【正文】 息公開目錄》，報政府信息辦予以公示。針對今年6月1日中央紀委、監(jiān)察部、人力資源和社會保障部與國土資源部剛聯(lián)合頒布實施的《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》，6月2日我們就組織機關全體干職進行專門的學習，并將違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》、《土地登記辦法》與《土地儲備管理辦法》編印成冊，人手一本，加強學習，把握形勢，提高認識。為提高隊伍的業(yè)務知識水平，改變隊伍知識結構，從四月起，我們每月舉辦一次業(yè)務講座培訓，由每位班子成員當“講師”，聯(lián)系自己所分管的工作，每月講一堂課，組織系統(tǒng)全體工作人員參加學習，讓每位工作人員對系統(tǒng)的每項工作熟悉、了解。一視同人，從領導個人做起，真正使制度得到執(zhí)行。辦公室在對每月機關全體人員考勤統(tǒng)計時，不論事假還是忘記打卡或別的情況，均如實公示。嚴格執(zhí)行，嚴格獎懲。并對違反制度的情況予以批評通報。在執(zhí)行制度方面力求最堅決。年初即對全局所有制度進行了重新修訂，尤其注重考勤管理、接待工作管理和財務管理等機關管理制度的完善，并提交黨組會多次討論，最后將全局的31項制度、規(guī)定、辦法及20個股室、機構的崗位職能、職責分為三大篇，即依法行政篇、隊伍建設篇、機關管理篇，裝訂成冊，讓全系統(tǒng)所有工作人員人手一本。今年，我們突出人事管理，將今年的定為“管理年”，用管理提效率，用管理創(chuàng)收益，用管理見效果。（二）健全規(guī)章制度，狠抓作風建設。其次，認真組織好在建項目的建設。首先，努力完成好竣工項目的檢查與驗收。幫助布置學習活動室一間，在“四送”活動中，運送農業(yè)肥料四噸，價值6000元，慰問特困戶1000元，以及大量衣物等，極大地改善了當?shù)氐乃⒔煌?、辦公等基礎設施條件。結合“打造工業(yè)新城”，保障工業(yè)用地上半年，我們完成了桃花源至花巖溪公路擴建、煙葉復烤廠擴建，大家庭酒業(yè)、九申管道燃氣、武陵鎮(zhèn)敬老院、天和建材和武陵監(jiān)獄勞教基地等項目的征地、補償與報批工作；正在組織S20G20天正科貿等項目的報批工作；處理了橋南安置小區(qū)補償遺留問題。繼續(xù)加強太陽山附近石煤礦山資源整合與開發(fā)秩序整治。上半年，完成了興建造紙廠破產(chǎn)企業(yè)的收購儲備，對教育局白合山原一中資產(chǎn)進行了掛帳收購。在市局的大力支持與指導下，鼎城區(qū)土地利用總體規(guī)劃修編大綱在上半年一致通過了市局組織的專家評審。在項目的選址、用地范圍嚴格審查，力爭做到工業(yè)城市發(fā)展與建設用地規(guī)模的有效結合，三次參與灌溪工業(yè)園區(qū)規(guī)劃研討會，聽取領導、專家和相關部門意見。按照區(qū)委“機關西移、產(chǎn)業(yè)東接、市場提升、分區(qū)配套”的整體思路，結合機場路和沅水三橋建設，國土局抽調了專門工作班子，通過招投標確定了省第二測繪院為測繪隊伍，正對西區(qū)的15平方公里土地進行測繪，已完成了9平方公里土地的測量，下一步將對其進行超前規(guī)劃，以打造具有江南農耕文化特色主題公園的建設為依托，帶動周圍土地的開發(fā)建設。國土局隊伍作風建設半年工作總結及下半年部署與國土工作年度總結(多篇范文)匯編第 21 頁 共 21 頁國土局隊伍作風建設半年工作總結及下半年部署**年上半年，全局緊跟省、市國土資源**年工作要點和區(qū)委“二次創(chuàng)業(yè)”的新要求，按照鼎城區(qū)委、區(qū)政府打造“工業(yè)鼎城、商貿鼎城、城市鼎城”的戰(zhàn)略部署，圍繞年初制定的“死保耕地底線、優(yōu)化結構布局、保障用地重點、堅持節(jié)約集約、服務地方發(fā)展”指導思想，解放思想，大膽創(chuàng)新，扎實工作，在服務地方經(jīng)濟、嚴格依法行政和隊伍作風建設等方面做了大量工作，有效推動了國土管理事業(yè)的向前發(fā)展。一、上半年工作情況（一）緊扣“二次創(chuàng)業(yè)”，服務地方經(jīng)濟結合“建設城市新區(qū)”，在用地上挖潛一是超前規(guī)劃西區(qū)建設。二是推行集約節(jié)約，積極盤活存量土地。同時，,，正加緊推進江南居住小區(qū)儲備地塊的拆遷工作；配合政府完成了“廉租房”、“老干活動中心”等項目的選址。三是充分利用市場調控。目前正運作對區(qū)糧食局、紫微園宗地收購。通過加大礦產(chǎn)資源管理的宣傳，經(jīng)過歷時六年的努力，石板灘印山石煤礦終于在我局進行掛牌拍賣；錢家坪洞桃金礦勘探工作獲得好的效果，省廳已批準繼續(xù)加大投入勘探資金，擴大勘探范圍；同時，石板灘新堰灣石煤擴界也已獲市局批準，正加緊辦理。結合“建設宜居新村”，推進土地開發(fā)整理一是支持點村蔡家崗鎮(zhèn)陸家殿村建設。二是做好土地開發(fā)整理工作。上半年，我們完成了省財母投資的黑山咀沙潮村土地開發(fā)項目，；完成了市投資的唐家鋪、十美堂和石公橋土地整理項目3個，；完成縣本級草坪、石門橋、雷公廟、石板灘、雙橋坪、黃珠洲和十美堂土地整理項目7個?，F(xiàn)在正實施的項目有省投資灌溪鎮(zhèn)土地整理項目1個，市投資項目12個，分布在牛鼻灘、韓公渡、謝家鋪、長嶺崗、鎮(zhèn)德橋、中河口、十美堂、丁家港、石公橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在市局上半年組織的在建項目中期檢查中，鼎城區(qū)土地開發(fā)整理項目名列第一。第一，建立健全各項制度。首先在制定制度方面力求最完善。并編制了《每周工作日志》，要求機關每個工作人員如實記錄每天的工作情況。辦公室與人教股負責制度的執(zhí)行督導，辦公室每月都將指紋考勤統(tǒng)計結果予以公布，人教股每周對《工作日志》進行收集與發(fā)放，對遲交工作日志的個人進行催交。僅上半年，辦公室就對違反制度的情況進行了三次通報。在檢查制度方面力求最公平。并將考勤結果、日志收發(fā)等情況列入個人年終考評，直接與年終資金、補貼掛鉤。其次，加強業(yè)務學習與教育培訓。同時，繼續(xù)推薦了張權斌、楊進軍、劉強和劉克明等四位同志到**師大資源環(huán)境系，參加國土資源管理業(yè)務培訓班的學習；安排黃立志與丁慶忠分期到市局地籍科和用地科進行跟班學習。第三，加強信息公開與廉政建設。同時，為改進工作作風，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率，在機關大樓前設立了舉報箱，將機關全體工作人員的照片、職務等信息進行公示，接受廣大群眾對系統(tǒng)每位干職工作中出現(xiàn)的“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”及索、拿、卡、要等不良行為進行舉報與監(jiān)督