【正文】 六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞建設全省最強區(qū)之一的奮斗目標，以促進經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從政。四是樹立了良好的審計形象。三是審計人員清正廉潔。扎實有效的行風建設，加之卓有成效的思想政治工作，大大激發(fā)了審計人員的工作熱情，為克服人員少，審計任務重的矛盾，按時完成審計工作任務，審計人員白天下點審計，晚上加班整理資料。由于我們注重從提高審計人員自身素質(zhì)入手，不斷加強廉政建設，激發(fā)審計人員的主觀能動性，有效地促進了審計工作的深入開展，超額完成了審計工作計劃。加強了公民道德教育和職業(yè)道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴治審，不斷提高審計人員的道德修養(yǎng)，增強審計人員依法行政、服務社會、服務群眾的自覺性。四是強化教育培訓，提高審計人員素質(zhì)。三是搞好“三查”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題?！皩徲崍?zhí)法六公開”即：公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關接受監(jiān)督檢查的措施。通過廉政承諾和廉政述職全面規(guī)范審計人員的審訊行為，較好地樹立了審計機關的廉政形象。即在每個審計項目進點審計前，由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀律、工作紀律等情況向審計機關進行書面承諾，使審計人員在進被審計單位前就繃緊廉政這要弦。二、抓班子帶隊伍，切實抓好審計隊伍廉政建設一是將廉政承諾活動引向深入，不斷強化審計隊伍廉政意識。三是按照中央紀委第三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”，堅持廉潔從政。一是認真學習并深刻理解“三個代表”重要思想，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，支持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時從完善內(nèi)部規(guī)章制度，強化外部監(jiān)督制約機制入手，強化審計隊伍廉政建設，取得了較好的效果。以“加強干部作風建設促進發(fā)展提升”活動為契機，進一步提高審計人員計算機審計操作技能和審計知識更新，加強廉政教育，讓審計工作人員牢固樹立發(fā)展、責任、宗旨、自律、學習五種意識，確保審計人員廉潔從審，努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、勤政廉政的審計隊伍，綜合提高審計人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務工作能力。有重點地選擇審計領域和審計項目，積極穩(wěn)妥推行和實施績效審計，探索績效審計評價內(nèi)容和評價指標，促進政府部門正確決策、有效履職，進一步提高財政科學化和精細化管理水平，增強公共資金管理的經(jīng)濟性、效率性和效果性。正確處理好審計監(jiān)督與服務的關系，強化大局意識，深入開展專項審計調(diào)查，找準服務大局的立足點和關鍵點，努力提高審計服務水平。在上班之余，刻苦鉆研審計管理系統(tǒng)OA和現(xiàn)場審計AO兩大系統(tǒng)的交互管理，現(xiàn)已實現(xiàn)了OA與AO之間的交互，為今后審計進行電子查賬，打下了堅實的基礎。查管理是不是規(guī)范，重點查找和整治干部宗旨觀念淡薄，作風粗暴、執(zhí)法不嚴、為政不廉、群眾滿意率低；職工組織觀念淡薄，紀律松弛，遲到、早退、脫崗，在崗工作松懈等“散漫”現(xiàn)象。查工作在不在狀態(tài)，重點查找和整治干部不認真履行管理職責，缺乏事業(yè)心，作風漂浮、管理不嚴，不深入一線、不調(diào)查研究，抓工作能力平庸，工作過于“行政化”；職工不認真履行工作職責，缺乏責任感，信念淡薄等影響事業(yè)發(fā)展的“庸碌”行為；二是整治懶惰懈怠，增強責任。協(xié)助局領導開展治理“慢、散、懶、庸”活動。一、結合“整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題”活動開展，制訂完善各項規(guī)章制度先后制定和完善了機關效能日?？记?、審計項目交流會商、基建項目審計運行規(guī)范、財務收支管理等規(guī)章制度監(jiān)督、管理的全過程，確保審計人員依法審計、文明審計、規(guī)范審計，真正做到用制度管人，用制度管事，筑牢審計關口，切實提高審計工作效率和審計監(jiān)督服務質(zhì)量。發(fā)揮保障經(jīng)濟社會安全運行的“免疫系統(tǒng)”的作用，加強干部作風建設促進發(fā)展提升。審計局長助理述德述職述廉報告與審計局長述廉報告(多篇范文)匯編第 24 頁 共 24 頁審計局長助理述德述職20**年，在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，本人堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照“誠信務實，奮發(fā)圖強”的精神開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、扎實工作。以深入開展“機關效能年”為契機，服從領導安排，團結同志，認真按時完成各項工作。領導班子之間團結協(xié)作、作風民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、以身作則，以建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、實干型、清廉型的高素質(zhì)審計隊伍為重點，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了模范帶頭作用。著力提升審計質(zhì)量，增強公共資金管理的經(jīng)濟性、效率性和效果性，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”的作用。一是整治庸碌無為，激發(fā)活力。查任務有沒有完成，重點查找和整治干部工作目標不明確，干勁不足、執(zhí)行不力，影響工作進度及成效；職工崗位職責不明確，服務意識差，只講待遇、不講奉獻，對工作漫不經(jīng)心、推諉扯皮等“懶惰”作風；三是整治自由散漫，凝聚合力。二、加強理論學習作為一名共產(chǎn)黨員，同時也是一名投身審計事業(yè)的領導干部，我自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，立足崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，把學習理論與改造主觀世界結合起來，把先進性教育活動與貫徹落實“圍繞中心、服務大局”的審計工作指導思想，“全面審計、突出重點”的審計工作方針結合起來；提高學習的自覺性，激發(fā)積極向上的內(nèi)在動力，正確應用批評與自我批評這個武器，認真查找、切實解決自身存在的問題。三、二0一三年工作打算。充分發(fā)揮審計部門“一審二幫三促進”的作用，對被審計單位審計查出的主要問題，提出操作性強、對今后工作有指導意義的審計意見和建議，同時，督促被審單位整改到位，適時地對審計報告對外進行公告。項目建設質(zhì)量和資金使用效益是審計工作的最終目的。審計局長一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞建設全省最強區(qū)之一的奮斗目標，以促進經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從政。一、廉政承諾履行情況按照年初的廉政承諾，一年來，自己時刻做到自重、自省、自警、自勵。二是強化廉政意識，通過觀看李真等違法案件警示錄，自覺從反面典型中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。對照年初承諾自查情況如下：（1）沒有違反規(guī)定在企業(yè)兼任職務；（2）沒有用公款為本人購買個人商業(yè)保險；（3）沒有借用公款或利用職權將公款借給親友使用；（4）沒有在需經(jīng)民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任；（5）沒有用公款大吃大喝和高消費休閑、娛樂；（6）沒有收受與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；（7）沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私；（8）沒有向基層單位或服務對象攤派、報銷應由自己負擔的各種費用；（9）沒有利用職權插手、干預建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動；（10）沒有接受被審計對象的宴請和饋贈的禮品；（11）堅持民主集中制原則，重大問題決策經(jīng)集體討論決定，沒有“一言堂”情況。按照區(qū)紀委部署，在組織對科級領導干部開展廉政承諾的基礎上，結