qs質(zhì)量管理制度-展示頁(yè)
2025-05-26 00:59本頁(yè)面
【正文】 護(hù)保養(yǎng)制度 1 設(shè)備清洗、消毒管理制度 計(jì)量檢測(cè)儀器周期檢定制度 2 1012 電熱恒溫鼓風(fēng)干燥箱 操作規(guī)程 2 CP225D 型電子天平操作規(guī)程 2 ACS300 電子稱(chēng)操作規(guī)程 2 FR900 多功能自動(dòng)薄膜封口機(jī)操作規(guī)程 2 庫(kù)房管理制度 2 衛(wèi)生管理制度 2 產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)管理制度 2 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)使用管理制度 2 產(chǎn)品銷(xiāo)售管理制度 消費(fèi)者投訴受理制度 3 不合格產(chǎn) 品召回及處理制度 3 食品安全事故處理制度 XXXX 有限公司 QS 質(zhì)量體系文件 質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書(shū) 為推進(jìn)公司質(zhì)量工作的有效開(kāi)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿(mǎn)足法規(guī)和顧客要求，現(xiàn)授權(quán) 曹于慶同志 為公司 枸杞 (枸杞子 )產(chǎn)品 質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并授予以下職責(zé)和權(quán)限： 1) 領(lǐng)導(dǎo)并組織公司建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理制度； 2) 向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量工作情況和任何改進(jìn)的需求； 3) 組織召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì)； 4) 代表公司與外部各方聯(lián)絡(luò)質(zhì)量工作相關(guān)事宜。 總經(jīng)理 : XXX 2021 年 11月 18日 XXXX 有限公司 Q QS 質(zhì)量體系文件 質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及實(shí)施方案 一、質(zhì)量方針： 質(zhì)量第一、 嚴(yán)格規(guī)范、誠(chéng)信敬業(yè)、用戶(hù)至上。 嚴(yán)格 規(guī)范 ： 嚴(yán)格遵守 法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，建立健全質(zhì)量管理 體系。 誠(chéng)信 敬業(yè) ： 誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)取信顧客的重要舉措，贏得企業(yè)信譽(yù)的重要保證， 企業(yè)必須要有敬業(yè)精神，熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè) 。 二、質(zhì)量目標(biāo)： 產(chǎn)品出廠合格率 100% 客戶(hù)投訴處理滿(mǎn)意率 ≥ 95 % 三、實(shí)施方案 1 建立健全質(zhì)量管理制度。 3 完善生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備的管理。 XXXX 有限公司 Q QS 質(zhì)量體系文件 組織與管理 1 總則 建立與本公司相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確和規(guī)定對(duì)從事與質(zhì)量有關(guān)的管理以及若干獨(dú)立行使權(quán)力人員等職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系，并為之提供充分的資源，由此可確保本廠建立的質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 3 組織 資源 對(duì)從事與質(zhì)量有關(guān)的管理、執(zhí)行工作人員，特別是需要獨(dú)立行使權(quán)力的特定人員，規(guī)定了明確的職責(zé)權(quán)限及相互關(guān)系并形成文件。 組織機(jī)構(gòu) (框圖見(jiàn)下頁(yè) ) XXXX 有限公司 Q QS 質(zhì)量體系文件 組織機(jī)構(gòu)圖 總經(jīng)理 （ XXX） 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 （ XXX） 辦公室 （ XXX） 業(yè)務(wù)部 （ XXX） 采購(gòu)部 （ XXX） 質(zhì)量部 （ XXX） 生產(chǎn)部 （ XXX） 倉(cāng)儲(chǔ)部 （ XXX） 檢驗(yàn)室 （ XXX） 財(cái)務(wù)部 （ XXX） 生產(chǎn)車(chē)間 （ XXX） XXXX 有限公司 Q QS 質(zhì)量體系文件 質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)圖 總經(jīng)理 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 辦公室 業(yè)務(wù)部 質(zhì)量部 生產(chǎn)部 財(cái)務(wù)部 倉(cāng)儲(chǔ)部 質(zhì)量管理 計(jì)量管理 質(zhì)量檢驗(yàn) XXXX 有限公司 QS 質(zhì)量體系文件 各部門(mén)崗位質(zhì)職責(zé) 辦公室職責(zé) 按照企業(yè) 的行政制度，結(jié)合企業(yè)具體情況主持制訂相應(yīng)的管理制度和實(shí)施辦法； 負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)工作計(jì)劃制定的組織工作；科學(xué)地組織企業(yè)的行政管理工作。 負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)議的組織工作并做好會(huì)議紀(jì)要。 負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)，證照申辦及年檢及有關(guān)合同條款審查。 協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，處理工作中發(fā)生的緊急情況。 人員的招 聘與培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲，人員的勞資管理、福利與保險(xiǎn)事宜，員工體檢、企業(yè)后勤管理；負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員資料檔案管理。 1 企業(yè)有關(guān)對(duì)外公關(guān)、對(duì)外聯(lián)系事宜，接待來(lái)訪客人。 制訂企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)核算程序。 真實(shí)反映結(jié)果，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正，對(duì) 拒不接受意見(jiàn)的報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理處理。 參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，運(yùn)用財(cái)務(wù)核算資料，每季定期分析經(jīng)濟(jì)結(jié)果，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息。 XXXX 有限公司 QS 質(zhì)量體系文件 質(zhì)量部職責(zé) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件的編寫(xiě)、修訂、實(shí)施。 對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)的
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