競爭上崗演講稿怎樣寫與競爭上崗演講稿格式及范文匯編-展示頁
2024-11-23 02:50本頁面
【正文】 閱讀用的“文”上。通俗易懂，雅俗結(jié)合。演講者在演講中適當(dāng)注入情感因素，可以縮短與聽眾的情感距離，獲得聽眾的認(rèn)同和支持。立論要有據(jù)，論證要有力，語氣要堅(jiān)決，在表達(dá)上，可多用短促句、肯定句和排比句、反問句來增強(qiáng)氣勢。有的演講者缺乏自信，盲目自謙，語氣無力，演說平淡，理雖直但氣不壯，顯得信心不足。演講稿能夠打動(dòng)聽眾的，無外乎情與理。在上臺演講前，如果發(fā)現(xiàn)自己演講的內(nèi)容與前面的演講者有相似雷同之處，就應(yīng)及時(shí)調(diào)整，或補(bǔ)充新內(nèi)容。對于優(yōu)勢，要有意突出，充分展示優(yōu)點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)特點(diǎn)，對于不足，要坦然相告，以誠示人。在表明自己對所競爭崗位的認(rèn)識時(shí)，要有獨(dú)到之處；對于具有開拓性和挑戰(zhàn)性的崗位，更要有與眾不同的看法。競爭上崗演講稿的寫作，既要面面俱到又要突出重點(diǎn)。競爭上崗演講稿不宜采用純粹的書面語體，因?yàn)樗峭ㄟ^聽眾的聽覺感知來實(shí)現(xiàn)交流的，所以更具有口語語體的基本特征，當(dāng)然，它運(yùn)用的不是純粹的口頭語言，而是對書面語言的口語化運(yùn)用。這是演講是否成功的關(guān)鍵之一。競爭上崗演講是競爭者直接面向聽眾陳述政見、吐露心聲、求得信任、尋求支持。這“三針對”在寫作中不可忽視。競爭上崗演講稿具有如下文體特征：針對性。下面簡要介紹一下這種文體的基本常識和寫作技巧，希望給將走上競聘臺的演講者們一些借鑒。競爭上崗演講稿怎樣寫與競爭上崗演講稿格式及范文匯編第 9 頁 共 9 頁競爭上崗演講稿怎樣寫隨著人事制度改革的不斷深化，很多企事業(yè)單位都推行競爭上崗制度。好的競爭上崗演講稿是邁向成功的基石。競爭上崗演講稿的文體特征競爭上崗演講稿屬于演講稿的一種，是競爭者在競爭上崗會(huì)上演講時(shí)使用的文稿。一是目標(biāo)的針對性，即針對具體的競爭崗位而演講；二是內(nèi)容的針對性，即針對工作中的關(guān)鍵性和敏感性問題而演講；三是競爭的針對性，即針對其他競爭對手而演講。感染性。這就要求演講稿不僅要有邏輯力量和論辯力量，而且要有強(qiáng)烈的感染力量?？谡Z化。 競爭上崗演講稿的寫作技巧力求全面，突出重點(diǎn)。寫作前，要深入調(diào)查，了解包括其他競爭者的有關(guān)資料在內(nèi)的各方面情況，在全面掌握情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行演講稿的寫作。在說明自己的競爭資格時(shí)，可以從性別、年齡、學(xué)識和經(jīng)
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