某醫(yī)院工作總結(jié)與某單位一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 01:23本頁面
【正文】 決定》、《鐵運處某某年年安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰量化考核辦法》、《鐵運處安全生產(chǎn)行政問責辦法》、《鐵運處安全信息管理標準化季度檢查評分標準》、《鐵運處建設(shè)項目管理辦法（暫行）》、《鐵運處路外事故安全抵押考核辦法》、《鐵運處關(guān)于調(diào)整生產(chǎn)單位安監(jiān)人員名單的通知》、《鐵運處安全技術(shù)審批制度》、《鐵運處安全簡報》以及處生產(chǎn)例會和安監(jiān)處周五例會等精神，并通過召開安全專題、安全辦公、安全形勢分析等會議，打印下發(fā)文件，制定運輸部相關(guān)文件，充分利用班前班后會、一三五安全學習以及行車和工作間隙組織學習等方式方法，及時傳達學習和貫徹落實到每名干部職工。1990年來，黨委根 據(jù)惠僑科醫(yī)德醫(yī)風等方面的始終走在全院前列的實際，決定在超額勞務(wù)補貼分配上高于全院 平均數(shù)的20％以上。以經(jīng)濟補償為杠桿。我們堅持開展爭當醫(yī)德醫(yī)風先進集體和先進個人活動，每月一次講評， 每半年一次小結(jié)，每年進行一次綜合評比，并召開表彰先進集體和先進個人大會，先后樹立 了“待病人如親人的護士長麥堅勤”、“無私奉獻為病人的醫(yī)生黃蘭君”、“醫(yī)德高尚的全 軍優(yōu)秀護士楊麗”等先進典型；給予成績突出、備受患者好評的130多人次記功、嘉獎。這些年來，我們針對人們利益觀上的新變化，不斷拓寬思路，建立了適應(yīng)醫(yī)德醫(yī)風內(nèi)在要 求的激勵模式。她感嘆地說：“我算服了”。但都原封不動地退還給她。有一 位入住惠僑科的患者，不相信這里不收紅包。有的實的推辭不了，收下后馬上 交給組織處理。強有力的監(jiān)控機制，促進和保證了惠僑科一流的服務(wù)。我們把醫(yī)德醫(yī)風的表現(xiàn)作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容，作為晉職晉 級和立功受獎的重要條件，作為超額勞務(wù)補貼發(fā)放的重要依據(jù)，并堅決實行醫(yī)德醫(yī)風“一票 否決制”。某醫(yī)院工作總結(jié)與某單位一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯編第 13 頁 共 13 頁某醫(yī)院工作總結(jié)加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神人員、有醫(yī)療合同的企業(yè)職工、離退休人員等各方面、各階層 的代表53人做監(jiān)督員，請他們定期填寫“監(jiān)督評議卡”，適時召開監(jiān)督員座談會，使監(jiān)督工 作實打?qū)?。靠有效的獎懲機制完善形象。先后對3起違反規(guī)定收受紅包、接受禮物的事件進行了嚴肅查處，分別給予罰款 、延緩晉級和通報批評，收到了“處理一件、教育一片”的效果。許多患者以當?shù)刈钇毡榈馁浰投Y品、 紅包等方式，表達真誠的謝意，但都被醫(yī)務(wù)人員婉言謝絕。20年來，工作人員上交紅包30多萬，金項鏈、金戒指等物品XX余件。出院前，她試探性地給教授、經(jīng)治醫(yī)生、護士 、衛(wèi)生員5人各送了一個紅包。她以為送的錢太少，索性又加倍 送去，還是無一人收下。泰國《新中原報》曾連載長篇通訊， 稱贊惠僑科“改革開放多年，但歪風沒有刮到這里……”建立適應(yīng)新形勢和醫(yī)德醫(yī)風要求的激勵模式在醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)中，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)控機制是保證，而激勵模式也是不可缺少的動力 。以榮譽激勵為主導。榮 譽成為大家自覺樹立醫(yī)療新風的強大牽引力，在醫(yī)院開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，比、學、趕、 幫、超蔚然成風。10年前，我們以惠僑科為試點，在全國衛(wèi)生行業(yè)率先推出“全方位綜合 目標責任制”，即確定惠僑醫(yī)療收益指標，實行成本管理，確定醫(yī)療技術(shù)指標，實行科學管 理，把醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)勞動和醫(yī)德醫(yī)風的表現(xiàn)加以量化，使之與個人收益掛鉤，讓醫(yī)務(wù)人員 高技術(shù)勞動的價值得到社會的承認，讓奉獻大的人得到較多的經(jīng)濟利益。以排憂 某單位一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)一季度，某某單位認真貫徹落實處關(guān)于某某年年安全工作的一系列指示精神，加強了安全、運輸、經(jīng)濟形勢等的宣傳教育力度，進一步將工作的重心放到現(xiàn)場一線，重推安全“三項”工作，確保了“兩會”及一季度期間的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)
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