【正文】 工作 堅持貫徹 黨要管黨，從嚴治黨 的方針，抓好黨的自身建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。 。 。 。 五、其它 。 2. 完成了 xx年度省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。如根據(jù)中央《黨政領導干部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專領導干部選拔任用管理實施辦法》；根據(jù)黨的十六大精神和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》規(guī)定，修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細則》，進一步加強和改進了我校發(fā)展黨員工作；完善了《鄭州牧專中層領導干部考核辦法》、《鄭州牧專民主評議領導干部制度 》、《黨委組織部工作例會制度》、《黨委組織部工作人員崗位職責》等，靠制度管人理事，靠制度保證把公道正派的要求落到實處。 ，使公道正派的要求規(guī)范化、制度化。學習教育活動第三階段，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式，我們廣泛征求了各黨（總）支部、校直各單位領導干部和部分群眾的意見，認真查找組織部和個人在工作、思想、作風上存在的問題，并對照“三個代表”重要思想，對照新形勢新任務，對照校黨委的要求，對照干部群眾的期盼，對照自己查擺出來的問題，深刻地進行了反思，撰寫了部門和個人剖析材料，開展了批評與自我批評，有針對性地制定了整改措施。我們每一名組工干部，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作為必須具備的思想品質、必須始終堅持 的職業(yè)道德、必須嚴格遵守的政治紀律，使之成為組工干部形象的最鮮明的特征。結合公道正派這一主題，圍繞“進組織部為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”等問題進行了思考，深刻地認識到對組織部門和組工干部來說，公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。 三、以集中學習教育活動為契機，進一步加強自身建設 。嚴把預審關、談話關和轉正關，正確地處理數(shù)量與質量的關系，做到成熟一個、發(fā)展一個。 ，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。 ，注重對入黨積極分子的培訓，建立了一支數(shù)量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，結合?？茖W校三年制教育的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工 作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質量也得到了進一步的提高。 ，認真做好組織發(fā)展工作。然后由評委會通過聽匯報、看材料、民主測評、組織考察等形式，對申報單位進行考評、推薦、報黨委研究確定；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選采用黨（總）支部推薦、評委會審查、黨委研究確定的方法進行。五好黨組織的評選采用自薦申報、評委會考評推薦、黨 委研究確定的方法進行。我校自 xx 年在校內開展了爭創(chuàng)五好黨組織活動以來，已有 5個黨（總）支部被命名為五好黨組織。 。為認真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書記認真學習有關文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。 （總）支部換屆選舉工作。對中層黨員領導干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。同時，結合堅持領導干部談話制度，要求黨（總）支部主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心，領導班子成員之間互相談心。二是堅持黨員民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活制度。月初，會同紀委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學習活動計劃，做到保證學習時間，嚴格學習紀律，注 重學習效果。 ，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議 二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體，加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設 ，不斷增強黨性觀念。 ，讓干部在社會實踐中鍛 煉成長。在做好干部平時考核工作的同時，結合干部年度考核，采取校領導考評 、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結合的考核辦法，對中層領導干部進行了考核與評議，更加全面地了解領導干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。 ，完成了科級以上領導干部的首輪崗位聘任工作，共聘任 88 人，其中職員三級崗 31人，職員四級崗 33人，職員五級崗 24人。與兄弟院校聯(lián)合，對 14名報考人員進行了考前輔導，其中 2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。目前，學校處級領導干部 91人，其中正處級干部 39 人（含調研員 1 人），副處級干部 52 人（含調研員 1 人）；科級干部 41 人，其中 xx年新提拔 4人。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。學習班以《“三個代表”重要思想學習綱要》和“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權力觀教育等為主要學習內容，采取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學習實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學習 理論與學習先進人物和警示教育相結合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結合，重點解決一些干部隊伍中存在的問題，從而深化了學習效果。 黨委組織部 2021年工作總結 第一篇：黨委組織部年度工作總結第二篇： 2021 年黨委組織部工作總結第三篇：黨委組織部 2021年工作總結第四篇：黨委組織部工作總結第五篇：黨委組織部 2021年工作總結更多相關范文 正文第一篇：黨委組織部年度工作總結 一、以學習貫徹“三個代表”重要思想為重點，切實加強領導班子和干部隊伍建設 (請收藏本站 )“三個代表”重要思想專題學習班。為認真落實省委組織 部、省委高校工委、省教育廳黨組關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關通知精神，與紀委、宣傳部聯(lián)合，于 10月 13日至 27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領導干部“三個代表”重要思想學習班，參加學員共 98人。 《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合學校實際，制定了《鄭州牧專領導干部選拔任用管理實施辦法》。 xx 年，我校處級領導干部中有 2人調出， 2 人退休。 、組織參與河南省廳級和高校校級領導干部公開選拔工作。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準備和上報工作。 。 《鄭州牧專 xx~xx年干部教育培訓規(guī)劃》，有計劃地安排中青年領導干部外出學習，先后選派 3名同志到教育部中南干部培訓中心和省高校干部培訓中心學習；鼓勵中青年領導干部報考研究生或攻讀學位課程，著力改善干部隊伍的知識結構和學歷層次，今年又有 6位中層干部參加了攻讀學位，或在職研究生班的學習。今年，共選派 7名干部（中層干部 3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當?shù)厝罕姾迷u；選派 2名科級干部到后勤服務總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。一是堅持以黨（總）支部為單位的中心組學習和單周四下午政治學習、雙周四下午黨日活動制度。上半年，在黨員中開展了學習新黨章基本知識答卷活動，把學習黨章同學習“三個代表”重要思想結合起來，重點對黨員進行了黨的綱領、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標準以及黨風黨紀教育，增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作、學習、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會同校紀委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨（總）支部會前做好充分準備，認真組織黨員進一步學習有關內容和要求，提高認識 ，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結；每一位黨員認真準備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨 （總）支部負責同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真負責、實事求是地開展批評與自我批評，并引導大家暢所欲言，真正達到統(tǒng)一思想，增強團結，相互監(jiān)督，共同提高的目的。會后認真閱讀會議報告和記錄，確保民主生活會的質量。 xx年，我校黨（總）支部委員會任期屆滿。 xx年底，有 1個黨總支部換屆選舉結束，另有 13個黨（總）支部提出了換屆申請，到 xx 年，我校 15個黨（總）支部全部成功地進行了換屆選舉。開展創(chuàng)建五好黨組織活動是新時期加