貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查報(bào)告與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)及個(gè)人廉潔自律情況總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 01:39本頁面
【正文】 問責(zé)。二是圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行實(shí)施問責(zé)。一是圍繞重大決策部署的貫徹落實(shí)實(shí)施問責(zé)。局屬各單位根據(jù)實(shí)際制定了相關(guān)的規(guī)范性文件，制定《科級(jí)干部管理辦法》，院制定《效能責(zé)任追究管理規(guī)定》等，各單位出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)范性文件，更加明確對(duì)當(dāng)事人、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位的責(zé)任追究規(guī)定，讓問責(zé)工作有章可循。局屬院黨委舉行了專題輔導(dǎo)會(huì)，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持權(quán)力上的敬畏感、本領(lǐng)上的恐慌感、工作上的危機(jī)感，用黨員干部的責(zé)任感，換取職工群眾的幸福感。同時(shí)，迅速將上級(jí)有關(guān)文件精神轉(zhuǎn)發(fā)到局屬各單位，提出了我局落實(shí)中央、省文件精神的具體要求，并在全局領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)解讀和專門部署。貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查報(bào)告與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)及個(gè)人廉潔自律情況總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查報(bào)告中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)[]25號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)頒布以來，我局把貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度作為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念和責(zé)任意識(shí)的重要抓手，取得了一定的成效?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：一、主要工作(一)宣傳發(fā)動(dòng)，濃厚氛圍為保證《暫行規(guī)定》在我局的全面實(shí)施，促進(jìn)該項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，我局成立了一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與組織人事部門之間的信息溝通、協(xié)調(diào)配合機(jī)制，為貫徹落實(shí)問責(zé)規(guī)定提供了組織保障。我局各單位紛紛采取開展專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)文件單行本、組織知識(shí)測(cè)試和充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，全面領(lǐng)會(huì)問責(zé)制的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解實(shí)行問責(zé)的重大意義和深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握嚴(yán)格要求、實(shí)事求是,權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合,依靠群眾、依法有序的問責(zé)原則。(二)健全規(guī)章，規(guī)范機(jī)制根據(jù)《暫行規(guī)定》的要求，我局逐步建立起與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制相配套的規(guī)章制度，先后下發(fā)了《局政府信息公開監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》、《局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解及量化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《局領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》、《關(guān)于違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的責(zé)任追究暫行辦法》、《局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》、《局安全生產(chǎn)考核辦法》、《關(guān)于在全局系統(tǒng)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》和《黨務(wù)公開基本目錄》等文件，在全局推行簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《保廉合同》制度，對(duì)各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響
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