室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)年終工作總結(jié)與室內(nèi)設(shè)計的工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 01:15本頁面
【正文】 解，沒有品牌信任度和品牌附加值。交了定金等出圖，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶。但是今天的尚格人，還沒有專業(yè)操守和責任心，沒有工作熱情和拼搏精神，雖然到處都是他們忙碌的身影，也拉來了客戶，但是由于我們的工作精細度不夠高，細節(jié)控制尚有不足，導(dǎo)致綜合效益不理想。(3)工作細節(jié)控制不足，導(dǎo)致綜合效益不高。信息甄別隨意，跟蹤手段簡單，缺乏系統(tǒng)策劃。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核。 業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏(1)業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位。(2) 另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作打算總結(jié)如下，以期能有指導(dǎo)日后工作推進之意義。室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)年終工作總結(jié)與室內(nèi)設(shè)計的工作總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)年終工作總結(jié)進入xx公司已有3年的時間，回首往事，幾多緊張、幾多無奈，幾多的歡樂。在尚格公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。一、總結(jié)過去這一年來工作中的不足，現(xiàn)剖析如下，以自勉： 個人工作方面：(1) 在XX年8月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理，在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下
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