【正文】 情況：6月，省公司開通了xx，我有幸成為xx片區(qū)的政務信息員。XX年2月，經(jīng)營部在XX“xxxxxx”取得的優(yōu)異成績基礎上，以“xx”“xx”為載體，開展“xxxxxx”活動，就是為根本消除加油站的服務、管理意識疲軟，提升服務、管理水平。因此，我在開展的日常巡查過程中對檢查出的問題絕大多數(shù)都進行現(xiàn)場指導，及時落實整改，避免流于形式。（二）加油站xx工作執(zhí)行情況：我在片區(qū)日常的督查過程中主要是以對員工進行學習教育為基礎，強化員工的規(guī)范操作意識為突破口，加大督查力度。二、履職情況（一）非油品經(jīng)營管理指標完成情況：xx片區(qū)XX年19月非油品銷售xxxx元，XX年19月完成非油品銷售額xxxx元，完成月度計劃指標的xx%，銷售進度全區(qū)排名第x；較去年同期增長xxx%，完成全年任務的xx%，實現(xiàn)毛利xxxx元，毛利率xx%、毛利率排名全區(qū)第x；較XX年同期xx%增長x個百分點。（三）加強知識積累。今年，根據(jù)分公司的安排，我還參加了非油部組織的贛州非油工作的考察學習，通過學習，增長了見識，開拓了視野。（二）加強學習業(yè)務知識，提高業(yè)務能力和工作水平。作為一名黨員，我積極響應、參加黨組織活動，并充分利用業(yè)余時間，學習政治理論、黨和國家的方針政策，不斷提高理論水平，加強政治修養(yǎng)。為適應工作的需要，我自覺擠時間向書本、文件學習、向領導和同事學習、向工作實際學習，在實踐之中不斷學習、總結、積累和提高。在此，對我擔任xx片區(qū)助理以來的工作向考評小組作如下匯報。我在工作實踐中努力學習、鍛煉，做到時時虛心，處處留心，事事用心，從多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素養(yǎng)和適應助理工作所需的知識、業(yè)務、能力及作風等方面的素養(yǎng)。保安部：劉文武XX年1月24日第二篇：XX經(jīng)理助理述職報告XX經(jīng)理助理述職報告xx片區(qū)：xxx尊敬的各位領導,各位同事:你們好!在XX年分公司中層干部副職競聘、XX年10月到xx經(jīng)營部任職時，我曾向考評小組及送我上任的領導談及過我在這個崗位上的工作思路及工作方法；在工作思路上： 始終堅持“一個原則”、 緊緊圍繞“二個中心”、 努力實現(xiàn)“三個轉變”、 逐步完善“四個做到”；在工作方法上：用人格魅力影響員工、用實際行動示范員工 、用實事教育員工、用情感聯(lián)絡員工 、用創(chuàng)新鼓舞員工 。回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰，感嘆的是一年來自己雖做了很多工作，但也有不盡人意的地方，還須努力學習，總結經(jīng)驗吸取教訓。在物欲橫流，瞬息萬變，競爭殘酷的紛繁年代，他們的思想模式和思想境界理所當然的不拘一格，大相徑庭。4：時刻洞察隊員心態(tài)，及時解決疑難病癥。同時對員工加強鐵的紀律教育，因為部門中有很多年輕人由于年紀小，閱歷淺，社會經(jīng)驗匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成的自己散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習。我們落實每月兩次全體部門會議，充分利用會議與員工交流，剖析正反案例，灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。要抓自身建設，抓好員工的思想、素質。3：組織統(tǒng)一學習，增強崗位技能。在與隊員們上班的同時要熟知他們的實際工作能力、責任心、服務態(tài)度，合理搭配。尤其是在惡劣天氣下，隊員始終在服務的最前沿，為客人服務。為此為了保證我們的服務質量，經(jīng)常性組織員工開會學習，培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神。每天善始善終的嚴抓車輛停放和收費工作，制定完善的收費管理制度，每天對收費工作進行檢查和監(jiān)督。質量是企業(yè)的生命。于此，我特別注重隊員思想品格的教導和熏陶，許多建議和意見總是盡量讓隊員們共同探討，研究處理，不斷加強隊員之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感、信任感，讓他們體會到團隊合作精神的力量和作用，充分認識自己真實的認識價值。保安隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊，勝敗的關鍵則在于這支球隊整體配合的默契程度。團隊組織作為社會實踐的一個載體，無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強大而不可抗拒的旺盛生命力。作為保安部經(jīng)理助理，我始終堅持“自身模范”的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員。嚴格要求自己，自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度。特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及保安員的崗位紀律形象、禮節(jié)禮貌等都有一定的提高。經(jīng)理助理述職報告與經(jīng)理半年工作總結匯編第 25 頁 共 25 頁經(jīng)理助理述職報告目錄第一篇：經(jīng)理助理述職報告第二篇：XX經(jīng)理助理述職報告第三篇：XX年經(jīng)理助理述職報告第四篇：總經(jīng)理助理述職報告第五篇：電信經(jīng)理助理XX年述職報告正文第一篇：經(jīng)理助理述職報告述職報告時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉眼間又是一年。自從XX年3月入職酒店保安部以來，回顧這一年的點點滴滴發(fā)現(xiàn)時間過得好快，這一年中在酒店領導的正確領導和全體員工的大力配合下，保安部的各項工作都能夠按部就班的正常開展?，F(xiàn)就XX年的工作情況述職如下：1：注重道德修養(yǎng)，加強團隊合作。處事身先士卒，事事以身作則。注重道德修養(yǎng)，加強團隊合作精神。團隊合作的狀況如何，對公司的成功與發(fā)展越來越重要。如果配合不佳，即使某人腳法奇準，技能再高，最終也只能功虧一簣，俯首敗北。2：狠抓敢為值勤，強化服務質量。對公司而言，服務質量的優(yōu)劣直接關系到公司的根本利益和前途命運。大門崗是酒店作為服務的最前沿，他的服務質量好壞關系到入店客人的第一感覺。只有這樣服務質量才會提高。保安人員的一舉一動、一言一行，每時每刻無不代表著酒店的現(xiàn)象，影響著酒店的聲譽，隊員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。這樣就大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯，令客人也比較滿意。作為一個酒店抓服務質量，首先抓人。只有這樣才能使員工懂得服務的目的。同時在會議時對比較好的員工及時進行表揚，對表現(xiàn)不好的員工進行適時批評。針對這一客觀情況，經(jīng)常和他們打成一片，交流討論，吃透酒店文件指示精神，舉例證、打比喻、擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的復雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴重性，培養(yǎng)隊員遇事不驚、沉著冷靜，獨立作戰(zhàn)，靈活處理解決問題的應變能力。隊員大都來自不同省份，不同地區(qū)，家庭條件，生活習慣，性格特點，文化教育程度等各方面炯然各異，千差萬別。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解保安隊伍的流失，鼓舞保安隊伍的士氣，遏制意外事件的突發(fā)，的確起到了事半功倍的理想效果。欣慰的是部門整體素質明顯提高了，在原有的基礎上上了一個臺階，而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉，也成熟了很多，雖取得了一定的成績，但要感謝公司領導給與的正確指導，使我在今后工作中動力無窮，更上一層樓，來答謝酒店領導對我的信任及同仁們的