎng)管理者的聲音：處罰從輕從寬，起不到應(yīng)有的警示作用；從重從嚴(yán)，將會(huì)激起人的逆反心理,還可能因此生發(fā)出其他問(wèn)題。要把制度執(zhí)行下去，就要靠現(xiàn)場(chǎng)管理。制度形成了，關(guān)鍵在執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，根據(jù)工作中較易出現(xiàn)的違規(guī)行為，制訂出相應(yīng)的制約制度十分必要，而且越細(xì)越好。這毫無(wú)疑問(wèn)。制度、管理和安全企業(yè)要做到安全生產(chǎn)，主要靠制度和管理。我們應(yīng)該從注重細(xì)節(jié)做起，從源頭消除偏差，防止造成失之毫厘，謬以千里的后果,把不安全因素消除于萌芽之中?？此苹闹嚭蜆O端的理論，卻說(shuō)明事物發(fā)展對(duì)初始條件具有極敏感的依賴性，初始條件的極小偏差，將會(huì)引起結(jié)果的極大差異。蝴蝶效應(yīng)、制度、管理及安全生產(chǎn)與血液科醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)蝴蝶效應(yīng)、制度、管理及安全生產(chǎn)蝴蝶效應(yīng)的安全啟示氣象學(xué)家洛倫茲曾提出一個(gè)蝴蝶效應(yīng)的重要理論，大意是說(shuō)：一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動(dòng)幾下翅膀，可能在兩周后引起美國(guó)德克薩斯引起一場(chǎng)龍卷風(fēng)。其原因在于：蝴蝶翅膀的運(yùn)動(dòng)，導(dǎo)致其身邊的空氣系統(tǒng)發(fā)生變化，并引起微弱氣流的產(chǎn)生，而微弱氣流的產(chǎn)生又會(huì)引起它四周空氣或其他系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的變化，由此引起連鎖反映，最終導(dǎo)致其他系統(tǒng)的極大變化。因此，安全生產(chǎn)要從防微杜漸開(kāi)始，防在細(xì)微之處，杜在行動(dòng)之中。這就是蝴蝶效應(yīng)給安全生產(chǎn)的啟示,他告訴我們細(xì)節(jié)的重要性。首先，安全制度是最重要的。有了制度才有參照，才有執(zhí)行的依據(jù)，否則，一切無(wú)從談起。其次，現(xiàn)場(chǎng)管理是重要一環(huán)。有道是贏在執(zhí)行，有了好的制度，執(zhí)行不好，制度就成了一紙空文。這兩點(diǎn)，勿庸自疑。再來(lái)看看一位網(wǎng)友的感言：一次在甲
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