【正文】 誡勉一年，誡勉期間實行“五不”（不調(diào)動、不提拔、不評先、不晉級、不調(diào)資），并每人處罰人民幣3000元。（3）評選優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管負責人、計生辦主任、計生服務(wù)所長、計生微機員各10名，優(yōu)秀村（居）書記（主任）、計生村專干100名，共140名優(yōu)秀個人，每人獎勵人民幣1000元。同時縣區(qū)按市獎金的同等數(shù)額予以獎勵。在省考核中未獲綜合獎且位次后退的縣區(qū)，予以通報批評，五職責任人每人處罰人民幣XX元；被列為全省人口和計劃生育“單項預(yù)警”的縣區(qū)，予以通報批評，五職責任人每人處罰人民幣3000元；被列為“重點幫助”的縣區(qū)，取消計劃生育工作評先資格，五職責任人每人處罰人民幣5000元；被列為全省人口和計劃生育“重點管理”的縣區(qū)，五職責任人實行“五不”（不調(diào)動、不提拔、不評先、不晉級、不調(diào)資），每人處罰人民幣10000元；XX年全年人口計生工作如未實現(xiàn)進入皖北前三的目標，綜合排位最后一名的縣區(qū)黨政分管負責人一年內(nèi)不能調(diào)整工作。對獲得省政府和省計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的市、縣區(qū)，予以嘉獎，并按省獎金的同等數(shù)額予以獎勵。（二）縣區(qū)（含市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）按省、市年度綜合考核成績，位居全市前兩位的縣區(qū)，評為“全市人口和計劃生育工作先進縣區(qū)”，各獎勵人民幣50000元（縣、區(qū)五職責任人）。五、獎勵與處罰（一）市直相關(guān)部門市直黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、駐宿單位，根據(jù)人口和計劃生育履職情況，評選“人口和計劃生育特殊貢獻單位”10個，各獎勵人民幣10000元；評選“人口和計劃生育工作先進單位”40個，頒發(fā)獎牌。確認辦法如下：（1）抽樣調(diào)查時，經(jīng)3名以上群眾分別反映并經(jīng)調(diào)查組查實確認的；（2）有信訪舉報經(jīng)市查實的；（3）由市人口計生委調(diào)研、檢查和督查時查實的；（4）上級部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦查實的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在省考核中出現(xiàn)問題的，按照省考核標準加倍扣分。（4）信訪或平時調(diào)研出現(xiàn)出生、節(jié)育、“三項制度”、“孕前優(yōu)生健康檢查”誤差的每例扣13分（一、二孩錯漏每例扣2分，多孩錯漏報每例扣3分，上環(huán)虛報、錯報每例扣1分，結(jié)扎虛報、錯報每例扣2分，補救措施虛報每例扣1分，“三項制度”資格確認和資金發(fā)放誤差、“孕前優(yōu)生健康檢查”資格確認誤差每例扣2分）。上述事件情節(jié)嚴重的每起加扣1分；上述行為未按上級行政部門要求糾正的，每起加扣1分。違法行政和重大惡性事件的減分（1）因嚴重違反人口計生工作群眾紀律，嚴重損害群眾利益或弄虛作假造成惡劣影響的，扣6分；省、市領(lǐng)導(dǎo)批示查實的，加扣2分；情節(jié)特別嚴重的，報經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)批準，直接列入“重點管理”。以上三項加分不超過5分。否則一經(jīng)調(diào)查組確認，按干擾調(diào)查予以扣分。嚴禁被考核單位向考核人員送禮品、禮金或向手機充值，被考核單位違規(guī)違紀將被通報全市，并直接納入“重點管理”，違規(guī)違紀人員交由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅查處。三、考核制度和紀律對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核實行“五公開、一自理、一監(jiān)督”制度，即考核內(nèi)容、考核方法、調(diào)查結(jié)果（現(xiàn)場反饋）、調(diào)查紀律、評分標準公開；調(diào)查組用餐自理；考核工作的全過程接受社會、新聞媒體和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。（三）指標獲取方式考核指標通過數(shù)據(jù)網(wǎng)上查詢、抽樣調(diào)查、專項調(diào)查和信訪及有獎舉報調(diào)查等方式獲取。二、考核主要內(nèi)容、權(quán)重及獲取方式(一)縣級綜合考核內(nèi)容及權(quán)重（總分100分）農(nóng)村地區(qū)人口計生工作（70分,主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分）城市和流動人口計生工作（20分）黨政保障線（10分）(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核內(nèi)容及權(quán)重（總分100分）穩(wěn)定低生育水平（20分）全員人口質(zhì)量（10分）流動人口管理服務(wù)工作考核（10分）免費孕前優(yōu)生健康檢查（10分）關(guān)愛女孩綜合治理性別比（20分）（1）性別比、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率、孕情掌握率（10分），由計統(tǒng)科提供；（2）“兩非”案件、人口信息交流平臺（10分），由宣教科提供?？己私Y(jié)果共享，縣級占一定比例。主要內(nèi)容包括：市“月積分”考核，全市重點工作情況調(diào)查，人民來信來訪調(diào)查，全省考核，省委托市進行工作質(zhì)量考核。計劃生育目標管理考核方案(共4篇)與計劃生育管理2018年下半年工作計劃范文匯編第 20 頁 共 20 頁計劃生育目標管理考核方案(共4篇)一、考核權(quán)限（一）市對市直部門履行計生工作職責情況、各縣區(qū)（含市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）人口和計劃生育目標責任制完成情況進行考核，并結(jié)合省考核情況對各縣區(qū)進行綜合評價。（二）市對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行綜合考核?？h區(qū)每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核不超過3次，考核結(jié)果以縣區(qū)人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件上報市人口計生委。（三）市直相關(guān)部門履行計生工作職責情況、城市和流動人口計生工作、綜合治理性別比工作、科技工作考核依據(jù)本方案。群眾滿意度（10分）保障措施（20分）（1）計劃生育“村為主”（5分）（2）社會撫養(yǎng)費征收（4分）（3）計生利益導(dǎo)向（8分）（4）計生隊伍建設(shè)（3分）以上為“月積分”主要內(nèi)容。出生人口政策符合率、長效節(jié)育措施完成率、政策內(nèi)孕情掌握率、早孕發(fā)現(xiàn)率、出生人口性別比指標，采用全員數(shù)據(jù)，并以樣本點上報誤差修正扣分?？h、鄉(xiāng)級黨政領(lǐng)導(dǎo)和計生部門人員禁止到考核現(xiàn)場。被考核單位不得跟蹤調(diào)查組，不得干擾調(diào)查，不得以各種方式反調(diào)查，不得提供虛假證明。四、加分與減分（一）加分為省工作會議提供現(xiàn)場的，參照