【正文】 ，加強了干部的責任心，增進了干部干部群眾的感情溝通，解決了存在的實際問題，助推了經濟發(fā)展。（三）落實“三項”機制，增強黨組織凝聚力落實聯系服務群眾機制，增強黨的先進性。與航空港協調為牛市壩社區(qū)提供了活動陣地，投資18萬元添置了辦公硬件，安裝了全套遠教設備。實施“三項培養(yǎng)”，把服務骨干培養(yǎng)成黨員2人，把黨員培養(yǎng)成服務骨干13人，把黨員服務骨干培養(yǎng)成帶頭人8人。以“三會一課”為主要形式加強了黨員的政治理論學習，利用遠程教育、村、社區(qū)活動室等平臺，對黨員進行了黨的路線、方針、政策的學習教育培訓，提升了素質，增強了發(fā)揮作用的能力。按照政治素質高，帶領能力強，服務能力好的標準對黨支部書記進行培養(yǎng)教育。一年來，除對村（社區(qū)）黨支部班子進行黨章、黨性、宗旨、中國夢教育提高政治素質外，還進行先進帶頭人事跡和致富典型的學習，教育引領他們向好班子好帶頭人學習。二是加強對支部班子和支書“一好雙強”建設。一年來以創(chuàng)“五好”為目標，建學習型黨組織為載體不斷加強班子政治理論、路線方針的學習，以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，建立健全了黨工委班子各項規(guī)章制度，嚴格了學習、會議、組織生活、民主集中制，提高了班子成員的政治思想素質，增強了抓好白山溝統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、做好重點工程建設、控制和拆除違規(guī)搭建等工作的決心。四是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，討論解決黨建工作中的問題，安排下季度工作。三是建立黨組織和黨組織書記公開承諾制度。一是制定了黨建工作年度工作目標和考核細則，細化了評分辦法，與村、居簽訂了黨建工作目標責任書，把目標落實到支部任務落實到支書，建立了分級負責的責任體系。聯系實際掌握第一手資料，為開展黨建起到了重要作用。街道辦抓基層黨建工作述職報告與街道辦政務信息公開績效考評自查匯報匯編第 19 頁 共 19 頁街道辦抓基層黨建工作述職報告一年來，本人履行黨委書記抓黨建第一責任人職責，始終把抓黨建放在重要位置，認真落實黨建工作的各項措施，取得了黨建促發(fā)展，黨建促項目的明顯成效，下面我就20xx年抓黨建述職如下：一、一年來黨建工作取得明顯成效（一）強化責任，狠抓黨建責任制落實。一年來我組織召開黨工委會議研究黨建工作6次，下村（居）了解、督促村（居）黨建工作4次，督促黨工委成員聯系片黨建工作14次，同黨支部書談心談話15人次，召開黨工委民主生活會2次，先后到落后村黨組織調研2次。在年初召開了黨工委班子成員會議，深入學習研究20xx年上級黨建工作的要點和要求，將黨建工作列為重點，納入重要議事日程，同時納入村、居黨支部考核的重要內容。二是建立黨工委成員黨建工作聯系點制度，使每個黨工委成員任務具體，責任明確。我?guī)ь^承諾并向黨員干部公開，自覺接受監(jiān)督，同時對黨支部和黨支部書記承諾進行了監(jiān)督檢查。（二）加強“四項”建設，提高黨組織戰(zhàn)斗力一是加強黨工委班子自身“五好”建設，發(fā)揮班子龍頭作用。大力轉變了作風，主動深入實際，走村社進農戶，切實解決群眾期盼的實際問題。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為加強村級班子帶頭人建設，從機關黨員干部中選派了黨性強、能力強、服務意識強的3名干部到村、社區(qū)任第一副書記。三是加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。抓好入黨積極分子培養(yǎng)，嚴把黨員發(fā)展質量關，培養(yǎng)入黨積極分子16人，預備黨員轉正8人，發(fā)展新黨員5人。四是加強村、社區(qū)活動室建設，發(fā)揮陣地作用。一碗水村投資15萬元，修建一樓一底282㎡的多功能村級活動室，8月份動工修建，12月竣工。一是建立了黨工委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾的“三聯”制度，不定期開展排難、排憂、解困等幫扶活動。落實運行機制，增強黨的組織活力。二是堅持黨員發(fā)展制度，特別是注重了從農村致富帶頭人中，服務骨干中、回鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員，為黨組織增添了新鮮血液。上半年各支部開展了民主評議黨員工作，全辦403名黨員，383人參評，評出好239人，一般137人，差1人。五是堅持黨務村（居）務財務公開制度，規(guī)范了公開內容，并定期進行公示。落實激勵關愛機制，增強黨的向心力。二是建立黨支部書記雙諾雙述雙評承諾及考評辦法。三是建立老黨員、困難黨員、流動黨員服務幫扶管理關愛機制。（四）扎實開展“四項活動”，推進服務型黨組織建設。一是推行了“三定三服務”制度，實施了黨組織和黨員年初定承諾，黨員干部定點聯系村，定點聯系戶，定效問責，完善了自愿服務、代辦服務網絡體系，機關黨員社區(qū)雙報到，并開展了服務活動。三是建立了黨員志愿者活動，黨員主題實踐活動，黨員聯系服務群眾等活動制度，把群眾的需要作為活動的立足點，群眾需要到哪里就把服務做到哪里。開展“網格化管理、組團式服務”活動。在產業(yè)鏈上建起了功能黨小組，開展了村企聯建，村村聯建活動，以黨建為主體的服務活動帶動了工建團建和婦建。成立了以書記為組長的領導小組，組織黨員干部每月開展“走基層，送溫暖”活動，摸民情，解民難，變上訪為下訪，建立民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本臺帳，黨員干部聯系群眾XX余人，化解矛盾糾紛320余件，結對幫扶216人，解決民生訴求98件，幫助困難群眾220人，處理涉穩(wěn)問題30件。一是以“五化”服務型黨組織建設為主體，結合白山溝新農村綜合體、機場擴建、高坪車站等建設，圍繞青蓮科學發(fā)展，帶領群眾致富，密切聯系群眾，維護社會穩(wěn)定等事項。二是深入開展了爭創(chuàng)基層服務型黨組織，爭當為民務實清廉型黨員干部“雙爭”活動，黨組織和黨員作出承諾，制定措施，開展了辦實事做好事活動。據統計，村（社區(qū)）街道便民服務1013人次，為群眾全程代辦服務510多件，黨員干部開展結對幫扶267戶。(五)開展群眾路線教育活動，切實轉變工作作風。做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，切實踐行“三嚴三實”，全街道辦共有12個基層黨組織，393名黨員參加教育實踐活動。建立完善了規(guī)范權力運行及行政行為、有利于提高領導干部形象、暢通服務群眾最后