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經(jīng)理助理個(gè)人年度工作總結(jié)范文與經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)匯編-展示頁(yè)

2024-11-23 02:23本頁(yè)面
  

【正文】 督執(zhí)行到位。會(huì)議管理方面。②、建立了早會(huì)流程并做好了主持人的相關(guān)安排,通過(guò)早會(huì),鼓舞了士氣,學(xué)習(xí)了新知,分享了開(kāi)心與經(jīng)驗(yàn),明確了工作。辦公室管理方面。初步制定并逐步完善了公司各部門(mén)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)???jī)效管理方面。制度上基本維持了原有公司考勤管理制度,只是增加設(shè)置了人性化考勤彈性時(shí)間5分鐘。目前編輯部主編及業(yè)務(wù)人員還在招聘中。在公司原有人事招聘的基礎(chǔ)上,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進(jìn)一步完善了公司的求職申請(qǐng)表及初步建立了招聘工作流程圖等人事招聘文件。經(jīng)理助理個(gè)人年度工作總結(jié)范文與經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)經(jīng)理助理個(gè)人年度工作總結(jié)范文現(xiàn)就我三四個(gè)月以來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一下總結(jié)匯報(bào)。一、人事、行政管理招聘管理方面。同時(shí)根據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展需要,招聘錄用了編輯部人員一名,外聯(lián)部人員一名??记诠芾矸矫?。執(zhí)行上,都能按公司制度嚴(yán)格做好相關(guān)考勤登記。為科學(xué)評(píng)定員工的工作能力、工作行為和結(jié)果,使員工的工作成績(jī)得到認(rèn)可并逐步提高,促進(jìn)員工與公司的共同發(fā)展。并配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了相關(guān)的考核工作。①、建立了值日安排表,大家都能自覺(jué)地做好自己的值日工作。③、建立了快樂(lè)基金守則,幫助員工養(yǎng)成了好習(xí)慣,營(yíng)造了規(guī)范的工作環(huán)境。為規(guī)范公司會(huì)議管理,提高會(huì)議質(zhì)量,建立了會(huì)議管理規(guī)范管理辦法,明確了會(huì)議管理的各項(xiàng)規(guī)定。二、兼職記者發(fā)行管理方面討論發(fā)布了兼職記者的錄用標(biāo)準(zhǔn),工作內(nèi)容、工作待遇等相關(guān)招聘信息。截止目前,發(fā)行了**份報(bào)紙,收集了**張名片,費(fèi)用支出**。經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)年終
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