統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)年活動方案與統(tǒng)計宣傳教育工作計劃匯編-展示頁
2024-11-23 01:26本頁面
【正文】 ，嚴(yán)格執(zhí)行治庸問責(zé)和“十不準(zhǔn)”各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律已，嚴(yán)謹(jǐn)處事，嚴(yán)格要求，要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。各專業(yè)科室按照統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，加強(qiáng)培訓(xùn)和督辦檢查，專業(yè)科室人員每月到鎮(zhèn)處、企業(yè)檢查督導(dǎo)不得少于3天，并將此納入每月工作計劃。責(zé)任人：市統(tǒng)計局全體干部職工。適時安排機(jī)關(guān)人員臨時性輪崗。盡可能安排干部職工參加黨校、上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)；適時組織干部職工異地交流學(xué)習(xí)。每年安排12次外請講座。做到每個人都熟悉和掌握全面工作。一是內(nèi)部培訓(xùn)。（各項(xiàng)詳細(xì)制度見《市統(tǒng)計局機(jī)關(guān)管理制度》）（三）提升基本素質(zhì)。五是衛(wèi)生制度。四是財務(wù)管理制度。三是請假制度。二是例會制度。一是考勤制度。（二）完善基本制度。四是健全機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。關(guān)注健康。住院關(guān)心。生日祝福。按照公平、公正、公開的原則，通過民主推薦、黨組議定的方式評選先進(jìn)個人，并給予獎勵。制定出臺統(tǒng)計局科室考核辦法，年終成立專班嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。二是建立考核激勵機(jī)制。爭取市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)支持，借調(diào)23名人員充實(shí)統(tǒng)計局機(jī)關(guān)。責(zé)任人：各位黨組成員。一、總體要求和主要目標(biāo)市統(tǒng)計局把20**年確定為“統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)年”，按照“三抓三提高”（抓業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)提高統(tǒng)計能力；抓統(tǒng)計基礎(chǔ)，切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；抓規(guī)范服務(wù)，切實(shí)提高統(tǒng)計公信力）的總要求，緊緊圍繞全市中心工作，積極發(fā)揮統(tǒng)計局的統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計反映、統(tǒng)計分析的職能作用，全面開展“六個基本”活動，即壯大基本隊(duì)伍、完善基本制度、提升基本素質(zhì)、歷練基本作風(fēng)、規(guī)范基本服務(wù)、創(chuàng)造基本業(yè)績，努力塑造“求精、求真”的統(tǒng)計精神，奮力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計能力全省爭前三、爭第一的“雙爭”的目標(biāo)，把“能服務(wù)、快服務(wù)、服好務(wù)”作為檢驗(yàn)市統(tǒng)計局每名工作人員的第一標(biāo)準(zhǔn)，全面提升統(tǒng)計工作能力、形象和水平。統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)年活動方案與統(tǒng)計宣傳教育工作計劃匯編第 9 頁 共 9 頁統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)年活動方案為進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)，規(guī)范服務(wù)行為，市統(tǒng)計局決定20**年度開展“統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，不斷鞏固統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)成果并形成長效機(jī)制?，F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。二、主要工作措施（一）壯大基本隊(duì)伍。一是充實(shí)機(jī)關(guān)工作人員。根據(jù)每個人的優(yōu)勢和特
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