電力公司變電工區(qū)工會上半年工作總結與電力公司安全工作總結匯編-展示頁
2024-11-23 01:51本頁面
【正文】 達到了100％結果令人滿意。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調規(guī)》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務知識培訓，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。 安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領導班子領導下，具體做了如下工作： 一、圍繞公司中心工作、落實職代會精神 公司十五屆二次職代會結束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務。電力公司變電工區(qū)工會上半年工作總結與電力公司安全工作總結匯編第 6 頁 共 6 頁電力公司變電工區(qū)工會上半年工作總結標題：電力公司變電工區(qū)工會上半年工作總結 按照公司半年工會工作重點排版要求，結合變電工區(qū)的實際情況。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。 年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。通過這幾項培訓考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。累計探望職工13人次，發(fā)放慰問金4700
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