行政助理個人計劃與行政助理工作計劃-1匯編-展示頁
2024-11-23 00:47本頁面
【正文】 校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。根據公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃?，F制定工作計劃如下：一、人力資源：（一）建立人力資源規(guī)劃工作機制。行政助理個人計劃與行政助理工作計劃 1匯編第 6 頁 共 6 頁行政助理個人計劃在主任的帶領下，本人在，基本完成了相關工作任務。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結，求真務實”的工作作風，全面開展的工作。協(xié)助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。（此為工作設想，根據公司實際情況而定）（二）招聘與配置：協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道。收集和關注國內知名招聘網站（如、等）的人才信息。協(xié)助各部門
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