【正文】 量和成品率有了明顯提高 ，分析幾種熱場的成晶情況與用電量，核算單晶成本 ，將衛(wèi)生區(qū)細(xì)分，并做到接班交班時一天兩檢查。 在資源部pe頻道管理期間，主要工作： 一、每日pe（hdpe\ldpe\lldpe）資訊發(fā)布； 二、每日pe（hdpe\ldpe\lldpe）編輯短信； 三、每日更新石化出廠價及市場報價； 四、每日清晨6點半左右發(fā)布原油短信及原油資訊； 五、每日添加技術(shù)參數(shù)； 到研發(fā)部這半年多以來主要參與的項目： 一、模具網(wǎng)前臺頁面及管理員后臺頁面制作； 二、西南網(wǎng)前臺頁面制作及版塊調(diào)整； 三、改性二期前臺頁面及m網(wǎng)前端頁面設(shè)計； 四、中塑文庫頁面制作； 五、主網(wǎng)商鋪及其它一些維護(hù)；第四篇：車間研發(fā)中心工作總結(jié)光陰荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間XX年上半年就要過去了。時間過得飛快，不知不覺中，充滿夢想和激情的XX年隨著新年伊始即將臨近，本人五月份之前在資源部工作自五月份之后加入到研發(fā)部，融為這個集體的一份子以來，本著對工作的熱愛，抱以積極，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每件事，干好這個前端工作，充分利用這一平臺提升自身的技術(shù)，回顧歷程，收獲和感觸頗多。應(yīng)此，在下一個月的工作中，質(zhì)量部還應(yīng)克服缺點，發(fā)揮優(yōu)點，使自己的工作再上一個臺階。1為降低生產(chǎn)成本，節(jié)約資金，本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標(biāo)”和“物料損耗管理辦法”，指導(dǎo)了今后的工作生產(chǎn)。對于出廠的成品酒，不管數(shù)量的多少，全部進(jìn)行檢查，不合格品堅決不予出庫，然后再對這些酒進(jìn)行檢驗、提出、落實，確保成品酒出廠率達(dá)到100%。為了使檢驗、化驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，本部門制定了相應(yīng)的自校規(guī)程，并對現(xiàn)有的儀器、器皿進(jìn)行自校。對車間新調(diào)的酒如：***干白*干紅、***葡萄酒及時進(jìn)行檢測，為車間的生產(chǎn)提供了方便?；炄藛T每半月到一個月對釀造車間里所有罐的酒進(jìn)行一次檢測，以便觀測酒的變化狀況。隨著葡萄酒市場的變化，消費者對葡萄酒的理解程度也發(fā)生著相應(yīng)變化，根據(jù)這一變化，按照公司領(lǐng)導(dǎo)和顧客的要求，進(jìn)行反復(fù)試驗、品嘗，新開發(fā)“***等葡萄酒等產(chǎn)品，豐富了市場，滿足了不同消費者的需求。對公司現(xiàn)有的條形碼進(jìn)行全面審查，并對新辦理的條碼進(jìn)行申請、備案。對進(jìn)廠原輔材料的驗收。⑤視頻分享可以保留，播放一些積極向上，對工作有幫助的小短片。③新聞播報去掉，大家平時關(guān)注的新聞一定不必會議上講的要少。①開會的時候應(yīng)該用一半以上的時間來講工作報告，最好是每人都講。根據(jù)工作，輪功行賞，有過則罰。團(tuán)隊精神一定要有表率，需要有人樹立這種榜樣，可以每月考核的時候參考這一點。工作不在乎這是你，那是(一篇帶來更多輕松：)他的任務(wù)，都是一個公司的人，做的都是公司的事情，沒有你我之分。每個人都有自己的事情要做，替別人幫忙做事心中肯定不太愿意。建議制定一張表格放在svn中，記錄各成員工作任務(wù)，成員更新svn中的表格，完成自己應(yīng)該做的事情。成員的工作項目經(jīng)理心中應(yīng)該要清楚。所以，在XX年當(dāng)中我希望有一位設(shè)計能力強(qiáng)的人能負(fù)責(zé)專題設(shè)計這份工作，把我的工作方向更多的放在企業(yè)站上面，同時懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能在來年春天能招聘前端開發(fā)的人才加入我們的研發(fā)中心。但是對公司會議、活動專題就比較頭痛了，一是要求比較高，設(shè)計的東西要一改再改直到滿意；二是專題頁面內(nèi)容變化不固定，經(jīng)常有內(nèi)容修改。日積月累的工作總算讓自己有所收貨和創(chuàng)意，但是我還是覺得自己設(shè)計這方面薄弱了一點。而我接下來會根據(jù)這些說明依葫蘆畫瓢來完成一份，我很喜歡這樣的做法，溫習(xí)了設(shè)計軟件上的每一個快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風(fēng)格的協(xié)調(diào)、合理的選取設(shè)計元素、摳圖的技巧等等。后來做專題和企業(yè)站的時候需要設(shè)計很多效果圖和圖片，慢慢的把自己轉(zhuǎn)變成一個對設(shè)計有很多想法的人。我的設(shè)計能力不強(qiáng)。