司法局三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作報(bào)告與司法局三進(jìn)三解三促活動(dòng)報(bào)告匯編-展示頁
2024-11-23 02:27本頁面
【正文】 用調(diào)解手段定紛止?fàn)帲龅健澳苷{(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，多調(diào)少判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了”。今年6月份，全縣政法機(jī)關(guān)舉辦了一次“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作理念的集體輪訓(xùn)和大討論活動(dòng)。明確規(guī)定，在聯(lián)動(dòng)接轉(zhuǎn)調(diào)處案件中，受理單位一定要向承辦單位隨時(shí)跟蹤了解調(diào)處情況，承辦單位也要向受理單位隨時(shí)反饋實(shí)際調(diào)處情況。按照受理、約談、告知權(quán)利義務(wù)、調(diào)解、整理歸檔、辦結(jié)的工作流程，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持依法調(diào)處，切實(shí)規(guī)范調(diào)委會(huì)運(yùn)作。今年，突出要求了矛盾糾紛在接轉(zhuǎn)上一定要落實(shí)到位，確保在人員、場(chǎng)所、程序上有效對(duì)接，制定聯(lián)動(dòng)調(diào)處工作考核獎(jiǎng)懲辦法，有效督促責(zé)任到位。堅(jiān)持推行“誰家孩子誰家管”，嚴(yán)格杜絕以聯(lián)動(dòng)調(diào)處作為推卸各自調(diào)處責(zé)任和踢皮球的借口。一是堅(jiān)決推行聯(lián)調(diào)責(zé)任追究。今年，在基層人民調(diào)解員的經(jīng)費(fèi)保障上我縣也取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，落實(shí)了調(diào)解員的補(bǔ)助津貼，有效調(diào)動(dòng)了他們的調(diào)處工作積極性。于是，我縣堅(jiān)持繼續(xù)完善以縣矛盾糾紛調(diào)處中心為龍頭，以村調(diào)委會(huì)和糾紛調(diào)解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎(chǔ)，其他調(diào)解組織形式為補(bǔ)充的基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。三是繼續(xù)完善了基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。今年以來，我縣在積極籌建并逐步完善了“人民調(diào)解”、“司法調(diào)解”和“行政調(diào)解”三大協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室建設(shè)的基礎(chǔ)上，要求公、檢、法、司等部門成立了專門的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，在工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)上又進(jìn)一步明確了工作聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)日常聯(lián)動(dòng)工作的銜接配合。一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保了三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作的順利進(jìn)行。并設(shè)立和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心，專門負(fù)責(zé)“三聯(lián)調(diào)動(dòng)”的組織協(xié)調(diào)工作，以縣矛盾糾紛調(diào)處中心為平臺(tái)，由中心統(tǒng)一承辦矛盾糾紛的受理、分流、調(diào)處、督辦、報(bào)結(jié)、回訪等相關(guān)具體工作。一是切實(shí)加強(qiáng)了組織機(jī)構(gòu)。司法局三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作報(bào)告與司法局三進(jìn)三解三促活動(dòng)報(bào)告匯編第 11 頁 共 11 頁司法局三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作報(bào)告一、抓組織網(wǎng)絡(luò)，開辟“大調(diào)解”陣地。工作舉措的創(chuàng)新，機(jī)制的完善，組織機(jī)構(gòu)是保障，是關(guān)鍵，一年來，我縣在“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”調(diào)處的組織保障上始終堅(jiān)持“黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，綜治部門協(xié)調(diào)，政法機(jī)關(guān)實(shí)施”，有效開辟了我縣“大調(diào)解”格局。為了加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)成立了由縣委常委、政法委書記親自擔(dān)任組長(zhǎng)，公、檢、法、司等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的研究部署、督促檢查。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊。二是著力充實(shí)了隊(duì)伍力量。廣泛吸納律師、法律工作者、退休法官、檢察官、警察等積極參與“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”的調(diào)解工作。實(shí)踐證明，利用親情、鄉(xiāng)情等外界力量是最行之有效的調(diào)處方式。以民主法治村的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為契機(jī)，要求在每個(gè)村委會(huì)都設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)處室，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系。二、抓責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建“第一責(zé)任人”格局三調(diào)聯(lián)動(dòng)的目標(biāo)是穩(wěn)定，聯(lián)調(diào)的方式是整合調(diào)處資源，但是，如果聯(lián)調(diào)工作不突出責(zé)任的落實(shí)，就會(huì)欲蓋彌彰，反而成為各部門推卸調(diào)處責(zé)任有效借口。在聯(lián)動(dòng)調(diào)處的主管上，實(shí)行責(zé)任首問責(zé)任制；在聯(lián)動(dòng)調(diào)處的承辦上，實(shí)行“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”責(zé)任追究模式。明確了在
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