【正文】 用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。7：勞保用品穿戴齊全，現(xiàn)場粉塵過多，清理雜物雜物時，防止傷害自己。4：處理皮帶堵料和突發(fā)事件時要停電掛牌后方可處理，并向主控室報告。2：檢修作業(yè)必須按規(guī)程、檢修安全措施進行作業(yè)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金6：對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組，獎勵責(zé)任人100元。7：加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。5：帶冷風(fēng)機進行巡檢時要戴好耳塞，避免出現(xiàn)耳疾。3：故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。1：未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。3：風(fēng)機開停使用合理使用，以免紅礦破壞皮帶。1：點檢、巡檢設(shè)備時勞保用品要穿戴齊全，防止粉塵，高溫粉料傷害。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。4：違章操作，違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。2：發(fā)現(xiàn)問題隱患不報，不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。6：加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。4：激振器巡檢、點檢時，勞保著裝要整齊，防止機器纏繞，造成摔傷。2：現(xiàn)場巡檢、點檢勞保用品要穿戴齊全，因紅礦滾落、粉塵過大，避免砸傷、燙傷的發(fā)生。6：對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組，獎勵責(zé)任人100元。5：當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額，由當(dāng)事人一人承擔(dān)。3：故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。1：未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。10：泥輥粘料，各平臺與梯子上的撒料要經(jīng)常清理，避免滑倒傷人。9：干油泵更換油桶時，油外漏，油脂要擦拭干凈避免由于高溫著火。同天車工配合好，正確使用工具，嚴(yán)格按照本崗位操作規(guī)程進行操作，做到三不傷害。6：新燒結(jié)點火先點燒結(jié)機后點預(yù)熱爐，熄火時先滅預(yù)熱爐后滅燒結(jié)機，防止煤氣爆炸。5：煤氣正常點火、熄火、動火檢修，開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門，要提前開動火證，通知煤防站人員監(jiān)護，按操作規(guī)程進行及確認(rèn)。3:隨時觀察煤氣壓力，防止壓力低和突然停電導(dǎo)致回火，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。一、燒結(jié)系統(tǒng)1：每班檢查煤氣設(shè)備的良好情況填寫好點檢記錄。高爐煤氣：。電：41Kwh/t。焦粉：51Kg/t。廠區(qū)綠化面積15％以上。2）生活垃圾、辦公系統(tǒng)廢棄物、有害有毒廢棄物等按照法律法規(guī)要求進行分類收集、處理或處置。污染物排放總量控制：粉塵、煙塵、SOCOD全年總量達到政府許可的排放總量（以環(huán)境監(jiān)測站檢測數(shù)據(jù)為依據(jù)）。燒結(jié)廠環(huán)境安全生產(chǎn)目標(biāo)管理方案與燙傷事故現(xiàn)場處置方案匯編第 28 頁 共 28 頁燒結(jié)廠環(huán)境安全生產(chǎn)目標(biāo)管理方案根據(jù)公司下達的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)，為進一步增強燒結(jié)廠員工環(huán)境/職業(yè)健康安全的責(zé)任心和事業(yè)感，明確目標(biāo)、指標(biāo)，做到人人身上有壓力，人人身上有指標(biāo)。實現(xiàn)燒結(jié)廠環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)：重大污染事故為零；工業(yè)廢氣排放管理目標(biāo)、指標(biāo)：主抽煙筒、各除塵器排氣筒廢氣，經(jīng)環(huán)境保護設(shè)施凈化的主要污染物必須達到國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求；嚴(yán)重?zé)o組織排放為零。固體廢棄物控制目標(biāo)、指標(biāo)：1)含鐵材料除塵灰、廢鋼鐵等回收全部綜合利用。環(huán)境保護設(shè)施運行管理目標(biāo)、指標(biāo)：1）環(huán)保設(shè)施完好率為100％；2）環(huán)保設(shè)施與相配套的主體生產(chǎn)設(shè)備同步運行率為100％；3）、環(huán)保設(shè)施處理凈化效率在正常負荷下應(yīng)不低于原設(shè)計效率的90％（以環(huán)境監(jiān)測站檢測數(shù)據(jù)為依據(jù)）。噸礦能源、資源消耗目標(biāo)、指標(biāo)：。新水：。壓縮空氣：。實現(xiàn)燒結(jié)廠職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)：重傷以上人身傷害事故為零；負主要責(zé)任的重大交通事故為零；重大火災(zāi)事故（直接損失30萬元及以上）為零；新入廠員工三級安全教育培訓(xùn)率100％；特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證率100％；負傷率3％0；特制定以下目標(biāo)分解方案、保證控制措施和管理考核獎勵辦法。2:兩小時檢測一次CO含量，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。4：經(jīng)常進行點檢、巡檢煤氣水封水位防止煤氣泄漏，發(fā)現(xiàn)缺水查明原因及時補充和處理，避免煤氣泄漏。正確使用呼吸器、報警器。7：更換臺車及擋板，清理與更換篦條時，要搞好確認(rèn)停電掛牌。8：查看料面，運行中的臺車檢查，站立要穩(wěn)，小心踩空，禁止踩軌道，觸摸熱料等，做到勞保用品穿戴齊全。經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。11：加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。2：發(fā)現(xiàn)問題隱患不報，不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。4：違章操作，違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點考核10元1：清理小格拉鏈積料，脫落的篦條時，要設(shè)專人監(jiān)護，站立要穩(wěn)，避免擠傷、碰傷、扭傷。3：熱篩運轉(zhuǎn)巡檢時勞保用品穿戴齊全，耳塞戴好，以免燙傷，出現(xiàn)耳鳴。5：各平臺、梯子撒料經(jīng)常清理，避免滑倒傷人。1：未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。3：故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。5：當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額，由當(dāng)事人一人承擔(dān)。6：對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組，獎勵責(zé)任人100元。2：卸灰閥放灰要站穩(wěn)抓牢，避免滑倒傷人、擠傷。4：各護板護欄、走梯、護罩齊全、可靠，撒料要及時清理，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，以免傷人。2：發(fā)現(xiàn)問題隱患不報，不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。4：違章操作，違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。6：操作箱進行清理衛(wèi)生時，當(dāng)心漏電，必須確認(rèn)安全后方可工作。5：當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額，由當(dāng)事人一人承擔(dān)。1：各護板、護欄、走梯、護罩齊全、可靠，撒料時要及時清理，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，以免傷人。3：清理運行皮帶下的撒料時，勞保著裝整齊，以免機器咬人及工具，造成事故。6：更換托輥、擋板皮時要聯(lián)系到位，抓好工具，設(shè)專人監(jiān)護以免傷人。8：加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。2：發(fā)現(xiàn)問題隱患不報，不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。4：違章操作，違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金6：對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組，獎勵責(zé)任人100元。2：滾筒齒輪加油時站穩(wěn)，抓牢工具，以免機械傷人。5：大小礦槽清料，嚴(yán)格按照制定的檢修安全措施，開好工作票設(shè)專人監(jiān)護作業(yè)，以防粘料墜落傷人。7：勞保用品穿戴齊全，現(xiàn)場粉塵過多，清理雜物時，要防止傷害自己。9：各平