婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(縣)與婦聯(lián)信訪上半年工作總結(jié)的范文匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 02:34本頁(yè)面
【正文】 （２）繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)全體黨員、干部的政治思想工作，科學(xué)安排學(xué)習(xí)與活動(dòng)，要講究針對(duì)性和實(shí)效性，倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，力戒形式主義，從多方面提高干部自身素質(zhì)。四、整改措施和努力方向繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推進(jìn)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部“雙五能力”建設(shè)。作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作干勁明顯加大。思想上有明顯進(jìn)步。這些問(wèn)題存在的主要根源。二、分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因針對(duì)上述問(wèn)題，縣婦聯(lián)班子進(jìn)行了深刻的分析，婦聯(lián)作為群眾團(tuán)體，應(yīng)付的事多面廣，有限的人力、財(cái)力和物力，制約著婦聯(lián)組織幫助婦女解決實(shí)際問(wèn)題力度，這個(gè)客觀的原因造成縣婦聯(lián)整體的戰(zhàn)斗力得不到充分體現(xiàn)。深入基層調(diào)研還不夠。如何提高干部素質(zhì)、培養(yǎng)后備干部舉措還不多，抓干部學(xué)習(xí)的針對(duì)性還不夠強(qiáng)，對(duì)提高干部學(xué)習(xí)的實(shí)效性探索不夠。在工作中對(duì)點(diǎn)與面的結(jié)合上文章做不夠，而使以點(diǎn)帶面的工作產(chǎn)生的帶動(dòng)作用不大，從而影響婦聯(lián)職能的充分發(fā)揮和干部群眾的積極性。對(duì)幫助婦女群眾脫貧致富的點(diǎn)子不多，力量不大。在發(fā)展思路上，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案（縣）與婦聯(lián)信訪上半年工作總結(jié)的范文匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案（縣）一、縣婦聯(lián)班子存在的主要問(wèn)題在一些制度的執(zhí)行上落實(shí)不到位。如，有時(shí)候因工作忙等原因，對(duì)學(xué)習(xí)制度落實(shí)不太到位，對(duì)有關(guān)的業(yè)務(wù)更新還要加強(qiáng)；在考勤制度上，有時(shí)沒有按制度嚴(yán)格執(zhí)行簽到請(qǐng)銷假制度。如在制訂年度工作目標(biāo)時(shí)過(guò)分注重能否完成上級(jí)黨委及部門的任務(wù)而忽視自身工作的創(chuàng)新和特色。把握婦女工作新動(dòng)向不夠敏感，對(duì)婦女工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題有時(shí)顯得沒有對(duì)策。在婦聯(lián)干部隊(duì)伍的建設(shè)上缺乏有力對(duì)策。在干部管理上，講求一團(tuán)和氣，沒有進(jìn)行有深度的批評(píng)和自我批評(píng)?？h婦聯(lián)班子在深入基層進(jìn)行調(diào)查研究還不夠，在及時(shí)掌握基層實(shí)際情況，并及時(shí)加以指導(dǎo)方面
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