通信公司監(jiān)理述職報告與通信公司營業(yè)員工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 02:08本頁面
【正文】 員工能力、提升員工素質(zhì)的目的。多舉措防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，規(guī)避行業(yè)紀(jì)律道德風(fēng)險，確保公司經(jīng)營的健康發(fā)展和服務(wù)水平的不斷提高。從勞動紀(jì)律、工作形象、監(jiān)理服務(wù)等方面，規(guī)定總監(jiān)的工作，并嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)。我們在管理上實(shí)行“制度管理”，對違反體檢質(zhì)量管理和“客戶滿意度”管理原則的干部職工進(jìn)行獎懲體系，使廣大干部職工自律性大大增強(qiáng)，使我公司的管理和客戶滿意工作落到實(shí)處。著力提高企業(yè)整體素質(zhì)和提高經(jīng)濟(jì)效益，按照現(xiàn)代企業(yè)的要求與管理模式創(chuàng)建一流的綜合性監(jiān)理公司。逐步構(gòu)建起了服務(wù)通信，擁有一流的團(tuán)隊的監(jiān)理質(zhì)控體系，為客戶提供專業(yè)化的舒心監(jiān)理服務(wù)。一、認(rèn)清形勢、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極探索，建立了健康的發(fā)展機(jī)制近年來，通信監(jiān)理公司從寥寥的幾家迅速發(fā)展到現(xiàn)在的幾百家，這逐漸地加劇了通信監(jiān)理企業(yè)的市場競爭程度，20**年為了使監(jiān)理通信公司快速開拓市場、搶占戰(zhàn)略高地、拓寬發(fā)展空間，監(jiān)理通信公司準(zhǔn)確把握監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展方向，認(rèn)清當(dāng)前的形勢，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，加快發(fā)展，建立起了一系列有利于企業(yè)發(fā)展的健康發(fā)展機(jī)制，不斷拓展企業(yè)新的發(fā)展空間，全面提升企業(yè)發(fā)展的整體水平和不斷增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭能力。通信公司監(jiān)理述職報告與通信公司營業(yè)員工作總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁通信公司監(jiān)理述職報告根據(jù)監(jiān)理通信公司統(tǒng)一安排，下面由我代表我個人及監(jiān)理通信公司對20**年的工作進(jìn)行述職。請予審議，并請各位代表提出寶貴意見和建議。20*
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