策劃人員工作計劃范本與策劃人員年度工作計劃匯編-展示頁
2024-11-23 02:23本頁面
【正文】 。斗志不足，容易松懈，通常不愿付出過多的努力。我的弱勢：在沒有收集足夠證據(jù)前，易于倉促決定，容易輕率犯錯誤。有穩(wěn)定平和的心境。在行動之前通常會仔細地考慮。二、職業(yè)探索目標職業(yè)一：報關(guān)員目標職業(yè)二：酒店公關(guān)三、決策與應(yīng)對s1分第二目標s2分第三目標s3分：報關(guān)員(1) swot分析：我的優(yōu)勢：能夠通過運用嘉許和贊揚，而不是爭吵和威脅，贏得了他人的合作。(5)對于批評非常脆弱，容易憂慮，感到內(nèi)疚，失去自信。(3)非常理想化，經(jīng)常忽略理想中所需要的現(xiàn)實和細節(jié)問題。精力旺盛，熱情洋溢，能很快理解他人情感上需要，動機和所憂慮的事情，能做到與他人高度協(xié)調(diào)。希望通過工作能夠最大限度地實現(xiàn)自我價值，幫助他人或貢獻社會，直接為別人的幸福和利益盡一份力，為社會做出一份貢獻。認為工作應(yīng)該不斷推陳出新，有所冒險以獲得更大的收益，工作的內(nèi)容、場所、方式等應(yīng)該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。(2)能承擔(dān)責(zé)任，可以充分發(fā)揮組織和決策能力。(3)喜歡那些經(jīng)常有外出機會，果斷和行動導(dǎo)向的企業(yè)。策劃人員工作計劃范本與策劃人員年度工作計劃匯編第 10 頁 共 10 頁策劃人員工作計劃范本一、自我探索(1)喜歡與人交往，愿意積極的建立廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)。(2)喜歡直接與客戶打交道，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的市場機會。(1)工作中有較強的變化性，挑戰(zhàn)性，能夠有條不紊地進行計劃。(3)工作中可以突破舊觀念，探究新方法，尤其那些可以幫助他人改善的方法。而且工作應(yīng)以團隊合作的方式進行，和大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融
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