【正文】 問題， 主要有以下幾個方面 : 臨床一線護士普遍年齡偏大、影像檢驗等專業(yè)技術(shù)人員缺乏，嚴(yán)重影像衛(wèi)生院服務(wù)職能發(fā)揮。 為了更加方便病人就醫(yī)和提供更好的醫(yī)療環(huán)境，今年改造了輸液室、化驗室、理療室、門診樓地平、安裝防滑地毯等。 院區(qū)安裝太陽能路燈 12 盞，方便了病人和值班的醫(yī)護人員。 加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，定期開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，先后參加師安監(jiān)局主辦的企事業(yè)單位負責(zé)人和安全管理員安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，組織職工參加急救演練4 次、消防安全滅火知識演練培訓(xùn) 1 次、配合學(xué)校開展逃生急救演練1 次、經(jīng)社區(qū)開展單人急救知識培訓(xùn) 1 次、埃博拉病毒知識培訓(xùn) 1 次、全院醫(yī)護人員穿脫隔離衣考試 40 人、開展 1 次迎十一趣味運動會、13 人參加了 團舉辦的迎春文藝匯演、參加安康杯知識競賽 54 人、參加女性安康保險 32 人。 深入開展基層醫(yī)療機構(gòu)管理年活動、 “ 三好一滿意 ” 、黨的群眾路線教育實踐活動活動，認真執(zhí)行《國家基本藥物制度》，及時妥善處理群眾投訴，實行全年開放門診制度和主 要科室 24 小時值班制度，進一步美化就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，方便群眾就醫(yī)。 五、落實民主監(jiān)督 圓滿召開了醫(yī)院四屆一次職工大會，修訂了 2021 年績效考核辦法、表彰獎勵了在 2021 年度的團先進和院先進 10 人。及時提供轄區(qū) 非法行醫(yī)線索，并配合衛(wèi)生監(jiān)督所查辦一家非法行醫(yī)診所，凈化醫(yī)療市場。 學(xué)習(xí)了國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合發(fā)布了《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè) “ 九不準(zhǔn) ” 》，明確禁止收受回扣、收受患者 “ 紅包 ” 等行為。 加強制度建設(shè)，從源頭 上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)的發(fā)生 加強行風(fēng)建設(shè)，制度是保證。同時加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，杜絕藥品回扣現(xiàn)象的發(fā)生。 三、行風(fēng)建設(shè) 通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線； 加強行風(fēng)建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。孕前檢查 50 多人次。 派醫(yī)技人員到遠在幾十公里的 18 連，為 58 人體檢。根據(jù)我院常見病、多發(fā)病出版相關(guān)疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養(yǎng)生保健要點等群眾需要并希望了解的健康知識內(nèi)容，每 2 個月定期更換一次板報內(nèi)容。居民健康檔案分連隊、社區(qū)、分類進行規(guī)范化管理。 二、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況 建立居民健康檔案，累計建檔 9032 人份，建檔率 100%，健康檔案項目內(nèi)容完整真實，其中電子檔案 9032 份， 65 歲以上老年人體檢了 914人，高血壓患者 3 次隨訪 1192 人次、糖尿病患者隨訪 486 人次、重癥精神病患者隨訪 28 人次、男性生殖健康檢查 760 人、干部職工體檢 1560 人、 79 歲兒童口腔干預(yù)項目完成 102 人 300 棵牙。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導(dǎo)醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。 全院共接診門急診病人 12021 多人次，比上年同期增長 2%；收治住院病人 710 人次，比上年同期的增長 %。完成崗位設(shè)置和醫(yī)師定期考核工作，進一步深化人事制度改革。先后安排 20 多人次參加兵師衛(wèi)生局舉辦健康教育培訓(xùn)、慢病管理等公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。確保病人用上安全放心便宜藥品。繼續(xù)加大平安醫(yī)院宣傳氛圍，以宣傳專欄，電子屏等形式，進行宣傳，便于職工隨時閱讀、學(xué)習(xí)；加大對患者 “ 醫(yī)保 ” 政策宣傳，在醫(yī)保結(jié)算窗口張貼有各種醫(yī)保政策的宣傳板報。大力宣傳臨床一線的先進人物事跡，配合黨支部和行政做好全院職工正面教育和引導(dǎo)，組織開展多種形式的技術(shù)競賽活動及健康文明、豐富多彩的文化體育活動。 （五）召開退休職工座談會及職工座談會，聽取他們 對院工作的意見和發(fā)展建議，并幫助他們解決生活中的實際困難。 （四）舉辦趣味及技能為一體的職工運動會、登山、攝影、游泳、乒乓球、羽毛球等比賽；積極參與市總工會俱協(xié)舉辦的各項比賽。 （三）完善對困難職工的幫扶制度，認真解決困難職工的具體困難，堅持做好每年元旦、春節(jié)的 “ 送溫暖 ” 、慰問退休職工等幫扶活動。認真完成市總工會及市局工委下達的各項工作任務(wù)，組織召開職代會，充分發(fā)揚民主工作作風(fēng)，切實維護職工的合法權(quán)益。在今后工作中，要更好的合理安排時間，相互間加強交流及溝通，盡量做到本職工作與兼職工作兩不誤。 通過醫(yī)院院報、醫(yī)院網(wǎng)站等認真做好工會活動開展情況，及時報導(dǎo)好人好事；積極做好新會員入會申請、審核、接收、轉(zhuǎn)退及會籍管理工作，規(guī)范了入會手續(xù)；完善工會文檔資料的管理。 