【正文】 車經(jīng)費、會議經(jīng)費、公務(wù)接待經(jīng)費等經(jīng)常性項目經(jīng)費進行壓縮。嚴格執(zhí)行《公車管理制度》和《公務(wù)接待規(guī)定》，加強公車用車管理，規(guī)范公務(wù)接待行為，減少公務(wù)接待范圍，簡化接待程序，嚴格執(zhí)行接待標準及減少陪餐人員。在辦事中認真執(zhí)行政務(wù)公開程序，推行文明用語并講究辦事質(zhì)量和時效，對能當場辦理的決不拖延；對一些緊急事項做到急事急辦、特事特辦；對一些一時辦理不了的事項，做好耐心說明解釋，并在承諾時效內(nèi)辦理完畢，切實提高工作效率。四、作風效能建設(shè)工作方面加強機關(guān)作風效能建設(shè)。對于各級紀委、監(jiān)察、法院等部門查處各類違紀案件，我們都積極配合，及時提供有關(guān)資料，無阻撓辦案和袒護違紀者現(xiàn)象。通過學習教育，增強了全局領(lǐng)導干部拒腐防變的能力和遵守黨紀國法的自覺性。組織全局干部職工觀看了《警鐘長鳴》等電教片，開展警示教育，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識。主動提供科技信息，主動解釋群眾的疑難問題、主動辦理一切該辦的手續(xù)。加強黨性黨風黨紀教育，積極開展“環(huán)境興縣”主題教育活動。二、宣傳教育調(diào)研工作方面堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把廉政教育作為首要任務(wù)。繼續(xù)對全局實行勤政廉政評議活動，通過以評促改，以評促建，切實解決了一些群眾反映比較突出的不正之風問題，使科技系統(tǒng)干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、行政能力得以明顯提高。加強對各股（室）的廉政監(jiān)管力度。局領(lǐng)導班子成員按照要求，認真部署、落實各自的分工，并作好指導檢查。第二篇:科技局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)一、黨風廉政建設(shè)工作方面進一步落實黨風廉政責任制。二、指導企業(yè)開展專利申請情況截止20**年10月份，我縣已完成專利申請96件，其中發(fā)明專利申請10件，完成市對縣專利申請目標任務(wù)的139%，首次實現(xiàn)提前超額完成目標任務(wù)。積極鼓勵相關(guān)單位、企業(yè)、合作社等開展縣級項目的申報工作，目前共收集“一種節(jié)能減排石灰立窯專利技術(shù)的轉(zhuǎn)化”、“甜棗新品種引進及立體高產(chǎn)栽培技術(shù)應(yīng)用示范”等18個項目?？萍季謱ｍ椆ぷ骺偨Y(jié)8篇與科技局個人工作總結(jié)匯編第 19 頁 共 19 頁科技局專項工作總結(jié)8篇第一篇:科技局工業(yè)經(jīng)濟工作總結(jié)根據(jù)《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣20**年工業(yè)經(jīng)濟目標考核辦法的通知》文件要求。我局指導企業(yè)科技創(chuàng)新和申報各類專利授權(quán)工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、積極開展項目申報和科技服務(wù)企業(yè)工作組織開展縣級科技項目的申報、實地調(diào)研工作。并已成功申報省級科技項目3個，市級科技項目9個。發(fā)明專利申請量由去年的2件增加到10件，創(chuàng)歷年來發(fā)明專利申請量新高。對班子成員的責任分工作了進一步的完善和明確。黨組定期召開全局黨風廉政分析會，聽取班子成員對所承擔和分管的黨風廉政建設(shè)工作匯報，并對本局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行研究部署。建立健全了黨風廉政建設(shè)報告制度，年底前結(jié)合全年工作對落實黨風廉政建設(shè)責任情況進行總結(jié)，并寫出書面報告。一年來全局干部職工無一人受到黨政紀處分處理。今年繼續(xù)把黨風廉政教育列入局全體職工會學習的重要內(nèi)容，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、“八項規(guī)定”、反對“四風”等。領(lǐng)導干部帶頭作“公開承諾”并進行公示；兩名中層干部參加“口碑最差”干部評選，通過這一系列活動，使領(lǐng)導干部更加注重學習，不斷改進服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)能力。廉潔奉公，不收取任何費用，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。此外，為局領(lǐng)導訂閱《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設(shè)》等刊物，充分利用廉政短信、廉政影視、廉政文章等宣傳載體，進行正反兩方面典型事例教育，積極組織干部參加《廉政準則》知識測試，推進廉政文化建設(shè)，營造良好的廉潔從政文化氛圍。三、信訪和查辦案件方面重視群眾反映我局干部在黨風廉政建設(shè)和反腐敗方面存在問題的來信來訪，建立信訪登記薄，對各類信訪件及時登記，及時交辦，及時處理。全年沒有收到信訪與查辦案件。以“進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾”為活動載體，深化“走基層”行動，加強作風建設(shè)，推進工作落實。同時，堅持以儉養(yǎng)廉，以儉戒奢。嚴格控制公開購置，認真執(zhí)行政府采購，深入推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，節(jié)約用水用電，加強日用消耗品管理，減少辦公用品的消耗。五、常規(guī)工作方面我局認真執(zhí)行、落實其他反腐倡廉建設(shè)工作的有關(guān)規(guī)定、要求和任務(wù)，無其他各種違規(guī)行為發(fā)生，并按規(guī)定及時、準確上報各項數(shù)據(jù)和材料（信息、網(wǎng)評、調(diào)研文章、調(diào)研信息和工作總結(jié)）等。領(lǐng)導小組由黨政一把手局長任組長，紀檢書記任副組長，相關(guān)科室負責人為成員的領(lǐng)導小組。（一）高標準，嚴要求，建設(shè)高素質(zhì)的統(tǒng)計管理隊伍按照“統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責”的原則，建立和完善了以辦公室綜合統(tǒng)計為核心、科室業(yè)務(wù)統(tǒng)計為骨干的工作體制。規(guī)定統(tǒng)計人員原則上3年不變動，對確因工作需要調(diào)整統(tǒng)計人員的，也是本著先補后調(diào)的原則，做好工作銜接，確保統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定。（二）加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)根據(jù)各業(yè)務(wù)科室的工作職責及科技統(tǒng)計業(yè)務(wù)性質(zhì)和要求，于相關(guān)業(yè)務(wù)科室及基層科技統(tǒng)計單位設(shè)置相對穩(wěn)定的科技統(tǒng)計人員，負責相關(guān)的科技統(tǒng)計工作，并按縣統(tǒng)計局規(guī)定進行統(tǒng)計登記管理。尤其注重加強基層統(tǒng)計人員的培訓，使廣大基層統(tǒng)計人員熟練掌握統(tǒng)計基本知識、基本方法和基本技能，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為基層統(tǒng)計工作的開展奠定人才基礎(chǔ)。全年按期向縣統(tǒng)計局報送了勞資統(tǒng)計報表。（五）改善統(tǒng)計工作條件，加