統(tǒng)計(jì)員怎么寫年終總結(jié)與統(tǒng)計(jì)員的工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 01:20本頁面
【正文】 、郁悶過、焦慮過?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹＠砬遄砸训乃悸罚压ぷ髯龅母?xì)致化。不足之處也存在很多問題。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊(duì)伍對單價等要保密。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定，就要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。這就要求我們在做工作時必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作對我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。統(tǒng)計(jì)員怎么寫年終總結(jié)與統(tǒng)計(jì)員的工作總結(jié)匯編第 17 頁 共 17 頁統(tǒng)計(jì)員怎么寫年終總結(jié)統(tǒng)計(jì)員準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報表、調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計(jì)資料,滿足各級部門對統(tǒng)計(jì)信息的需要。統(tǒng)計(jì)員怎么寫年終總結(jié)?以下是范文統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)范文篇一：xxxx年已經(jīng)結(jié)束，xxxx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報：一、工作方面：xxxx年3月份我來到xx項(xiàng)目，主要從事計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認(rèn)真，仔細(xì)無差錯。三是責(zé)任心。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。四是工作的高效率。五是保密性。在這我也體驗(yàn)了工作對我說是受益非淺。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。二、思想方面：一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，我時常在想因?yàn)檫@份工作，我體現(xiàn)了自我的價值。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水。與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著。三、完成工作計(jì)劃的具體措施：xxxx年我主要負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作。二是及時完成每月工程計(jì)量工作及統(tǒng)計(jì)等各方面要求的表格，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學(xué)習(xí)探討，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風(fēng)，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認(rèn)可。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。 通過這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極作用。成本管理應(yīng)該是全員管理。(二)是成本控制：“先算后干，心中有數(shù)。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行對比評價。另外，應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標(biāo)價既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標(biāo)，實(shí)行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽(yù)好的材料商。對周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備是購買還是租賃也要反復(fù)比較核算，根據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價格考慮運(yùn)輸、購買及租賃的性價比
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