2021 年，組織全院員工進行了健康體檢，及時了解職工身體狀況，有針對性的對職工進行健康促進干預(yù)，宣傳、鼓勵職工騎自行車或走路上下班，促進人和自然的協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展。開展送溫暖活動，對婚、喪、病、困職工及時做好慰問、救濟工作，共慰問各類職工15 人 次。主動接訪職工反映，安撫職工情緒，充分調(diào)動職工工作積極性。 深入調(diào)查研究，關(guān)心職工生活。 （三）積極組織青年職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及義診活動， 結(jié)合 “ 五四 ” 青年節(jié)活動，組織青年職工開展外出義診活動，為 社會就醫(yī)群體提供幫助，進一步增強了醫(yī)院的對外宣傳及知名度。關(guān)心女職工生活，舉辦了一年一度的女職工婦檢工作。 （二）積極開展女工工作。配合市總工會俱協(xié)舉辦了 “XX 杯 ”職工雙扣比賽，積極參加了市俱協(xié)舉辦的趣味運動會、橋牌賽、攝影、美術(shù)書法、三人制籃球、乒乓球比賽；積極組織職工參加市衛(wèi)生局舉辦的運動 會的各項比賽，并取得了一定成績。積極調(diào)動工會委員的積極性，充分發(fā)揮工會積極分子的帶動作用，開展好工會各項活動。 二、以開展特色活動為 “ 載體 ” ，增強工會活力 醫(yī)院工會加強自身建設(shè)，工會干部 以身作則。結(jié)合我院自身工作實際，開展崗位技術(shù)競賽 4 次，定期組織專業(yè)技術(shù)人員知識講座 8 次，派出 20 多名專業(yè)技術(shù)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2021 醫(yī)院工會工作總結(jié) (共 8 篇 ) 2021 醫(yī)院工會工作總結(jié) (共 8 篇 ) 篇一： 2021 年醫(yī)院工會工作總結(jié)及 2021 年工作計劃 2021 年 XX醫(yī)院工會工作總結(jié) 及 2021 年工作計劃 2021 年以來，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照年初的工作計劃，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，組織引導(dǎo)職工服務(wù)醫(yī)院工作大局，積極參與，推進醫(yī)院各項目標(biāo)的實現(xiàn)，增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部和職工隊伍素質(zhì)。 積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，開展 經(jīng)常性思想政治教育，認真學(xué)習(xí)十八大會議精神、醫(yī)務(wù)人員廉潔自律及法制教育，全面推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹中央有關(guān)深入實施 “ 八八戰(zhàn)略 ” 和 “ 創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省 ” 總戰(zhàn)略，采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭做 “ 學(xué)習(xí)型、專業(yè)型 ” 人才。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)得到了不斷提高。各委員做好分管的各項工作，在工作中分工不分家，互相大力支持，協(xié)調(diào)配合。（一）積極開展各類文體活動，豐富職工生活 醫(yī)院成立的舞蹈、游泳、乒乓球、羽毛球、排球等文體隊，在分管委員的積極組織安排下，各項文體活動開展的有聲有色，每個隊在技術(shù)技能方面得到了不同程度的提高。各項各種活動的開展豐富了醫(yī)院職工業(yè)余文化生活，特別是為青年職工創(chuàng)造了更多的文化娛樂及相互交流的機會。充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，舉辦 “” 護士節(jié)系列等活動，進一步規(guī)范崗位制度、技術(shù)操作規(guī)程、服務(wù)行為、工作流程等。通過開展這些積極向上的文體及技能競賽活動，培養(yǎng)了女職工奮發(fā)向上的進取精神。 三、積極開展送溫暖工作，為職工辦實事。工會委員成員經(jīng)常深入到臨床科室，傾聽職工呼聲，了解科室情況，及時掌握職工的思想動態(tài)，做好深入細致的思想政治工作。 46 月份，分批組織工會會員參加每 2 年一次的外出療養(yǎng)活動，在職工緊張工作之余放松心情，增進職工間彼此的溝通和交流，為醫(yī)院發(fā)展補充正能量。并為每位生日的職工，送上一份蛋糕和一句溫馨的短信祝福，使職工真正體會到醫(yī)院的溫暖。 四、做好宣傳工作，規(guī)范臺賬資料。 總之，工會工作圍繞醫(yī)院中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)，按照年初制 定的工會工作計劃，努力完成了各項工作任務(wù)，但同時也存在一些不足，因為工會委員都是兼職，很多的是臨床一線醫(yī)護人員，在開展各項工作中，難免會出現(xiàn)考慮不周，做的不夠細致的問題，使工作效果受到了一些影響。 五、 2021 年工會工作計劃（一）圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展醫(yī)院工會工作。 （二）依法保障職工的切身利益，對職工工資 分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議。要深入到臨床一線，在醫(yī)護人員和職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決職工實際問題。通過各類文體活動的開展，豐富職工的文化生活。 （六）做好工會活動宣傳工作。 