文藝部培訓工作計劃書與文藝部工作計劃匯編-展示頁
2024-11-23 01:14本頁面
【正文】 項工作的順利開展。部門內部管理（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。活動結束后要有一份工作總結及心得。（3）干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。開會時態(tài)度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。（2）全體成員必須準時出席。今年，文藝部將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求精”為統一工作戰(zhàn)略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。文藝部培訓工作計劃書與文藝部工作計劃匯編第 12 頁 共 12 頁文藝部培訓工作計劃書又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇；對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園歌手大賽和畢業(yè)晚會，使得文藝部發(fā)揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時為部門發(fā)展創(chuàng)造新動力——提出新活動。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：一、基礎建設部門例會管理（1）每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。（3）嚴格遵守例會紀律。干事培養(yǎng)管理（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。（5）由于藝術團需要重新整改，因此干事的培養(yǎng)也可充分體現。（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。（4）在工作中不斷發(fā)現部門內部的問題，總結經驗,并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。根據上次藝術團招新同學們的咨詢發(fā)現，同學們根本是想從藝術團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下
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