【正文】 位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準確定位。對于中層管理者來講“責(zé)任到此，不可再推”！ 如果我競聘中層管理者成功 ，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。不能單干，要組織大家把工作干好。 第二是中層管理者的定位。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。 從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。牽頭編制了張掖電廠生產(chǎn)管理制度、流程，負責(zé)張掖電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。 .............................................. 20 競聘后的工作思路和想法： ..................................... 20 中層競聘演講稿（六） ...................................................... 22 中層競聘演講稿（一） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) !下午好： 今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。 公司中層管理人員競聘演講稿 目錄 中層競聘演講稿（一） ......................................................... 2 中層競聘演講稿（二） ........................................................ 5 對競聘崗位的工作任職設(shè)想： ................................... 9 部門工作設(shè)想 ............................................................. 10 中層競聘演講稿（三） ...................................................... 13 中層競聘演講稿（四） ...................................................... 15 中層競聘演講稿（五） ...................................................... 18 一、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及工作作風(fēng) ...... 19 二、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。 ............................................................................................. 20 三、具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的自我介紹： 本人 XXX，畢業(yè)于西安電力學(xué)校， 1993年 7月參加工作，先后在甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所、張掖發(fā)電公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位，主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠、紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作，全面負責(zé)了窯街自備電廠 1機組的熱控安裝管理工作，全過程負責(zé)了張掖電廠熱控基建、調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅 火電公司 98 年先進個人、 2021年度西北調(diào)試所先進個人和張掖發(fā)電公司 202 0 0 07先進工作者。下面談?wù)勎覍χ袑庸? 理者的幾點認識： 首先是中層管理者的作用。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負責(zé)策劃、組織實施公司各項目標、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標完成。中層管理者首先 是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色。 第三是中層管理者的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成；基層反映的問題，必須設(shè)法解決。 準確定位，履行好自己的職責(zé)，擔負起應(yīng)該承擔的責(zé)任。責(zé) 就是應(yīng)當擔負的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。利就是利益，也就是好處。 加強制度建設(shè)，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。具體講，主要樹立以下兩種觀點： 216。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。 分清責(zé)任，及時溝通。 在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路 216。 216。 216。 216。 最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo) ! 中層競聘演講稿（二） 尊敬 的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好！我能參加此次競聘，非常激動，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和厚愛深表感謝 我先對自己做一簡單介紹： 本人于 1992 年畢業(yè)于甘肅省財政學(xué)校會計專業(yè)， 1998年畢業(yè)于甘肅工業(yè)大學(xué)管理會計專業(yè)。 2021 年 3 月 — 2021 年 5 月在張掖電廠籌建處和張掖發(fā)電公司財務(wù)部工作。 2021年 6 月至今在常樂電廠籌建處工作，現(xiàn)任常樂電廠籌建處財務(wù)負責(zé)人。我之所以參加競聘，是因為我具有以下幾方面優(yōu)勢： 首先是具有強烈的事業(yè)心和具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為一個公司和項目正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深感到這個崗 位責(zé)任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。參加工作以來，我始終不忘充實自己，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯和失誤，尤其是在張掖發(fā)電