2021 年 12 月 24 日 篇二： 2021 年醫(yī)院工會工作總結(jié)2021 年醫(yī)院工會工作總結(jié) 2021 年，我院在團工會和醫(yī)院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，全面推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，使我院醫(yī) 療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院 2021 年 工作開展情況匯報如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化政策宣傳培訓(xùn) 我院先后成立以院長為組長、各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建平安醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，確保醫(yī)療工作扎實穩(wěn)步推進。 定期召開全院職工大會，組織學(xué)習(xí) “ 醫(yī)保 ” 文件，同時，結(jié)合自身實際，就單位回歸公益性、基本藥物實行網(wǎng)上采購、藥品零差率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生 服務(wù)等方面展開了討論，掌握醫(yī)保政策 .嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度。 進一步加強衛(wèi)技人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。重新制定《 2021 績效考核方案》和《實施細則》，全科為考核重點，以醫(yī)生的積極性帶動輔助科室的發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推進績效改革工作。繼續(xù)抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，全院共有 43 位同志參加《好醫(yī)生網(wǎng)站》參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育 3 次。 加強藥品管理，保證用藥安全有效。 實行藥品零利率，藥品價格公開，收費價格公開。 建立健康檔案的同時對不同人群進行健康教育及指導(dǎo)，對存在慢性病危險因素的居民進行了干預(yù)。 通過醫(yī)療門診、住院、下連隊、進社區(qū)義診、宣傳、發(fā)放健康教育宣傳資料等形式開展健康教育活動，以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識入手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生防病知識宣傳活動；今年來至今共開展了健康教育講座 5 次，講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群，受益群眾 5000 余人，發(fā)放健康教育宣傳資料 5000 份。每天在輸液室輪流播放慢病等健康教育宣傳影像資料，每次播放在一個小時以上，累計播放音像資料 300 余次。 為目標(biāo)兒童強化免疫脊灰疫苗 216 人次 . 孕前 3 個月和孕早期 3 個月孕婦葉酸補服 20 人。 海聯(lián)基金會為 9 連和 4 連衛(wèi)生室、醫(yī)院捐贈的 萬元的醫(yī)療設(shè)備，大大提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。結(jié)合我院實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，收看了焦裕祿電影，每人寫了觀后感。結(jié)合實際，建立健全各項行之有效的制度，切實做到按制度管人管事，規(guī)范行為。 四、食品衛(wèi)生監(jiān)督： 積極配合工商行政部門做好市場衛(wèi)生監(jiān)督，督促全團 50 余家食品行業(yè)的從業(yè)人員進行健康體檢，目前已接受體檢 60 余人，體檢率 100；加強中小學(xué)食堂及周邊飲食、副食品的衛(wèi)生監(jiān)管，開學(xué)期間不定期進行檢查，保證學(xué)生飲食安全。查處一起在市場上出售過期火腿腸事件，移交給伊寧縣工商局處理。 制作院務(wù)公開欄一塊，公示了全體黨員承諾書，公示了 2 名晉升副高職稱人員和三公金費支出。 繼續(xù)推行院務(wù)公開，重點公開財務(wù)收支、人員評聘、考勤情況，切實加強民主管理盒民主監(jiān)督力度。 六、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 完成院區(qū)綠化面積 6000 多平米，種植了草坪、草花、小葉白蠟等。 更換各科室損壞的玻璃 1400 多元，確保安全過冬。 為確保醫(yī)療垃圾的無害化處理，今年又新建了一個焚燒爐。 醫(yī)療設(shè)備落后。 衛(wèi)技人員缺乏，人員結(jié)構(gòu)不盡合理，難以勝任為廣大群眾提供基本公 共衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將院工會 2021 年上半年工作總結(jié)如下： 一、維護職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作 積極參與醫(yī)院民主管理。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近 200 人參加了這次大會。與會代表積極參政議政，認真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措 施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了 50 多條提案。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。通過 “ 建家 ” 活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果： 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視， 黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。 院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作，成績突出。 職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作