審計(jì)能力提升年活動(dòng)方案與客戶用電安全檢查方案匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 01:41本頁(yè)面
【正文】 員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度的自覺(jué)性和責(zé)任心，把制度的貫徹執(zhí)行情況和結(jié)果納入審計(jì)業(yè)務(wù)工作、審計(jì)管理工作之中，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。提升審計(jì)組織能力。對(duì)同級(jí)層次，主要提供通報(bào)本單位、本部門、本系統(tǒng)的審計(jì)情況和內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展情況、典型審計(jì)案例分析等服務(wù)，研究完善《審計(jì)整改通知書(shū)》、《審計(jì)整改建議書(shū)》、《審計(jì)移送處理書(shū)》等格式、內(nèi)容和使用方法。針對(duì)不同的服務(wù)對(duì)象和需求，采用不同的服務(wù)形式和方式。重點(diǎn)把握服務(wù)對(duì)象的針對(duì)性、服務(wù)內(nèi)容的實(shí)效性和服務(wù)載體的多樣性。進(jìn)一步修訂完善十項(xiàng)制度，匯編近年來(lái)出臺(tái)的制度。后勤工作管理方面，以有序、高效、健康運(yùn)行為根本，加強(qiáng)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，提供后勤服務(wù)保障，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。組織開(kāi)展AO應(yīng)用實(shí)例、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、信息論文等文稿的撰寫(xiě)，鼓勵(lì)審計(jì)人員積極參加職稱考試?；A(chǔ)工作管理方面，實(shí)施人才造就工程，夯實(shí)人才強(qiáng)審根基，加強(qiáng)審計(jì)人員和審計(jì)隊(duì)伍管理，積極開(kāi)展審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人才、審計(jì)專業(yè)人才、審計(jì)管理人才以及審計(jì)隊(duì)伍思想政治建設(shè)等工作。提升審計(jì)管理能力。進(jìn)一步修訂完善現(xiàn)有的審計(jì)業(yè)務(wù)工作制度、辦法，研究制訂新的相關(guān)制度。緊扣審計(jì)業(yè)務(wù)工作的主要環(huán)節(jié)和流程，做到程序合法化、操作規(guī)范化、行為法治化。三、活動(dòng)內(nèi)容根據(jù)上述宗旨和原則，本活動(dòng)緊緊圍繞質(zhì)量立審、人才興審、科技強(qiáng)審、文化助審四大方面，著力提升以下“八大能力”。立足當(dāng)前、兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)原則：認(rèn)清當(dāng)前的態(tài)勢(shì)，理清面臨的形勢(shì)，看清發(fā)展的趨勢(shì)，著力解決當(dāng)前制約審計(jì)能力提升、影響審計(jì)工作發(fā)展的各種問(wèn)題和因素。“兩手”齊抓、互相促進(jìn)原則：堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)與審計(jì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)兩手齊抓共管、齊頭并進(jìn)。審計(jì)能力提升年活動(dòng)方案與客戶用電安全檢查方案匯編第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè)審計(jì)能力提升年活動(dòng)方案認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，廣泛匯集成果，深入分析形勢(shì)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)工作，全面提高監(jiān)督服務(wù)能力，為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)基進(jìn)位”目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。二、活動(dòng)原則“審計(jì)能力提升年”活動(dòng)堅(jiān)持四項(xiàng)原則。加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、協(xié)同開(kāi)展原則：各科室、各專業(yè)應(yīng)加強(qiáng)協(xié)同和配合，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、整體提升。突出重點(diǎn)、注重實(shí)效原則：開(kāi)展實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，明確實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，采取實(shí)實(shí)在在的措施，取得實(shí)實(shí)在在的成果，推進(jìn)實(shí)實(shí)在在的發(fā)展。提升審計(jì)業(yè)務(wù)能力。組織全體審計(jì)人員開(kāi)展審計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定等知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。主要包括：建立審計(jì)項(xiàng)目庫(kù)；建立重大審計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)論證制度和審計(jì)工作方案、審計(jì)實(shí)施方案、審計(jì)報(bào)告的集體論證制度；建立審計(jì)項(xiàng)目審理辦法；建立重大審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定制度；完善和推行審計(jì)整改監(jiān)督辦法；深化審計(jì)結(jié)果公告制度；研究制訂領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定；修訂建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)制度。審計(jì)管理主要涉及基礎(chǔ)工作管理、業(yè)務(wù)工作管理、后勤工作管理。主要開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)人員基本情況普查，開(kāi)展全市內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員基本情況調(diào)查，開(kāi)展全市社會(huì)審計(jì)組織、中介從業(yè)人員基本情況調(diào)查，建立電子管理臺(tái)賬。業(yè)務(wù)工作管理方面，緊扣審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行、實(shí)施、調(diào)整、結(jié)案這條主線，加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃管理、實(shí)施過(guò)程管理、審計(jì)結(jié)果管理。主要開(kāi)展審計(jì)對(duì)象調(diào)查，摸清審計(jì)對(duì)象基本情況，建立審計(jì)對(duì)象庫(kù)。提升審計(jì)服務(wù)能力。審計(jì)服務(wù)對(duì)象應(yīng)包涵上級(jí)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、地方黨政等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、同級(jí)工作職能部門，最終還應(yīng)包括各類經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)公眾等各個(gè)方面。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層次，主要提供反映重大審計(jì)項(xiàng)目、決策參考、涉及體制機(jī)制制度層面的審計(jì)意見(jiàn)和建議等服務(wù)，研究完善《審計(jì)要情》、《審計(jì)專報(bào)》、《審計(jì)情況反映》等載體的格式、內(nèi)容和使用方法。對(duì)社會(huì)公眾層次，主要提供有利于擴(kuò)大知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的審計(jì)信息，研究完善新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站、信訪接待、政風(fēng)熱線、審計(jì)結(jié)果公告等內(nèi)容和
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