旅游局創(chuàng)建法治示范單位工作方案與旅游局在政風(fēng)行風(fēng)評議中的整改措施匯編-展示頁
2024-11-23 01:42本頁面
【正文】 涉及到自駕旅游線路的各級政府進(jìn)行了座談研究，全面掌握旅游線路的基礎(chǔ)資料，形成可行性報告。旅游局在政風(fēng)行風(fēng)評議中的整改措施旅游局在政風(fēng)行風(fēng)評議中的整改報告針對政風(fēng)行風(fēng)評議員提出的全市旅游行業(yè)“政風(fēng)方面3個問題、行風(fēng)方面8個問題、旅游發(fā)展方面4條建議，我局印發(fā)了《旅游業(yè)政風(fēng)行風(fēng)民主評議意見整改方案》（x外僑旅發(fā)[XX]105號），分解落實(shí)了整改責(zé)任，提出了整改要求。按縣法治辦相關(guān)文件精神，對照工作完成情況，通過撰寫總結(jié)和自查報告等方式查漏補(bǔ)缺，分類歸檔相關(guān)文件和材料，對全年的工作進(jìn)行自我評估，查出問題后提出整改措施及時整改，迎接縣法治辦檢查驗(yàn)收。主要是召開創(chuàng)建動員會，對創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署，明確任務(wù)要求和職責(zé)分工，開展律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法相關(guān)法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、刑法、訴訟與非訴訟程序法，宣傳社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理相關(guān)方面的法律，同時加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育，提高單位職工的業(yè)務(wù)知識和法律法知識水平。主要制定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作制度和實(shí)施方案，向縣法治辦上報相關(guān)申報材料。四、時間安排創(chuàng)建法治示范單位活動從XX年4月份開始，到XX年11月份結(jié)束，共分三個階段。同時圍繞中心工作，及時依法解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。四是立足職能，化解矛盾。健全落實(shí)干部職工法制輪訓(xùn)制度，機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法時間每年不少于40個小時。積極參加縣上各類法律知識培訓(xùn)和學(xué)法用法考試活動。三是加強(qiáng)普法，自覺用法。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各科室崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，促進(jìn)管理體制和運(yùn)行機(jī)制科學(xué)、民主、規(guī)范。在建立普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，將普法依法治理工作列入重要議事日程，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、人員、措施、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，營造濃厚法治機(jī)關(guān)（單位）創(chuàng)建氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)綜合管理辦公室，同志任干事負(fù)責(zé)資料的收集、整理等工作。旅游局創(chuàng)建法治示范單位工作方案與旅游局在政風(fēng)行風(fēng)評議中的整改措施匯編第 12 頁 共 12 頁旅游局創(chuàng)建法治示范單位工作方案認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、法律法規(guī)，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和文管委中心工作，深入開展法制宣傳教育和矛盾糾紛排查化解，積極推進(jìn)依法行政，全面提升單位法治水平和干部職工法治觀念，為全縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為順利推進(jìn)“六五”普法，抓好法治示范單位創(chuàng)建活動工作，成立文管委法治單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主任擔(dān)任，副組長由副主任擔(dān)任，各科室負(fù)責(zé)人為成員。三、主要內(nèi)容一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。二是完善制度，規(guī)范管理。積極推行政務(wù)公開、服務(wù)承諾制度，推進(jìn)依法辦事，強(qiáng)化法治責(zé)任制的落實(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員自覺學(xué)法用法，精通與旅游和保護(hù)區(qū)相關(guān)的專業(yè)法律知識。固定普法宣傳陣地，通過宣傳欄、黑板報等多種形式開展法制宣傳活動。普法教材人手一冊，年度學(xué)法考試參考率與合格率均為96%以上。依法妥善處理單位內(nèi)部的各種矛盾和爭議，維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，確保無安全隱患和責(zé)任事故發(fā)生。通過開展以上工作使全委工作人員法律意識普遍增強(qiáng)，
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