【正文】 日 1勞教人員在所內(nèi)盜竊他人財(cái)物，數(shù)額在 100 元以下的，給予延長(zhǎng)勞教期限 B 的處罰 。 A、 20 天以下 B、 10 天以上 C、 15 天以上 D、 30 天以下 1對(duì)擅自離所的強(qiáng)制隔離戒毒人員，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)在 C 日內(nèi)書面通知原強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)。 A、 10 日 B、一個(gè)月 C、 20 日 D、二個(gè)月 1一次探視時(shí)間不得超過(guò) B 日（不含路途）。 A、 強(qiáng)制隔離戒毒所管理部門 B、強(qiáng)制隔離戒毒所 C、外事主管機(jī)關(guān) D、強(qiáng)制隔離戒毒所省級(jí)主管機(jī)關(guān) 限制活動(dòng)區(qū)域?qū)儆谀姆N處置措施？ C ： A、 制裁性措施 B、保護(hù)性措施 C、管束性措施 D、補(bǔ)償性措施 下列處置措施屬于可以由民警當(dāng)場(chǎng)做出決 定的有： D A、 停止會(huì)見 B、停止同居 C、責(zé)令賠償損失 D、責(zé)令返還財(cái)物 強(qiáng)制隔離戒毒人員因涉嫌違法犯罪被逮捕的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng) B A、提前解除強(qiáng)制隔離戒毒 B、除名 C、撤銷強(qiáng)制隔離戒毒 勞教人員減少勞動(dòng)教養(yǎng)期限，一般累計(jì)不得超過(guò) B 。 A、 三個(gè)月 B、六個(gè)月 C、九個(gè)月 D、一年 對(duì)探視回所的強(qiáng)制隔離戒 毒人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 B ，查驗(yàn)強(qiáng)制隔離戒毒人員是否有吸毒行為。 二、 單項(xiàng) 選擇題 勞動(dòng)教養(yǎng)管理所應(yīng)當(dāng)組織勞教人員進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練，年訓(xùn)練時(shí)間不得少于 C 小時(shí)。 5適應(yīng)性訓(xùn)練的適用對(duì)象是考核評(píng)估達(dá)標(biāo)、心理較成熟、 行為較穩(wěn)定或處于回歸前期且家庭社區(qū)管教條件較好 的戒毒人員。 50、強(qiáng)制隔離戒毒工作應(yīng)當(dāng)遵循戒毒客觀規(guī)律，引入科學(xué)矯治方法， 推行‘’相對(duì)封閉、 三期四區(qū) 、流程管理、綜合矯治、量化評(píng)估、后續(xù)照管‘’的工作模式，實(shí)行分期分區(qū)流程管理。 4對(duì)強(qiáng)制隔離戒毒人員的考核，采用 計(jì)分、獎(jiǎng)懲和評(píng)語(yǔ)相結(jié)合 的方法。 4對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)人員使用戒具，只限于手銬。 4 勞教人員違紀(jì)案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告 應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人的基本情況、 案件來(lái)源和調(diào)查取證情況 、已經(jīng)查明的案件事實(shí)、處罰依據(jù)、處罰建議等內(nèi)容。 4 根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)勞教所強(qiáng)制隔離戒毒所安全管理工作的若干規(guī)定》，重要執(zhí)法崗位的警察應(yīng)當(dāng) 定期輪崗交流 。 4 積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，表現(xiàn)突出的，可以給予減少勞教期限 2 個(gè)月以下的獎(jiǎng)勵(lì)。 3 故意傷害他人造成一定后果的，給予延長(zhǎng)勞教期限 1 個(gè)月以上 6 個(gè)月以下的處罰。 3 在勞教管理所持有、吸食、傳遞毒品的，給予延長(zhǎng)勞動(dòng)教養(yǎng)期限 3 個(gè)月以上 6 個(gè)月以下的處罰。 3對(duì)半開放式管理的勞教人員應(yīng)當(dāng)以 提高認(rèn)知能力和自我調(diào)適能力 為主要教育目標(biāo)，實(shí)施啟發(fā)引導(dǎo)式為主的教育方式。 3勞動(dòng)教養(yǎng)管理所發(fā)現(xiàn)開放式管理勞教人員在所外有違法犯罪行為的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān) 。 3半年度考核中，減少勞動(dòng)教養(yǎng)期限的獎(jiǎng)勵(lì) 在十天以上二個(gè)月以下。 2使用公務(wù)用槍，必須報(bào) 單位領(lǐng)導(dǎo) 同意，并按規(guī)定辦理持槍證。 2強(qiáng)制隔離戒毒人員突出表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)獎(jiǎng)分不得超過(guò) 10 分 。 2強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)成立 強(qiáng)制隔離戒毒所考核評(píng)估委員會(huì) ，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施診斷評(píng)估工作。 2勞教（戒毒）機(jī)關(guān)接受新聞機(jī)構(gòu)采訪應(yīng)當(dāng)報(bào)批， 一般不得接受 新聞媒體的電話采訪 。 2依照《司法行政系統(tǒng)公務(wù)用槍配備管理辦法》有關(guān)規(guī)定，槍彈必須 分開存放 。 1對(duì)現(xiàn)有安全警戒設(shè)施存在重大安全隱患的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其 暫停收容收治勞教（戒毒）人員 ，并限期整改。 1強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)戒毒治療的不同階段和效果，對(duì)強(qiáng)制隔離 戒毒人員按 2 照急性脫毒期、 康復(fù)期、 鞏固期進(jìn)行分期管理。 