【正文】 68元/桌三個檔次，菜名要經(jīng)過合理包裝，體現(xiàn)出濃濃的文化氛圍(具體菜單見附件)。4)其他的酒水價格和其它服務(wù)的價格可根據(jù)酒店的實際情況靈活變動(但要針對酒店的純利潤來制定)。2)針對價格高的菜肴，建議采用減量和出新菜品想結(jié)合的辦法?！比恰昂⒆涌忌蠈W是大喜事，親朋好友聚宴慶賀可增加喜慶氣氛，也可聯(lián)絡(luò)感情。家長“經(jīng)濟”心理分析學生家長主要有以下三種心理：一是“別的家長都為孩子辦了謝師宴，不謝師孩子有情緒，不能委曲孩子。營銷活動策劃方案4篇一、“謝師宴”營銷活動目標市場分析“謝師宴”已經(jīng)成為餐廳宴會消費活動中僅次于婚宴的第二大宴席，可見所受重視的程度之高。要求：一個企業(yè)要長治久安，離不開高層的高瞻遠矚和長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，是我們盡量招到符合協(xié)會要求的人才。招新的形式要新穎，可以不拘一格，要讓新生們在招新活動期間感受到協(xié)會文化，用協(xié)會文化去感染他們，而不是單純的依靠口才。(五)、確定《09級新生協(xié)會招新政策、計劃以及新會員培訓(xùn)計劃》在6月份開始到7月份以前協(xié)會要制定出09級新生協(xié)會招新政策、計劃以及新會員培訓(xùn)計劃，計劃將由人力資源部負責制定，會長初審后提交到理事會修改表決通過。但是只要我們咬咬牙挺過去，我們協(xié)會將迎來一個高速的成長期。協(xié)會成敗可謂在此一舉，為確?；顒悠陂g不出現(xiàn)任何閃失，我們必須要全力以赴，積極做好相關(guān)籌備、宣傳、組織、管理工作，力圖達到最好的影響。4月下旬6月份以協(xié)會傳統(tǒng)活動“校園淘寶”為工作重心，但小型活動照常進行，不要受到牽制、影響。4月份課程安排：課 題教學地點教學時間主講人課時素質(zhì)拓展訓(xùn)練1新校區(qū)A101 星期日 全天鐘霜霜8公關(guān)技巧新校區(qū)A101 星期五 晚翁 卓2促銷與簽單技巧新校區(qū)A101 星期五 晚鄭小龍2團隊管理新校區(qū)A101 星期五 晚劉霞兵2會員培訓(xùn)管理委員會成員：鐘霜霜(三)、加強協(xié)會校園活動建設(shè)4月份起重點建設(shè)企業(yè)公益性講座(企業(yè)校園宣講)等形式的活動，活動形式可以多樣化，不僅限于講座類。4月份下半月起重點建設(shè)“業(yè)務(wù)素質(zhì)類”日常活動，活動將圍繞“培養(yǎng)會員獨立自主，開拓創(chuàng)新的團隊精神，倡導(dǎo)會員自我組織、自主學習”這一主題來設(shè)置課題，開展內(nèi)部學習活動。4月份上半月重點建設(shè)“團隊建設(shè)類”日?；顒?，活動將以“素質(zhì)拓展培訓(xùn)”為主體培訓(xùn)課程。明確分工與責權(quán)，各項工作將確定專人負責。要求：要符合協(xié)會現(xiàn)階段的實際情況，寧愿制度不太完善，也不要讓我們制定出來的制度無法實施。為了找準協(xié)會定位，明確發(fā)展方向，促進協(xié)會發(fā)展，提升會員水平，更好的促進協(xié)會信息公開制度建設(shè)，在這一發(fā)展階段更好地發(fā)掘、培養(yǎng)協(xié)會新一屆領(lǐng)導(dǎo)成員，發(fā)展協(xié)會骨干力量，現(xiàn)將《協(xié)會第二季度工作計劃》印發(fā)給大家!請各位仔細參閱、并按照計劃開展相關(guān)工作。第二步：在XX年前將協(xié)會建設(shè)成“市級優(yōu)秀社團”，每月業(yè)務(wù)量同比增長10%以上?！币詫崿F(xiàn)協(xié)會雙軌制發(fā)展。營銷月度工作安排范文與營銷活動策劃方案4篇匯編第 24 頁 共 24 頁營銷月度工作安排范文《營銷月度工作安排范文》各位會員們：經(jīng)過協(xié)會理事會討論決議通過，以加強團隊建設(shè)，擴大團隊隊伍，實現(xiàn)團隊良好發(fā)展為目的，確定了協(xié)會的口號是“團隊有我，我有團隊”，將協(xié)會定位為“對內(nèi)建立一個組織穩(wěn)固、積極進取、吃苦耐勞、獨立自主、開拓創(chuàng)新的學習型組織。對外以企業(yè)運轉(zhuǎn)模式積極開拓湘潭市場。為了使協(xié)會發(fā)展成為工程學院最讓人向往的團隊!協(xié)會將實施三步走的戰(zhàn)略：第一步：在XX年前將協(xié)會建設(shè)成“校五星級社團”，每月業(yè)務(wù)量同比增長20%以上。第三步：在2020年前將協(xié)會建設(shè)成“省級優(yōu)秀社團”，每月業(yè)務(wù)量同比增長5%以上。二○○九年四月七日主題詞：XX年度 第二季度 工作計劃湖南工程學院營銷協(xié)會 XX年4月7日印發(fā)打字：鐘霜霜 校對：張 金湖南工程學院營銷協(xié)會XX年度第二季度工作計劃(一)、促進管理制度化在4月份，基本完成《會議管理制度》、《人力資源管理制度》、《項目組管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《信息公開與保密制度》、《理事會管理制度》的制定與試行工作，5月1號起正式實施。制度編訂委員會成員：王 斌 聶 微 張景森(二)、加強人力資源管理，重點建設(shè)協(xié)會內(nèi)部日?；顒?月16日前，做好協(xié)會人力資源情況摸底工作，為志愿加入?yún)f(xié)會核心發(fā)展團隊的人員建立人力資源檔案，加強人力資源監(jiān)督、審核工作。協(xié)會日?；顒右浴芭囵B(yǎng)會員獨立自主、開拓創(chuàng)新的團隊精神，倡導(dǎo)會員自我組織、自主學習”為主題，制定下列會員培訓(xùn)計劃，日常的會員培訓(xùn)活動包括教、學、踐都將計入個人考評及晉升考核范圍，要讓會員將理論與實踐結(jié)合起來，理論實踐并行，在理論上務(wù)虛，提高理論水平，在實踐中做實，豐富動手經(jīng)驗。要求：使會員加強對團隊的認同感，并基本掌握開展“素質(zhì)拓展培訓(xùn)”的方法。要求：要積極倡導(dǎo)協(xié)會會員自主研究相關(guān)課題，課題的研究成果要與團隊一起分享，達到大家一起學習、相互學習，構(gòu)建學習型組織的目的。以“小活動、快運作、高效益、大影響”創(chuàng)建為協(xié)會精品活動之一。“校園淘寶”已引起了相關(guān)部門[校團委、保衛(wèi)處、校(系)團學組織等]的高度關(guān)注。(四)、拓展協(xié)會校內(nèi)外市場協(xié)會目前正處于調(diào)整頻率高、成長速度慢的階段，我們要認清楚我們現(xiàn)在所處的階段，從實際情況出發(fā)去盡量適應(yīng)調(diào)整、逐步提高協(xié)會自身建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展速度，這個過渡階段可可能需要持續(xù)到本學期末，經(jīng)