別做這種人” 所以大家在工作當(dāng)中沒必要去挑剔太多，踏踏實實工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，不管做任何事情你最終一定會成功！工作的快樂企業(yè)站和專題這兩個部分每天都是有東西要修改的，大大小小的修改工作都要轉(zhuǎn)交到我這里處理。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什么的心態(tài)、追求、信仰去面對，安逸的工作環(huán)境不會讓你得意很久。在工作中我也有過開心和不開心的時候，但是工作還得繼續(xù)，只有讓自己全心投入到工作當(dāng)中的那一刻起一切不愉快的事情都會拋之腦后。端正的心態(tài)能讓你頭腦清醒、立場堅定；執(zhí)著的追求能讓你目標(biāo)明確、不為利動；虔誠的信仰能讓你心靈強(qiáng)大、絕處逢生。期間做過許多企業(yè)站和專題的工作，具體數(shù)量自己也記不清楚，很多很多吧??？在這段時間里我學(xué)到很多知識、增長了不少見識，最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。不過這些工作都已經(jīng)保質(zhì)保量完成了，除了個別項目有特殊情況外。（去年是有三個人在記錄這份表格，今年7月份由我在記錄。每天下班之前我都把當(dāng)天的工作進(jìn)度填寫在一份維護(hù)記錄的表格中，然后定期發(fā)給項目經(jīng)理。一、工作情況具體到日常的工作，主要是兩部分：專題：公司內(nèi)部會議專題和企業(yè)專題效果圖設(shè)計和頁面切圖。）回首過去一年當(dāng)中的工作，有酸有甜、有淚有喜、有對有錯...... 在XX年度工作上雖然算不上有什么豐功偉績，但經(jīng)手的每一件工作都是認(rèn)認(rèn)真真完成的。研發(fā)個人工作總結(jié)(多篇范文)與研發(fā)半年工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 28 頁 共 28 頁研發(fā)個人工作總結(jié)文章來源課件 .5 y k j 3 研發(fā)中心個人年終總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：時光荏苒，XX離我們而去了。（我們活過了XX，經(jīng)歷過瑪雅傳說的世紀(jì)末日迎來了“新紀(jì)元”。做為研發(fā)中心的一份子為團(tuán)隊、為公司貢獻(xiàn)出自己那一份綿薄之力，在工作上我對自己的要求比較高，一定要做到令自己滿意的程度，今后的工作里我都會一直這樣要求自己。企業(yè)站：日常的維護(hù)、改版、建設(shè)。相比去年來講，這份表格里記錄的內(nèi)容要多的多。里面的數(shù)量可能有誤差，會有漏記的可能）通過維護(hù)記錄表格中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計大致做了一個圖形，考慮到記錄中存在的誤差，實際情況中企業(yè)站維護(hù)比例可能還要更高。二、我對工作的看法快樂的工作自從被分配維護(hù)和建設(shè)企業(yè)站、專題這項任務(wù)以來，一眨眼有一年多時間了。從工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)到的知識對我的工作幫助很大，這是無法從書本上學(xué)到的一筆財富！說回“快樂的工作”這個話題上面來，以前我認(rèn)為要達(dá)到快樂工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài)，現(xiàn)在我想補(bǔ)充一下，光有良好的心態(tài)還是不夠的，還需要你對未來目標(biāo)的追求和對生活的信仰。在我看來，心態(tài)、追求、信仰這三者才是真正達(dá)到快樂工作的三個重要因素。自己就是自己的救世主！研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的，在程序和設(shè)計這些方向的路還很長。逆水行舟，不進(jìn)則退！“大多數(shù)人并沒有 20 年的經(jīng)驗，他們只有 1 年的經(jīng)驗，只不過反反復(fù)復(fù)使用了 20 年。我一直孤軍奮戰(zhàn)這么久，領(lǐng)悟到了很多自己曾經(jīng)不曾體會到工作心得和經(jīng)驗，同時我也感覺到自己某些方面上能力不足。我不太喜歡搞設(shè)計，對設(shè)計沒有太多的經(jīng)驗，沒有自己的風(fēng)格和創(chuàng)意。我現(xiàn)在喜歡看一些獲獎的攝影或設(shè)計作品的網(wǎng)站，在每一份獲獎作品下面都有會一些說明，能夠讓讀者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。每當(dāng)我成功的完成一份效果圖，一張通欄圖片設(shè)計的時候，平時堅持練習(xí)和學(xué)習(xí)的過程是非常值得的。面對企業(yè)站專題頁面設(shè)計和企業(yè)站改版頁面、圖片等，這些問題都不大。XX年公司會議規(guī)劃也出來了，