1強(qiáng)制隔離戒毒所憑縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)的 《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》 收治強(qiáng)制隔離戒毒人員。 1勞教場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，實(shí)行 安全生產(chǎn)許可證 制度。 1勞教場(chǎng)所的安全生產(chǎn)管理，按照屬地管理 原則，接受地方和行業(yè) 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 的監(jiān)督檢查。 安全排查工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持 排查與防控 相結(jié)合， 日常排查與集中排查 相結(jié)合，最大限度地消除隱患，防止各類安全事故發(fā)生。 各級(jí)勞教機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在勞教人民警察中開展 維護(hù)安全穩(wěn)定 教育，增強(qiáng)防范意識(shí)，做好安全排查工作。 集中排查是指定期或不定期組織力量 在一定范圍內(nèi) 開展的 安全大檢查 。 大（中）隊(duì)民警必須對(duì)勞教人員 學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活 的場(chǎng)所實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理，直接進(jìn)行檢查、督促、處理各種問(wèn)題。 1 勞教 (戒毒 )人民警察上崗前培訓(xùn)考試題庫(kù) 一、填空題 勞動(dòng)教養(yǎng)管理所憑勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)的 《勞動(dòng)教養(yǎng)決定書》、 《勞動(dòng)教養(yǎng)通知書》接收勞動(dòng)教養(yǎng)人員。 勞動(dòng)教養(yǎng)人員在所執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng) 半年以上 ，表現(xiàn)好的，經(jīng) 勞動(dòng)教養(yǎng)管理所 批準(zhǔn)，可以準(zhǔn)假或放假回家探望。 承擔(dān)警戒工作的干警必須講究警容風(fēng)紀(jì)，堅(jiān)持 著裝值勤 ，做到警容嚴(yán)整、儀表端莊。 勞教所應(yīng)當(dāng)定期召開 所情動(dòng)態(tài)分析會(huì) ，全面掌握勞教人員思想動(dòng)態(tài)和所內(nèi)異常情況。 獎(jiǎng)懲由大（中）隊(duì)提出意見，填寫 《強(qiáng)制隔離戒毒人員獎(jiǎng)懲審批表》 ，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所管理部門 審核，報(bào)強(qiáng)制隔離戒毒所批準(zhǔn)。 勞教場(chǎng)所的安全生產(chǎn)管理，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持 安全第一、預(yù)防為主 的方針。 1勞教場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備 專職安全生產(chǎn)管理員 。 1勞教場(chǎng)所及其主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)新上生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行 安全評(píng)估 ，嚴(yán)格實(shí)行申報(bào)、審核、批準(zhǔn)、備案制度。 1對(duì)強(qiáng)制隔離戒毒人員的考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平、公開、實(shí)事求是和 警察直接考核 的原則。 1強(qiáng)制隔離戒毒人員入所以后，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)填寫 《強(qiáng)制隔離戒毒人員入所登記表》 ，貼免冠照片，建立強(qiáng)制隔離戒毒人員檔案。 管教區(qū)圍墻內(nèi)側(cè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置一定區(qū)域的 警戒隔離帶。 2食堂食品留樣必須在冷藏條件下存放 48 小時(shí) 以上。 2 獎(jiǎng)懲結(jié)果 應(yīng)當(dāng)作為診斷評(píng)估的依據(jù)。 2勞教（戒毒）場(chǎng)所實(shí)行 24 小時(shí)雙崗值班 ，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)直接管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各類事件。 2同一嚴(yán)重違紀(jì)行為可以進(jìn)行多重定性的，應(yīng)當(dāng)按照 最嚴(yán)重的違紀(jì)行為 給予處罰。 對(duì)現(xiàn)有安全警戒設(shè)施存在重大安全隱患的場(chǎng)所，經(jīng)整改無(wú)效 的，應(yīng)當(dāng) 將現(xiàn)有勞教（戒毒）人員全部調(diào)出 。 3勞動(dòng)教養(yǎng)管理所發(fā)現(xiàn)開放式管理勞教人員在所外有違反開放式管理規(guī)定或有違法行為的，應(yīng)當(dāng) 立即收所執(zhí)行 。 3對(duì)封閉式管理的勞教人員應(yīng)當(dāng)以 行為養(yǎng)成和認(rèn)錯(cuò)服教 為主要教育目標(biāo)，實(shí)施強(qiáng)制矯正式為主的教育方式。 3 勞教人員逃跑后被強(qiáng)制追回的，給予延長(zhǎng)勞動(dòng)教養(yǎng)期限 8 個(gè)月以上的處罰。 3 3 勞動(dòng)教養(yǎng)管理所允許勞動(dòng)教養(yǎng)人員會(huì)見其配偶、直系親屬、 三代以內(nèi)旁系血親 。 適應(yīng)性訓(xùn)練包括 遞進(jìn)式放假、 周末回歸