紀檢干部勤政廉政事跡材料與紀檢干部工作職責述職述廉匯編-展示頁
2024-11-23 01:53本頁面
【正文】 管權。二建好制度，讓制度約束干部。通過廉政教育，鎮(zhèn)村干部都明白為民辦事，千件萬件也不多；以權謀私，一件半件也不行。近幾年針對少數(shù)鎮(zhèn)村干部利益觀念至上，群眾意識淡薄，公私概念不明，辦事效率低下的現(xiàn)象，建議主要領導要以民主生活會形式找個別談心、談話、溝通，幫助教育，改錯糾偏，力促思想作風轉變，效果很好。正確的思想意識指導健康的行為方式，錯誤的觀念引發(fā)失范的行為。紀檢干部勤政廉政事跡材料與紀檢干部工作職責述職述廉匯編第 7 頁 共 7 頁紀檢干部勤政廉政事跡材料一是著手抓好教育，讓廉政觀念入腦入心。他在工作實踐中向領導提出抓黨風廉政建設教育要先行，因為思想是行動的先導。鎮(zhèn)黨委堅持把廉政教育作為一項長期工程來抓，以大家喜聞樂見、易于接受的方式開展廉政教育，讓廉潔從政的思想觀念深入人心。同時組織開展廉政文化進農(nóng)村活動，邀請相關劇團編演廉政文藝節(jié)目，在村、社區(qū)巡回演出，受到了廣大黨員干部的熱烈歡迎，黨員干部受到廉政文化的熏陶，作廉政公仆、爭美德標兵、創(chuàng)和諧家庭成為一種新風尚。通過教育，大家都牢記要廉潔奉公不做貪官，秉公辦事不做昏官，勤政務實不做懶官，團結奮斗不做庸官。在十幾年的紀檢工作實踐深深知道，廉政建設，制度為本。幾年來的努力鎮(zhèn)在制度制定和執(zhí)行方面走在全縣的前面，一是創(chuàng)新考勤制度：實行上下班指紋簽到的現(xiàn)代考勤辦法，每天早晚兩次考勤，錄入全鎮(zhèn)干部的指紋，加強出勤的科學管理。鎮(zhèn)黨政辦每月均提供考勤報表，并公示公開。二是財務制度上實行了“四個一”管理：一套班子理財、一個口子審批、一月一次例會、一季度一次張榜公布。在全縣第一批推行村級財務“鎮(zhèn)代管”，實現(xiàn)了兩個轉變：即由村一級分散管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中管理轉變，村書記、主任“一支筆”簽報向多方會審轉變，有效解決了因財務不清造成的各種矛盾糾紛，以及衍生出腐敗行為。辦事不公開，心中懷鬼胎；辦事不透明，背后有私情。在實踐中最有感悟，所以他力諫黨委政府在重大事項上，做到全
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